按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》（烟人[2007]58号）以及国家、省、市有关法律法规和政策规定，2013年烟台市牟平区事业单位拟面向社会公开招聘工作人员49名（岗位要求详见附表）。现公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
(四)2013年全日制普通大中专院校应届毕业生不受年龄限制，其他报考人员报考年龄以岗位要求为准。
(五)身体健康，符合岗位聘用体检标准。
(六)全日制普通高校研究生和全日制普通大中专院校2012年、2013年毕业生报考不受户口或生源地限制，其他人员报考应具有烟台市常住户口或为烟台市生源。
(七)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次国家全日制统招毕业生的岗位。
(八)符合国家法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他所有资格条件。
定向招聘岗位仅限于以下人员报考：参加烟台市招募的和烟台市生源参加我省招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目符合报考条件人员（以下简称“服务基层项目人员”），两年服务期满且考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的服务基层项目人员)报考的人员。
应考人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。参加报考的所有毕业生均须于2013年7月底前毕业。海外留学人员须于2013年7月底前取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。每人限报一个岗位。
公开招聘人员的回避问题，参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<公务员回避规定（试行）>的通知》（中组发【2011】31号）和党政领导干部任职回避有关规定执行，报考人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2009年以来在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有违规违纪行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。
二、报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次报考资格且5年内不得报考我区事业单位的处理。
（一）、报名时间：
综合类岗位2013年7月1日9：00－7月3日8：30;
卫生类岗位2013年7月3日9：00－7月5日9：00。
查询时间：2013年7月2日9:00—7月7日17:00
缴费时间：2013年7月2日9:00—7月6日17:00
不在规定时间内报名（以报名系统记录为准），初审不予通过。
报名网址：http：//www.ytrsks.gov.cn(烟台人事考试信息网)
（二）、具体要求：
1、网上报名：报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空间小于20K），上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证，每人限报一个岗位，不得兼报牟平区以外的其他事业单位岗位。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改，报名资格初审未通过，报考人员不能再报考此岗位。不在规定时间内报名（以报名系统记录为准），初审不予通过。
2、网上初审：审核机关在指定报名期间安排专人负责（节假日不休息），查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对12小时前报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交（修改）报考信息12小时后至7月5日17:00前登陆网站，查询报名资格初审结果（自最后一次修改填报信息算起，7月5日报名的于7月5日17:00前查询）。审核机关应留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在7月6日11:00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映的，视为对初审结果无异议。报名系统于7月5日9:00自动关闭。
3、网上缴费：通过网上初审的人员，务于2013年7月2日9:00—7月6日17:00登录烟台人事考试信息网，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁价费函【2008】13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。岗位要求不参加统一组织笔试的人员，不需缴纳笔试考务费（仍需打印准考证,按规定参加面试前资格审查）。缴费成功后，于2013年7月11日—7月12日下载打印《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、准考证。准考证无需盖章。
享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，可由本人或委托他人于2013年7月2日-7月6日11:00携带省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件，到烟台市牟平区人力资源和社会保障局二楼公务员与事业单位人事管理科办理确认和减免手续。没有《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》的，城市低保人员可提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村特困大学生可提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。定向招聘岗位报名人数达不到计划聘用人数3倍的，招聘计划调剂到非定向招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经区招考办批准，可适当放宽报名条件或报考比例。
三、资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。
进入面试的人员，须在指定的时间和地点（具体时间、地点请在笔试成绩公布后登陆烟台市牟平区人力资源和社会保障网查询）提交相关证明材料（均要求提供原件和复印件）、笔试准考证、填写完整的《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张。
相关证明材料包括：符合条件的服务基层项目人员除携带毕业当年就业主管机构签发的报到证、学历证书、学位证书、身份证、户口簿外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织、人社（人事）部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社（人事）部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员，还须提交同级人力资源社会保障部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料（服务基层项目人员除审查上述材料，还要对照省主管部门提供的服务基层项目人员名册进行审查）。择业期内未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明。符合条件的海外留学人员须提交身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。有工作单位的报考人员须提交岗位要求的学历证书、学位证书、身份证、户口簿、与用人单位签订的劳动合同、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信（中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信；实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信；实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。证明信式样附后）等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料（如：外语等级证书、岗位工作年限证明、专业技术职务任职资格证书或有关资格证书等）。应聘研究生学历层次岗位的，还应根据岗位要求提供大学本科的学历和学位证书、研究生学历和学位证书、高校教务部门或研究生院出具的研究生阶段专业研究方向证明。
