因工作需要，习水县人民政府政务服务中心拟向社会公开招聘前台窗口工作人员。现就招聘细则公告如下：
一、招聘人数及岗位性质
计划招聘8名合同制前台工作人员。
二、招聘方式
采取公开考试考核方式进行
三、考试考核招聘的条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4、国家承认学历的大专以上文化程度；
5.年龄要求：18周岁至28周岁（1985年7月26日至1995年7月26日出生）。
6．拥有习水县户籍；
7.有下列情形之一者不能参加此次应聘：
（1）受立案调查侦查尚未结案的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
（3）被开除公职或被辞退未满5年的；
（4）违反计划生育规定超生的；
（5）不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件的；
（6）不符合招聘岗位要求的相关条件的；
（7）法律规定不得聘用为单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序
（一）组织招聘
1．报名时间及资格审查
应聘人员于7月30日到8月1日（上午9：00至12：00；下午1：30至5：00））到习水县政务服务中心综合股现场报名，现场报名需提交学历证明、身份证原件、复印件1份（原件审核后退还），2寸近期免冠彩色照片3张。
报名结束后，进行资格审查，符合条件者进入考试考核程序，8月2日（上午9：00至12：00；下午1：30至5：00）到县政务服务中心综合股领取准考证。
（二）、考试及面试
笔试时间：8月3日上午9：00-11：00，笔试地点见准考证。
1、笔试：满分为100分，按40%分值计入总成绩。并按1：2的比例由高分到低分确定面试对象，末位成绩并列的考生同时进入面试。
2、面试：满分为100分，按40%分值计入总成绩。
3、微机操作：满分为100分，按20%分值计入总成绩。
面试、微机操作时间地点另行通知。
（三）体检
体检按考试考核分数从高分到低分以1:1的比例进行体检。体检统一安排到县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2010〕19号）执行。初次确认不合格的，本人如果提出书面申请，经招考领导小组同意后可以复查一次。复查仍不合格的，取消其进入下一环节，空缺职位顺序递补。
体检时间、地点另行通知。
（四）考核
根据体检结果确定考核对象。对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、计划生育等情况进行考核，同时复查其报考资格。考核不合格者（含自愿放弃的）不予聘用，空缺职位顺序递补。
五、公示及聘用
拟录用对象公示5天。公示期满无异议的，由政务中心通知拟聘用人员。拟聘用人员在接到通知后，无正当理由逾期不报到者，视为自动弃权。拟聘用人员，由县政务中心办理聘用相关手续并组织岗前培训。
六、相关事项及待遇
新聘用的人员试用期半年。试用期满后由县政务中心进行综合考核，合格的按规定签订聘用合同，不合格的不再续聘。月基本工资1500元，试用期满后加绩效工资，另按规定缴纳相关社会保险。
七、纪律要求
1、考试考核聘用工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会各界监督，严格遵守保密规定和回避制度。在考试考核聘用过程中，负责考核工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
2、考生注意事项：
（1）考生电话通讯要24小时开通，以便联系。
（2）在考试考核聘用工作中，政务中心发出的各项事宜通知，超出办理时限和不按规定办理的考生，视为自动放弃。
咨询电话：0852-2522621(习水县政务服务中心)
13511885328
八、本方案未尽事宜由习水县政务服务中心负责解释
习水县人民政府政务服务中心
二0一三年七月二十六日
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