根据工作需要，经市政府同意，决定为招远市检察院派驻（镇、区）检察室招聘检察辅助人员（派遣制）4名，为自来水公司辛庄水厂招收技术工人6名，现将有关事项公告如下：
一、岗位要求
1.检察辅助人员
专业限于文秘、法学、会计、初等教育各1名，要求具有专科以上学历、年龄在24周岁以下（1989年7月1日以后出生），品貌端庄，性格开朗，工作积极热情，耐心细致，具有良好的沟通能力和协调能力。
2.技术工人
限于男性，专科以上学历、年龄在30周岁以下（1983年7月1日以后出生），岗位及要求：
(1)汽车维修与驾驶2名
须持有A2（A1）和B2驾驶证（各1名），且驾驶证、上岗证齐全有效，具有三年以上从业经验。
(2)电气焊2名
须持有高级电焊工技能岗位证书并具有三年以上实践经验。
(3)电工2名
须持有电工进网作业许可证和特种作业上岗操作证。
以上人员还须具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）招远生源或具有招远市常住户口；
（五）所学专业（以毕业证记载为准）、学历等须符合招聘岗位规定要求，2013年应届毕业生须于7月底前毕业并取得相应学历；
（六）身体健康（符合岗位聘用健康标准）。
三、报名要求
（一）报名时间
2013年7月15日,上午8：00—11：30下午15：00—17：00
（二）报名地点
招远市人力资源和社会保障局（泉山路106号）二楼会议室。
（三）报名手续
报名人员需持毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、户籍证明（应届毕业生出具户口迁移证）及3张近期免冠一寸同底版照片。
技术工人岗位须提交汽车驾驶证、国家承认的其他各类等级证书、相关资格证书及复印件。
（四）报名登记
经审查，合格者填写报名登记表，并交纳笔试考务费40元
本次招录，资格审查工作贯穿于招录全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招录岗位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，即取消其考试、招录资格。
四、考试内容及时间
（一）检察院检察辅助人员
采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试
主要测试内容为法律法规，满分100分。
笔试结束后，根据各专业笔试成绩和计划录用人数，按照1:3的比例由高分到低分确定进入面试范围的人员，进入面试范围的人员按规定缴纳面试考务费70元。
2、面试
采取结构化面试方式，主要考察报考人的综合分析、语言表达、逻辑思维、应变沟通等能力，满分100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，每人面试时间不超过10分钟。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，并等额确定进入体检范围人员。
（二）技术工人
只进行笔试，笔试内容为法律法规。笔试结束后，根据笔试成绩等额确定进入体检范围人员。
五、体检与政审
1、体检。进入体检范围人员到指定的县级以上综合性医院进行体检，体检不合格造成的空缺,按分数依次等额递补。体检费用据实收取。
2、政审。由人社局牵头，金鸿人才派遣公司参与,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等行为，取消录用。
六、录用及管理
检察辅助人员由金鸿人才派遣公司与本人签定劳动合同，试用期3个月，试用期满，经考核不合格或合同期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的，解除合同。派遣期间，工资和保险等待遇按招办发[2011]21号《招远市机关事业单位编外用工管理暂行办法》相关规定执行，具体由派遣公司与用工单位约定。
辛庄水厂技术工人由人社局根据企业用工管理办法办理相关手续。
咨询电话：8211573,15726575998
招远市人力资源和社会保障局
招远市金鸿人才派遣有限公司
2013年7月11日
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