根据太佳高速公路吕梁段太佳收费站(位于山西省吕梁市临县克虎镇庞家庄村)工作需要，面向社会公开招聘收费人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘太佳收费站收费人员44名。
二、招聘对象
具有国家承认的全日制大学专科及大学专科以上学历的人员。
三、报考条件
1.报名基本条件
(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，无违法违规记录。
(2)吃苦耐劳，具有适应偏远山区艰苦环境和夜班工作的能力。
(3)热爱高速公路收费工作，有强烈的社会使命感和工作责任心，有良好的沟通能力和团队协作能力，能长期在驻地工作。
(4)品行端正，体态端庄，气质良好，身体健康，无残疾和色盲，无纹身，无口吃，无不良嗜好，心理素质好。
(5)28周岁以下(1986年1月1日以后出生)，男女不限。
2. 有下列情况之一者不得报名：
(1)受过刑事处罚者。
(2)近3年内受过党纪、政纪处分者。
(3)在校就读期间或在原单位工作期间受到“记过”以上处分尚未解除者。
(4)曾被开除公职、辞退、解聘者。
(5)有法律法规规定不宜从事收费员工作情形者。
四、报名办法
1.报名方式：采取现场报名和确认的方式进行。
报名人员可在公告期间登录山西人才网：http://www.sjrc.com.cn，下载填写《太佳高速公路吕梁段太佳收费站招聘收费人员报名表》(附件)，供现场报名确认时使用。
报考人员凭有效二代居民身份证或户口所在地派出所开具的有效户籍证明(临时身份证不采用)进行报名，并缴纳报名费60元。
2.现场报名确认及提交有关资料
现场报名确认地址为：新建南路81号(山西省就业服务局9号窗口)，0351-2304884，门老师。
现场报名确认时间为：2014年6月16日上午8:00至 12：00，下午14:30至18:00。
现场报名确认时，报名考生必须本人进行确认，并如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
现场确认需提供以下材料：
(1)《太佳高速公路吕梁段太佳收费站招聘收费人员报名表》2份(见附件);
(2)毕业证书、学位证书、二代身份证等原件及复印件1份;
(3)6张一寸近期红底免冠照(背面标注姓名);
(4)在职人员报考的，须征得原工作单位及上级主管部门同意，并提交所在单位出具的同意应聘介绍信。
(5)报名人员可于现场报名确认当天向现场工作人员查询资格审查结果。
五、考试内容、时间和地点
考试包括笔试和面试两部分。
1.笔试
(1)准考证领取
通过资格审查的报考人员，于笔试前1日到新建南路81号(山西省就业服务局一楼9号窗口)凭报名费发票和本人二代身份证领取准考证，参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，两证缺一不准参加考试。
联系人：门老师 联系电话：0351-2304884。
(2)笔试命题内容及要求
笔试内容为语言理解与表达、数量关系、判断推理(逻辑思维、概念推理)、常识判断(公共知识、政治、法律、经济和时事)、资料分析等。
以考生120分钟时间完成为标准。
(3)笔试成绩计算
笔试采取闭卷形式，以百分制计分，笔试成绩占总成绩的60%。
(4)笔试时间、地点见准考证。
(5)笔试时，请自备考试工具。如2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔等。
(6)笔试成绩查询及发布面试公告
笔试结束当天下午16:00后，考生可登录山西人才网：http://www.sjrc.com.cn查询笔试成绩。显著位置公布参加面试人员名单以及面试的时间、地点、要求等。
2.面试
笔试成绩公布后，从高分到低分排列名次，按招聘用人数1:2的比例确定参加面试的人选(如有符合面试条件自动放弃者，可按笔试成绩由高到低的顺序依次递补)。面试成绩以百分制计分，占考生总成绩的40%。
参加面试人员需携带笔试准考证和有效二代居民身份证或户口所在地派出所开具的有效户籍证明(临时身份证不采用)。
六、体检
面试结束后次日上午依据招聘岗位和考试总成绩从高分到低分的顺序，按计划聘用名额1:1的比例确定参加体检的人员。按照人社部相关规定，由用人单位统一组织在指定的县级以上人民医院进行体检，体检费100元自理，下午到省人才市场进行学历认证，费用50元自理。对不按时参加体检和学历认证者，视为自动放弃聘用资格。
因弄虚作假、自愿放弃或体检不合格等原因出现空缺的，依据招聘岗位和考试总成绩从高分到低分的顺序依次补足。
体检结论不合格需要复检的，须经工作领导组报上级主管部门研究同意后，在另一医院组织复检，遇有疑难问题，需要组织会诊时，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观、公正。复检费用由个人承担。
七、考核
体检合格者进行考核。考核工作由用人单位负责，按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等情况。考核不合格者，取消其拟聘资格，由此形成的空缺按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
八、公示
在山西省高速公路管理局、山西人才网和用人单位公示拟聘用人员名单。公示5个工作日后，在规定时间内没有反映问题或有反映但不影响聘用的，参加岗前培训，按有关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并经查实的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定。
九、待遇及其它
新招聘员工实行劳动合同制，与太佳高速公路(吕梁段)建管处签订劳动合同，试用期限为3个月。试用期满并经考核合格后，正式聘用，享受收费岗位人员相关待遇并参加社会保险。