为促进学校可持续发展,加强技术支撑人员队伍建设,学校决定2017年面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项通知如下:
一、岗位类别及要求
专业技术岗位45个,包括实验技术、出版编辑、图书档案、工程技术、会计、卫生技术、小学教师等岗位。具体岗位及要求见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德。
2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神,所学专业符合岗位要求。
3.有国(境)内外知名大学硕士及以上学位,并且本科和硕士学习阶段原则上取得国(境)内外知名高校的全日制毕业证书和学位证书。其中属国内高校与国(境)外高校联合办学学历项目的(不包括国际交流培训项目),应该取得国内或国(境)外高校的全日制毕业证书和学位证书。
4.英语达到CET-4级425分及以上,部分需具备国家规定执业资格的岗位,要求持有相关执业资格证书。
5.身心健康,符合相关岗位的工作要求。
6.应聘专业技术岗位年龄原则上不超过30岁(1987年1月1日以后出生),具有博士学位或副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的,年龄可适当放宽,除应聘医生岗位的人员外,不超过35岁(1982年1月1日以后出生)。
(二)医生、小学教师应聘条件:
1.应聘医生岗位应满足下列条件之一:
①获得医学院校全日制研究生学历、医学硕士学位或获得国(境)内外知名医学院校全日制本科学历、医学学士学位;
②具有在二甲以上医院3年以上临床工作经历,获得二本以上医学院校全日制学历、医学学士学位,年龄不超过35岁。具有在二甲以上医院5年以上临床工作经历,获得医学院校全日制二本以上学历、医学学士学位,年龄不超过40岁(1977年1月1日以后出生)。
2.应聘小学教师岗位人员,年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生)。应获得国内知名师范院校师范专业,或国内知名体育院校体育教育专业的全日制本科学历、学士学位,并持有小学及以上教师资格证书。
三、考核组织
公开招聘工作在学校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作,监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作。各用人单位成立考核小组(二级单位纪委书记或纪检监察员须为小组成员),负责对应聘者进行综合素质与实践能力的考察。
四、招聘流程及时间安排
(一)报名及资格审查
2017年1月3日-15日,应聘人员在网上报名,填写有关信息,(网址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上传相关证明材料扫描件;人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查,网上发布通知初审合格人员进行现场确认。
(二)报名现场确认
应聘人员根据网站通知到人事处进行现场确认,同时提供以下材料:
1.网上生成打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份。
2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件及复印件。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。
(三)笔试及素质测评
2017年2月25日左右(以网站通知时间为准),学校统一组织笔试,公布入围面试人员名单。
笔试内容为申论,主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等;素质测评采取量表方式进行测试。笔试成绩分类划线,差额确定参加面试考核人选。
(四)面试及实践能力考核
2017年3月16日前,各考核小组组织专业技术人员面试及实践能力考核。
主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察,按岗位数拟定聘用人选,报学校审批。
(五)确定聘用人选
人事处将拟聘人员名单网上公示5个工作日。公示无异议,校人事人才工作领导小组审定最终入选名单。
五、有关说明
1.新聘专业技术人员实行预聘制管理。新聘人员采取流动编制管理,与学校签订聘用合同,聘期4年。聘用满2年后,进行中期考核;聘期末进行聘期考核。中期考核优秀人员,可申请转入事业编制;中期考核合格人员,继续履行聘用合同;中期考核不合格人员,学校与其解除聘用合同。聘期考核合格人员,可申请转入事业编制;聘期考核不合格人员,学校不再与其签订聘用合同。新聘用的专业技术人员在聘期内,可按学校相关规定参加职务、职级评聘,但10年内(预聘4年+转入事业编制后6年)不得提出转岗申请;在批准转为事业编制聘用前,按国家相关规定缴纳“五险一金”,人事档案由湖北省人才中心托管。
