根据省人社厅《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发[2014]9号)文件精神和我委事业单位工作需要，山西省经济和信息化委员会所属部分事业单位2014年度面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
本次公开招聘的有山西经济管理干部学院、山西省节能监察总队、山西省纺织工业技工学校3个事业单位，共招聘工作人员16名。具体要求详见《2014年山西省经济和信息化委员会所属事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件一)。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2014年应届大学毕业生及社会在职、非在职人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
(二)岗位资格条件
1、招聘职位中对年龄有要求的以职位表中要求的年龄为准(30周岁以下为1983年8月19日以后出生，35周岁以下为1978年8月19日以后出生，其它按此类推);
2、岗位所需要的其它条件(详见《2014年山西省经济和信息化委员会所属事业单位公开招聘工作人员职位表》)。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格(含到2014年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。
退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
四、报名办法
(一)招聘信息查询
招聘信息可在山西省经济和信息化委员会网站(http://www.shanxieic.gov.cn)进行查询。
应聘者如需咨询招聘中的相关事项，可直接与招聘单位主管部门联系。联系电话：0351-3046154。
(二)报名方式
本次招聘考试报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2014年8月19日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)
报名地点：山西经济管理干部学院(太原市南内环西街1号)
报考者持本人身份证、毕业证以及报考职位所要求的其他证明材料的原件及复印件、本人近期一寸正面免冠红底同版照片3张现场报名。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认 (大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。此外，报考者还应携带填写好的《2014年山西省经济和信息化委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件二)的电子版现场提交报名。每个应聘者只能报考一个岗位。
社会在职人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。报考者须对所提供各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格和应聘资格。
(三)资格初审
资格初审主要是在报名现场对报名人员的学历、专业、资格、年龄等情况进行审核，符合条件者，现场打印《2014年山西省经济和信息化委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
报考招聘岗位与报名人数的比例原则上不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的，该岗位的招聘计划予以取消，取消岗位的报名人员在8月20日18:00之前可选择改报符合资格条件的职位，不改报的视为放弃。
五、考试
考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
现场报名顺利通过的考生持本人毕业证和身份证原件到指定地点参加笔试。
笔试由省经信委在省人社厅的指导下组织进行。笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等综合知识，部分职位会增加要求的相应专业知识。
(二)面试
按笔试成绩从高到低排序，原则上以1：3的比例确定参加面试人员。最后一名笔试成绩完全相同的共同进入面试。
面试人员，持本人毕业证和身份证原件到指定地点参加面试。
教师岗位面试采取讲课方式进行，篮球专业教师岗位面试采取专业技能测试方式进行，其他岗位面试采取结构化面试的方式。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
面试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重分别占60%和40%。(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，考生的综合成绩须达到60分，否则不予聘用。笔试和面试按权重相加后即为综合成绩。当天完成面试的岗位，当天即公布综合成绩。
六、体检与考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由招聘单位主管部门组织各用人单位实施。体检一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘。
因体检与考察不合格所空缺的岗位，不予递补。
七、公示与聘用
考察合格后，对拟聘用人员报省人力资源与社会保障厅批准，并在山西省人力资源和社会保障厅网站上和山西省经济和信息化委员会网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，办理聘用手续。
八、咨询与监督
咨 询 电 话：0351-3046939
0351-3046154
监督、投诉电话：0351-3046165
附件一：《2014年山西省经济和信息化委员会所属事业单位公开招聘工作人员职位表》.rar
附件二：《2014年山西省经济和信息化委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》.rar
二〇一四年八月十三日