报名时已被机关事业单位录用或聘用的人员，必须出具录用或聘用单位同意报考证明信。单位同意报考证明信因故不能在面试前提供的，也可在面试后二日内提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经区招考办研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
面试前的资格审查工作由区招考办组织。如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。
四、考试
招聘考试实行笔试和面试相结合的办法（岗位要求不参加统一笔试的，网上报名并通过初审后可参加面试。其中，上述岗位报考人数超过30人的，区招考办会同招聘单位主管部门另行组织笔试，根据笔成绩按1:6的比例确定进入面试人选）。
(一)笔试
参加烟台市人力资源和社会保障局统一组织的笔试。
笔试时间：2013年7月13日
上午：9：00—11：00卫生法律法规（卫生类）
公共基础知识（综合类）
下午：14：00—16：00卫生专业基础知识（卫生类）
综合写作（综合类）
1、笔试科目和计分办法
卫生类岗位笔试科目为卫生法律法规和卫生专业基础知识两科，按卫生法律法规和卫生专业基础知识2：8的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。卫生法律法规分医师法律法规和护理法律法规。卫生专业基础知识分四类：临床医学、口腔、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、检验、放射、影像、超声科等统一使用西医临床试卷，中医妇科、中医肾病、中医儿科等统一使用中医临床试卷，护士使用护理试卷，药剂科医生使用药剂试卷。
综合类岗位笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作5：5的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。公共基础知识主要包括政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识。
2、进入面试人员的确定
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
笔试成绩在烟台人事考试信息网查询，进入面试范围的人员名单在烟台市牟平区人力资源和社会保障网公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。
(二)面试
根据行业和岗位特点，面试采取结构化面试、无领导小组讨论、综合素质答辩、专业技能考评等不同方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制。面试试题根据岗位特点单独命制。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，本场面试结束后公布。
为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试具体事宜请关注烟台市牟平区人力资源和社会保障网。面试结束后，卫生类岗位按笔试、面试成绩4：6的比例，综合类岗位按照笔试、面试5:5比例计算考试总成绩(直接进入面试人员,面试成绩即为总成绩，其中，不参加统一组织笔试、由有关主管部门单独组织笔试的，按笔试、面试成绩4：6的比例计算考试总成绩)，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入体检、考核范围的人员名单。如招考单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在烟台市牟平区人力资源和社会保障网公布。
五、体检与考核
进入体检考核范围人员确定后，按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检办法和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由区招考办统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果提出异议的，均可在收到体检结论7日内，向区招考办提出书面申请，由区招考办组织到不低于原体检医院级别的医疗机构进行复检，复检项目由区招考办会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
考核工作由区招考办负责组织。区招考办成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。
体检、考核不合格的，取消其聘用资格。对体检、考核不合格或弃权造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检、考核。
经体检、考核合格的人员，在烟台市牟平区人力资源和社会保障网公示，公示期7个工作日，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。
六、聘用
拟聘用人员由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报烟台市牟平区人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的，由烟台市牟平区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。人力资源社会保障部门出具《事业单位招聘人员通知书》后，应聘人员不能在规定的时间报到的，视为弃权，由此造成的岗位空缺不再进行递补。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
七、其他
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，区招考办将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发【2009】126号）有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、提供虚假信息、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，区招考办取消其本次聘用（考试）资格，并可根据实际情况，给予5年内不得报考我区事业单位的处理。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
咨询电话：0535-4281095
监督电话：0535-4322627
报名、笔试成绩查询网站：
烟台人事考试信息网（http://www.ytrsks.gov.cn
公告、公示网站：
烟台市牟平区人力资源和社会保障网（http://www.mprlzybz.gov.cn））
烟台市牟平区事业单公开招考办公室
二〇一三年六月二十一日
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