2.海外优秀人才的应聘考核。为提升专业技术人员队伍的国际化水平,吸引海外名校优秀人才报考,对本科和硕士阶段均具有世界排名前200名海外名校全日制学历学位证书,且在海外名校有连续5年及以上全日制学历教育经历的应聘者,经个人申请(须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件,在海外就学期间的学分绩点证明等资料),可采用远程视频考核方式,免《申论》笔试环节。
学校根据应聘者申请情况,专门组织相应的远程考核面试专家小组,对每个应聘者的考核不少于两小时。内容包括:个人应聘岗位报告、回答专家提问、完成相应岗位模拟任务等。考核时间另行约定。
联 系 人:赵文哲、程瑶
联系电话:027-87651462
网上报名:http://zhaopin.whut.edu.cn/
地 址:湖北省武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院西品二栋103室
邮 编:430070
武汉理工大学人事处
2016年12月30日
附:武汉理工大学2017年专业技术人员招聘计划
武汉理工大学2017年专业技术人员招聘计划 | |||||
序号 |
单位 |
岗位类别 |
学科及专业方向 |
岗位要求 |
计划数 |
1 |
材料科学与工程学院 |
实验技术 |
材料科学与工程、材料物理、材料化学、无机非金属材料、复合材料、高分子材料等专业 |
计算机二级、其余条件按招聘启事执行 |
1 |
材料科学与工程专业新能源材料方向 |
博士、CET-6、其余条件按招聘启事执行 |
1 | |||
2 |
交通学院 |
出版编辑 |
道路桥梁、交通工程专业 |
按招聘启事执行 |
1 |
3 |
信息工程学院 |
实验技术 |
通信与信息系统、电子科学与技术专业 |
按招聘启事执行 |
1 |
4 |
自动化学院 |
实验技术 |
自动化、电气工程、机电或信息类专业 |
按招聘启事执行 |
2 |
5 |
物流工程学院 |
实验技术 |
机械工程(液压技术方向优先)、物流工程专业 |
按招聘启事执行 |
1 |
6 |
理学院 |
实验技术 |
物理、电子信息、材料、计算机、机械工程、力学、数学专业 |
按招聘启事执行 |
5 |
7 |
经济学院 |
实验技术 |
计算机专业 |
计算机二级、其余条件按招聘启事执行 |
1 |
8 |
艺术与设计学院 |
实验技术 |
工业设计专业 |
计算机二级、CET-6、其余条件按招聘启事执行 |
1 |
环境设计专业 |
按招聘启事执行 |
1 | |||
9 |
新材所 |
实验技术 |
材料学 材料物理与化学、电子科学与技术专业 |
博士,CET-6、其余条件按招聘启事执行 |
2 |
10 |
硅酸盐工程研究中心 |
实验技术 |
机械工程、材料学专业 |
按招聘启事执行 |
1 |
11 |
智能交通中心 |
实验技术 |
交通运输工程专业 |
按招聘启事执行 |
1 |
12 |
财务处 |
会计 |
财经、会计专业 |
具有会计从业资格证书、其余条件按招聘启事执行 |
4 |
13 |
基建处 |
工程技术 |
土木建筑相关专业 |
按招聘启事执行 |
1 |
14 |
后勤保障处 |
附属小学 语文教师 |
中文、汉语言文学、汉语言文学教育、小学教育(语文方向)专业 |
按招聘启事执行 |
1 |
附属小学 数学教师 |
数学、数学教育、小学教育(数学方向)专业 |
1 | |||
附属小学 体育教师 |
体育教育、小学教育(体育教育方向)专业 |
1 | |||
工程技术 |
电气工程及自动化专业 |
计算机二级、其余条件按招聘启事执行 |
1 | ||
15 |
余家头校区管委会 |
工程技术 |
工程管理及预决算专业 |
按招聘启事执行 |
1 |
16 |
图书馆 |
图书档案 |
计算机相关专业、电子信息、机械、船海、交通、化工、资环、图情、管理、陶瓷材料、艺术设计专业 |
按招聘启事执行 |
4 |
17 |
档案馆 |
图书档案 |
计算机、信息管理、档案管理、图书资料、历史、中文专业 |
按招聘启事执行 |
1 |
18 |
材料研究与测试中心 |
实验技术 |
物理、化学、材料专业 |
博士、其余条件按招聘启事执行 |
1 |
19 |
网络信息中心 |
工程技术 |
计算机、信息技术相关专业 |
按招聘启事执行 |
4 |
20 |
教服中心 |
实验技术 |
艺术设计、环境、建筑、计算机、信息管理系统专业 |
按招聘启事执行 |
2 |
21 |
医院 |
卫生技术 |
临床医学(内科、外科、口腔科、康复科、耳鼻喉科、B超、放射科) |
持有医师资格证书及执业证书、其余条件按招聘启事执行 |
4 |
合计 |
45 |