河北省六院2014年公开招聘工作人员公告（第二批）
为了满足用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我院2014年招聘计划和岗位空缺情况，经省人力资源和社会保障厅批准，拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
河北省第六人民医院（河北省精神卫生中心），三级精神病专科医院，河北省卫生计生委直属事业单位。主要职责：贯彻实施国家和省精神卫生工作规划；承担精神、心理疾病的防治、康复、教学、科研和专业技术培训工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）基本条件
取得国家承认学历的全日制普通类大学院校毕业生，符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，无政治历史问题；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
7.符合河北省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）招聘人数和岗位条件
招聘公告在河北省人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）发布，具体招聘人数及岗位条件详见《河北省第六人民医院2014年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。
四、报名办法及资格审查
（一）采用现场报名的方式
1.报名时间：2014年7月28日8:00-7月29日17:00。
2.报名地点：河北省第六人民医院人事处（门诊楼三楼西侧）；
电话：0312-5976201；地址：河北省保定市东风东路572号。
3.报名要求：报名时填写《河北省第六人民医院2014年公开招聘报名表》（附件2），并提供本人身份证、学历学位证、就业协议书、报到证、学校录取证明（招生底册）等证件。
（二）资格审查
医院人事处依据招聘岗位条件进行资格审查。报考人员应如实提交有关证件，凡弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。通过资格审查的人员，缴纳报名考试费100元。
（三）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3。对达不到开考比例的岗位，报请省人社厅同意后，列入开考岗位进行考试。
五、考试
（一）笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容为本专业基础知识。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：8月2日9:00-10:30；地点：医院多功能厅。
（二）面试
1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
2.面试采取答辩、专家测评方式进行，主要考察应聘者的综合素质和相关能力。面试实行百分制，最低合格分数线60分。
3.总成绩合成。按照笔试、面试成绩5:5的比例计算总成绩，最低合格分数线60分。计算成绩时，保留小数点后两位。
六、体检、考核与公示
根据总成绩，在最低合格分数线以上人员中，按1:1的比例从高分到低分确定体检考核人选。如总成绩相同，按笔试、面试成绩高者的顺序确定。根据考试成绩、体检、考核情况，经医院研究后，对确定的拟聘人选在河北省人社厅网站上公示，公示期7个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的，按有关程序办理审批手续。拟聘人员被聘用后，实行试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、有关说明
凡未按时参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动放弃招聘。对不符合招聘条件、弄虚作假的，违反招聘考试纪律的，或不能提供相关证件的应聘人员，取消其考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则，责任自负。
附件1：《河北省第六人民医院2014年公开招聘工作人员岗位条件表》.rar
附件2：《河北省第六人民医院2014年公开招聘工作人员报名表》.rar
河北省第六人民医院
2014年7月21日