为进一步加快市直属医院卫生人才队伍建设，根据《遂宁市“遂州英才”招揽行动2014年引进人才的公告》精神，经市人社局、市卫生局研究同意，市属3所医院按照双向选择、竞争择优的原则面向社会公开考核招聘高层次卫生人才118名、急需短缺专业技术人才64名。现将有关事项公告如下 ：
一、招聘计划
详见《“遂州英才” 招揽行动2014年市直属医院考核招聘高层次卫生人才暨急需短缺专业技术人才岗位需求一览表》(附件1)
二、考聘对象、范围
(一)考聘范围：面向全国普通高校应届毕业生或符合岗位招聘条件的社会在职、非在职人员。
(二)考聘对象：
1、高层次人才：普通高等教育全日制研究生毕业并取得硕士及以上学位，或具有副高及以上专业技术职称的人员，或具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的海外留学回国人员。
2、急需短缺专业技术人才：符合四川省人力资源和社会保障厅确定的急需短缺专业范围并取得普通高等教育全日制大学本科学历和学士学位的人员;或取得国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》人员。
三、考聘组织方式
本次招聘采取直接考核的方式进行。由遂宁市人力资源和社会保障局、遂宁市卫生局共同组织实施，用人单位具体负责报名、资格初审等项工作。纪检监察部门全程参与监督。
四、报名
(一)报名条件
1、热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2、年龄、专业、学历等与《“遂州英才” 招揽行动2014年市直属医院考核招聘高层次卫生人才暨急需短缺专业技术人才岗位需求一览表》(附件1)中要求相符;
3、身体健康，具备正常履行聘用岗位职责的身体条件;
4、有下列情况之一者不得应聘：
曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪影响期内的;按照相关规定应当回避的;在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的;法律法规规定不能报考的其他情形人员。
(二)报名方式
本次考核招聘采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。
1、网络报名：从公告发布之日起至4月15日前，报考者可登陆遂宁市人力资源和社会保障局网站，认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《报名登记表》(附件2)，将填好的《报名登记表》(2寸免冠彩色近照扫描上传表上)、本人自荐书(包括自我介绍、基本情况等)、扫描后的相关岗位需求的报名材料 (含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证，高校应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明等)，以电子文档形式发送至用人单位指定的联系邮箱(详见附件1)。各用人单位将及时受理报名申请并邮件回复，请报名人员适时登录本人邮箱查询。
2、现场报名：现场报名时间为4月17日8：00——12:00。报考者需持本人自荐书、岗位需求的报名材料(同上)原件及复印件、下载并填写完整的《报名登记表》(2寸免冠彩色近照扫描上传表上)一式一份进行现场报名，由用人单位进行现场资格初审。
3、资格复审和确认：网上报名和现场报名资格初审合格人员于4月17日8：00——12:00由市卫生局和市人社局分别进行资格复审与确认。资格复审确认合格后，现场领取《面试考核通知书》。
现场报名暨资格复审和确认地点：遂宁市卫生局(地址：西山北路276号)四楼会议室。
五、面试考核
(一)组织实施：面试考核工作由市人社局、市卫生局统一组织，用人单位参与。成立考核评议组，每个考核评议组设考官7人。
(二)面试时间暨地点：详见《面试考核通知书》。请各应聘人员按照《面试考核通知书》的要求准时进场候考。
(三)面试方式及内容：采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、专业知识水平、业务工作能力等。应聘者面试成绩将现场公布。
(四)试岗考核：面试考核后，将从高分到低分等额确定用人单位试岗人员，试岗时间最长不超过2个星期。试岗结结束，由用人单位将试岗结果报市卫生局和市人社局。
(五)市人社局、市卫生局根据面试考核成绩和试岗考核结果，按照竞争择优、双向选择的原则确定进入体检人员，并发放体检通知书。如某一岗位在考核中没有合适人选的，该岗位暂不确定体检人选，纳入下一批引才计划继续开展引进工作。
六、体检、政审考察和公示
体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》规定执行。体检合格人员，由市卫生局会同用人单位对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法等情况进行政审考察。政审考察合格人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
公示合格人员，由用人单位按规定程序办理相关聘用手续。聘用人员占聘用单位事业编制，与医院法定代表人或者其委托人签订不低于5年服务期的《聘用合同》(服务期内不得办理流动手续)。聘用人员为应届毕业生的，须在2014年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证等证件后与医院签订正式聘用合同。
公开考聘的事业单位工作人员按规定实行试用期，其中，首次参加工作的，试用期为12个月;再次参加工作的，试用期为3个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
八、本公告未尽事宜，由遂宁市人力资源和社会保障局、遂宁市卫生局负责解释。
附件：1、 “遂州英才” 招揽行动2014年市直属医院考核招聘高层次卫生人才暨急需短缺专业技术人才岗位需求一览表.rar
遂宁市人力资源和社会保障局 遂宁市卫生局
2014年4月8日