根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将襄阳汽车职业技术学院面向社会公开招聘紧缺高层次教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专业教师7名。
二、招聘对象
原则上是2014年、2015年毕业的硕士研究生(35周岁以下)。具体专业及岗位招聘条件见《2015年度襄阳汽车职业技术学院公开招聘紧缺高层次专业教师岗位一览表》。
三、招聘条件
(一)基本条件：
1.有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
4.有符合国家或高校教师行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和基本身体素质条件;
5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;
6.具有应聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4.现役军人、非应届的在校学生;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
(三)年龄计算截止时间为：2015年7月1日。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2015年9月15日至10月15日
上午8：00-11：00，下午3：00-5：00
2、报名地点：襄阳汽车职业技术学院人事处(襄阳市襄城区尹集东街66号，行政楼207室)
3、报名要求
(1)报名者须提供身份证、学生证、学历学位证书、相关证书(在校期间获得的奖学金证书、英语、计算机等级证书、职业资格证书等证件原件及复印件)，健康证明。
(2)近期1寸免冠同版彩色白底登记照3张。
(3)现场报名人员要如实填写《襄阳市事业单位公开招聘人员报名表》(一式二份)，资格审查通过后发放《资格审查通过书》。
(4)不能现场报名的人员可通过发邮件的形式报名，须将上述报名表的电子文档和各类证件的扫描件，发至我院人事处邮箱(xyqczyrsc@163.com)。考试前一天，带相关证件的原件及复印件到报名地点进行资格审查。
(二)资格审查
在报名时，由学院人事处审核应聘人员提交的各类证件的原件及复印件，审核人应对报名者的学历、专业等基本情况及证件材料的真实性进行认真审核并签名。
(三)面试考核
资格审查合格的报名者进行现场面试考核，面试由专业能力面试和综合素质面试两部分组成。专业能力面试主要考察应聘人员的专业知识、语言表达、教学基本功等专业素质。综合素质面试主要考察应聘人员专业素养、人文素养、职业品质、成长背景、文体艺特长等综合素质。面试专家由学院组织，面试时间地点另行安排。
(四)组织体检
组织拟聘人员到指定医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号及后续规定)及《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》(鄂教师[2002]3号)执行。体检不合格取消其资格，产生的空缺名额依次递补同岗位进入面试的人选。
五、拟聘人员确定及办理备案手续
根据面试情况，体检合格者，拟聘用人员确定签约后，由学院到市人社部门办理高层次紧缺人才招聘备案手续。
联系电话：0710-3063815、3063813
监督电话：0710—3607160(市人社局事业科)
附件:《襄阳汽车职业技术学院2015年度公开招聘紧缺高层次专业教师岗位一览表》
襄阳汽车职业技术学院
2015年9月14日