为创新管理，提高城市处置各类问题的能力，维护城市和社会秩序，为开发区社会经济全面发展提供保障。下沙街道办事处拟面向社会公开招聘序化队员17名。具体通知如下：
一、招聘岗位
序化队员，人数17人，其中男15名，女2名。
二、招聘条件
1、有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的法律法规常识，遵纪守法，作风正派，责任心强，爱岗敬业。
2、具有杭州市区户籍(含萧山区、余杭区)。
3、具有高中及以上学历。
4、男性年龄20-45周岁(1969年1月1日至1994年1月1日期间出生)，女性年龄25-40周岁(1974年1月1日至1989年1月1日期间出生)。
三、招聘办法
(一)报名
报名形式：本次招聘采取现场报名。
报名时间：2月25日(周二)、26日(周三)(上午9：00—12:00，下午14:00—17：30)。
报名地点：开发区海达南路555号下沙街道综合服务中心一楼大厅(公交B1、401、525路至文化中心站，地铁金沙湖站至海达南路往南600米)。
报名材料：本人身份证、户口簿、学历证明等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份);近期1寸正面免冠彩色照片2张，并如实填写《报名登记表》。
在报名登记的同时，对应聘人员的户籍、学历、年龄等进行审核。
(二)资格审查
街道对报名者填写的《报名登记表》和相关资料进行资格审定，经审定合格的，发放准考证。如发现报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，取消其考试资格，报名人数不足招聘人数1:3比例的，酌情核减招聘人数。
(三)考试
1、笔试：范围为公共基础知识，序化管理相关知识等。
笔试准考证领取、笔试时间和地点等事项另行通知。
考试开始30分钟后考生不得进入考场，考试开始60分钟后才能交卷退场。退场后不得再次进入考场。
2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分，原则上按照不低于招考岗位人数1：2的比例确定面试对象，面试时间、地点另行通知。
3、成绩计算：笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的权重比例计算总得分。
(四)体检
根据总成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《国家公务员体检标准和考核办法》执行。体检时间和地点另行通知。
(五)政审
体检合格人员由街道组织政审。政审合格者，按照择优原则，经街道党工委、办事处研究，确定拟录用人选。
(六)公示及录用
经考试、体检、政审合格者，在“开发区人才网-东部人才港(www.hedarc.gov.cn)”予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，按照社区工作人员相关管理规定，办理相关手续，并实行试用期制度。批准录用人员必须在规定的时间内报到。如逾期不能报到的，取消聘用资格，不足人员按成绩从高分到低分依次替补。
咨询电话：86926703
下沙街道办事处
2014年2月21日
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