因工作需要，我单位决定面向社会公开招聘聘用制工作人员一批。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘名额
聘用制工作人员4人。
三、条件
1、全日制专科以上文化程度，有拟聘岗位类似工作经历者优。
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，品行端正。
3、2014年8月1日前，年龄满20周岁以上、30周岁以下。
4、身体健康，五官端正。
5、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的。
(2)曾被辞退或开除公职的。
(3)因行为不良受过公安机关治安处罚的。
(4)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
(5)配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查或受过刑事处罚的。
(6)其他不宜在本单位岗位上工作的。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2014年7月21日至2014年7月23日，工作日每天上午8：30时至12：00时，下午2：30时至6：00时。
2、报名地点：重庆市垫江县桂溪镇桂西大道南阳公园党政办公楼二号楼二楼垫江县公共资源交易中心204办公室;联系人：程江莉;联系电话：74516223
3、报名手续：报名者须出示本人户口簿、身份证、毕业证原件，有在校期间的获奖证书、计算机等级专业证书等技能证照原件的一并提供，同时提交上述户口簿及证照复印件各2份，另附个人简历1份。招考单位现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(年龄、学历、户籍、等)合格后，办理报名手续，填写《垫江县公共资源交易中心招聘聘用制工作人员报名表》，同时交近期同底免冠一寸彩色照片4张。
4、报名人员应本人到现场报名，不接受委托报名。
(二)考试
计算机上机操作。满分为100分。考试时间另行通知。
(三)面试
按笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如达不到比例，经垫江县公共资源交易中心同意，可适当降低比例。面试满分为100分，重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试考场设在用人单位，由用人单位组成考评小组进行考评;面试成绩当场公布。
(四)政审
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算总成绩，从高分到低分以1：1的比例确定政审对象。由用人单位对其政治思想、道德品质、技能特长、一贯表现及主要社会关系等进行考核。因政审考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)培训和试用
拟聘用人员进行岗前培训，培训合格者由用人单位予以试用，试用期3个月。
(六)聘用
试用期满经考核胜任工作的，拟聘人员与我单位签订劳动合同。劳动合同三年一签，合同期满，经用人单位考核胜任工作的，续签劳动合同。
五、待遇
聘用期间我单位除发给基本工资(人民币1500元)外，为被聘用者购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等社会保险，各项保险费用由用人单位和被聘用者按规定的比例承担。试用期间只发给基本工资。
六、招聘纪律
(一)报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作
假者，一经查实，取消报考资格。
(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和聘用资格，不按时应考者视为放弃。
七、相关事宜
聘用期间住宿由被聘任者自行解决。
八、解释与实施
本简章由垫江县公共资源交易中心解释和实施。
垫江县公共资源交易中心
二〇一四年七月十六日