因工作需要，海南大学2013年度面向境内外公开招聘具有博士学位或副高级以上职称的教学科研人员，具体事宜公告如下：
一、指导思想和原则
1.坚持工作需要、专业对口、德才兼备的用人标准;
2.坚持公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。
二、拟招聘岗位及应聘基本条件
(一)拟招聘岗位具体情况
海南大学2013年度教学科研人员拟招聘岗位信息表
|
学院 |
专业 |
研究方向 |
计划数 |
学位要求 |
|
农学院 |
作物学相关学科 |
作物遗传育种学、作物栽培学与耕作学、作物栽培生理生态、植物与土壤相互作用、植物与微生物相互作用、农业生物技术等 |
2 |
博士 |
|
动物科学与动物医学相关学科 |
野生动物保护生物学及利用、动物营养学、动物医学以及生物化学与分子生物学等 |
2 | ||
|
植物科学相关学科 |
植物分子生物学、植物基因组学、植物生理学与生物化学、植物细胞生物学、植物或真菌次生代谢产物、野生植物保护生物学及利用等 |
2 | ||
|
园艺园林学院 |
设施农业工程相关学科 |
农业建筑环境与能源工程、农业生物环境与能源工程、农业机械化工程等 |
1 |
博士 |
|
园艺学相关学科 |
植物生物技术、作物遗传育种 |
2 | ||
|
生物化学与分子生物学 |
生物化学与分子生物学 |
1 | ||
|
植物学或生物化学 |
植物生态或发育与结构或生物化学 |
2 | ||
|
环境与植物保护学院 |
昆虫学 |
|
1 |
博士 |
|
农药学 |
|
1 | ||
|
生态学 |
|
1 | ||
|
微生物学 |
|
1 | ||
|
学院 |
专业 |
研究方向 |
招聘 人数 |
学位要求 |
|
海洋学院 |
物理海洋学或动物生物学 |
|
1 |
博士 |
|
电生理(医学背景) |
|
1 | ||
|
药理学(医学背景) |
|
1 | ||
|
水产养殖 |
鱼类繁育与育种方向 |
1 | ||
|
药理学 |
|
1 | ||
|
药物化学或药剂学 |
|
1 | ||
|
材料与化工学院 |
材料科学与工程 |
无机非金属材料 |
1 |
博士 |
|
高分子材料 |
高分子材料合成与改性 |
1 | ||
|
化学工程 |
化工、炼油、能源、环保 |
1 | ||
|
生物化工 |
1、生物材料； 2、生化反应工艺与过程 |
1 | ||
|
应用化学 |
1、天然产物化学； 2、精细化工产品开发与分析 |
1 | ||
|
食品学院 |
食品科学与工程 |
水产品加工与贮藏/ |
1 |
博士 |
|
农产品质量与食物安全 |
食品安全风险评估 |
1 | ||
|
食品检验检疫学/卫生学； |
食品检验检疫学/卫生学的研究方向为食品安全检测； |
1 | ||
|
仪器分析 |
|
1 | ||
|
土木建筑工程学院 |
工程管理 |
房地产开发 |
2 |
博士 |
|
工程项目管理 |
1 | |||
|
土木工程 |
结构 |
2 | ||
|
桥隧 |
1 | |||
|
岩土 |
1 | |||
|
海洋工程 |
海洋工程 |
3 | ||
|
建筑学 |
|
3 |
博士或具备副高以上职称的硕士 | |
|
机电工程学院 |
电气工程/测控技术/电力电子 |
|
3 |
博士 |
|
机械电子工程 |
|
2 | ||
|
农业机械化及其自动化/机械设计制造及其自动化 |
|
4 | ||
|
车辆工程/动力机械与工程/交通运输(载运工具方向) |
|
3 |
|
学院 |
专业 |
研究方向 |
计划数 |
学位要求 |
|
信息科学技术学院 |
信息与通信工程 |
无线通信 |
3 |
博士 |
|
计算机科学与技术 |
物联网与服务计算 |
1 | ||
|
数据与知识工程 |
1 | |||
|
软件工程 |
软件技术 |
1 | ||
|
信息安全 |
密码学 |
2 | ||
|
网络安全 |
1 | |||
|
概率论 |
概率论 |
2 | ||
|
法学院 |
国际法学 |
海洋法 |
1 |
博士 |
|
经济法学 |
|
1 | ||
|
刑法学 |
|
1 | ||
|
政治与公共管理学院 |
土地资源管理 |
土地利用规划 |
1 |
博士 |
|
公共管理 |
公共政策 |
1 | ||
|
传播学 |
公共关系 |
1 | ||
|
马克思主义学院 |
马克思主义基本原理 |
|
1 |
博士 |
|
中国近现代史(或中共党史) |
|
1 | ||
|
马克思主义中国化研究 |
|
1 | ||
|
经济与管理学院 |
企业管理 |
人力资源管理 市场营销 组织行为学 战略管理 |
4 |
博士 |
|
物流管理/管理科学与工程 |
物流管理 |
2 | ||
|
世界经济 |
经济学 |
1 | ||
|
海洋经济 |
1 | |||
|
生态经济 |
1 | |||
|
财政学 |
财政学 |
1 | ||
|
会计学(含财务管理) |
会计 财务管理 |
4 | ||
|
保险学 |
保险学 |
1 | ||
|
计量经济学 |
计量经济学 |
1 | ||
|
金融学 |
金融工程 |
2 | ||
|
统计学 |
统计学 |
1 | ||
|
农业经济管理 |
林业经济管理 |
1 | ||
|
农业经济管理 |
1 | |||
|
信息管理 |
信息管理 |
1 | ||
学院 |
专业 |
研究方向 |
计划数 |
学位要求 |
|
旅游学院 |
酒店管理 |
|
2 |
博士 |
|
管理科学与工程 |
旅游或服务管理 |
1 | ||
|
信息技术/电子商务 |
旅游信息管理 |
1 | ||
|
高尔夫管理 |
高尔夫会所管理 |
3 |
博士或具备副高以上职称的硕士 | |
|
旅游管理 |
|
2 | ||
|
会展/节事管理 |
|
3 | ||
|
人文传播学院 |
广告学 |
|
1 |
博士 |
|
比较文学与世界文学 |
|
2 | ||
|
语言学 |
|
1 | ||
|
语言学与应用语言学 |
|
1 | ||
|
外国语学院 |
英语语言文学 |
英美文学、语言学 |
2 |
博士或具备副高以上职称的硕士 |
|
日语语言学 |
|
1 | ||
|
艺术学院 |
摄影 |
艺术摄影 |
1 |
博士或具备副高以上职称的硕士 |
|
动画 |
动画 |
1 | ||
|
国画 |
写意人物 |
1 | ||
|
服装表演 |
服装表演 |
1 | ||
|
服装设计 |
服装设计与工程 |
1 | ||
|
艺术设计 |
景观方向 |
1 | ||
|
舞蹈编导 |
舞蹈编导 |
1 | ||
|
音乐相关 |
电子音乐制作 |
1 | ||
|
二胡演奏 |
1 | |||
|
古筝演奏 |
1 | |||
|
体育部 |
民族传统体育学 |
跆拳道、散打 |
1 |
博士或具备副高以上职称的硕士 |
|
体育教育训练学 |
乒乓球 |
1 | ||
|
羽毛球 |
1 | |||
|
网球 |
1 | |||
|
学生工作部 |
心理学 |
|
1 |
博士或具备副高以上职称的硕士 |
|
应用科技学院(城西) |
财务管理 |
财务管理方向 |
1 |
博士或具备副高以上职称的硕士 |
|
会计、财务与会计 |
会计、审计方向 |
2 | ||
|
旅游管理 |
旅游管理、服务管理方向 |
2 | ||
|
英语 |
商务、英美文学/跨文化交际方向 |
2 | ||
|
计算机科学 |
网络存储、云计算方向 |
1 | ||
|
计算机硬件方向 |
1 | |||
学院 |
专业 |
研究方向 |
计划数 |
学位要求 |
|
应用科技学院(儋州) |
电子科学与技术 |
|
所列专业共引进15名专业教师 |
博士或具备副高以上职称的硕士 |
|
计算机科学与技术 |
物联网方向 | |||
|
汽车相关专业 |
| |||
|
物联网相关专业 |
| |||
|
物流工程 |
| |||
|
园林 |
| |||
|
自动化 |
| |||
|
物理 |
电子方向 | |||
|
财务管理 |
| |||
|
公共关系 |
| |||
|
会计学 |
| |||
|
行政管理 |
| |||
|
草业科学 |
运动草坪方向 | |||
|
园艺 |
| |||
|
植物保护 |
| |||
|
俄语 |
| |||
|
英语 |
| |||
|
合 计 |
157 |
| ||
(二)应聘基本条件
1.应聘人员应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作;
(5)应具有博士学位或高级专业技术资格;
(6)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报名：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序
(一)报名
全年可通过电子邮件报名，由海南大学人事处人才引进办公室受理;应聘人员请如实填写《海南大学教学科研人员引进报名表》(附表3)，并发送到海南大学招聘邮箱。
招聘邮箱：haidazp@vip.163.com
咨询电话：0898-66271136
(二)资格审查
招聘信息常年对外公开，根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况，由相关二级用人单位进行资格审查并提出考核人选，在学校人事处的指导监督下，分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。
(三)考核
由各二级单位的领导、教授或相关专业的专家组成5人或7人的考核小组对应聘人员进行考核，考核以面试和试讲的方式进行，对应聘人员思想政治表现、职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。
(四)体检
根据考核结果提出拟聘人选并组织通知安排体检。体检由学校统一安排，标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员体检不符合要求的，不予聘用。
(五)公示
根据考核情况，经领导小组集体研究，确定拟聘人选，并在学校人才招聘网站上公示不少于7个工作日。
(六)聘用
公示结果无异议后，学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。签订聘用合同，并按规定办理相关手续。
海南大学人事处
2013年7月17日
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