吉安职业技术学院面向社会公开招聘实训室管理人员（非编）公告
吉安职业技术学院现根据工作需要面向社会公开招聘实训室管理工作人员3名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、资格条件
1.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行;
2.年龄35周岁以下(1980年10月31日以后出生)，身体健康。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.全日制在读学生及现役军人。
三、岗位学历与专业条件
全日制本科以上学历（见附件1）。
四、招聘程序
(一)报名程序
1.报名方式为现场报名，应聘人员需提交以下材料：身份证、学历证书及相关资格证书原件和复(影)印件、《吉安职业技术学院面向社会招聘工作人员(非编)报名表》(见附件2);
2.报名地址和联系人：
建筑与环境工程学院实训室管理人员岗位报名地址：江西省吉安市吉州区吉安南大道133号吉安职业技术学院1号实训楼一楼建筑与环境工程学院办公室。联系人：杨老师，联系电话：0796-8260337。
现代农林工程学院实训室管理人员岗位报名地址：江西省吉安市吉州区吉安南大道133号吉安职业技术学院1号实训楼209室。联系人：曹老师，联系电话：0796-8263102。
3.报名时间：2016年10月25日—11月3日12:00。
(二)资格审查
报名结束，由学院组织人事处组织资格审查，符合报考条件者通知参加考试。
(三)考试时间、地点及方式
1.考试时间和地点：2016年11月4日上午9:00,考试地点为吉安职业技术学院行政楼507会议室。
2.考试方式和内容：
面试考核：应聘人员按抽签顺序参加面试。面试主要内容：
（1）应聘人员自我介绍；
（2）应聘人员回答考核小组的提问，共计时间为12分钟。
(四)体检、拟录和公示
按面试成绩从高分到低分确定体检人员(确定为体检人员的面试成绩不得低于70分)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
体检合格者作为拟录人员进行为期7天的公示。公示期满无异议，按有关规定办理录用手续。
五、聘用人员工作职责及待遇
(一)建筑与环境工程学院实训室管理人员工作职责
1．负责实训室设备的运行维护，做好设备的整理、保养、维护、维修及报修工作；
2．负责做好实训所需的设施设备、软件安装、耗材等各项准备工作，保证实训教学按时顺利进行；
3．负责实训室的资产管理，做好验收、登记和保管工作，做到账物相符；
4．掌握计算机系统维护，CAD软件操作、硬件、外部设备的维修，多媒体教学设备的组建，音响、移频器及扩音器等设备的调试以及投影机安装、维护、调试技等技术。
(二)现代农林工程学院实训室管理人员工作职责
1．负责实验室的开放运行，积极配合教师开展实训实验教学，积极创造条件服务学生课外实训实验活动；
2．负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的使用、回收、处理工作；
3．严格遵守国家关于易燃、易爆、有毒、有害等危险物品的相关安全管理法律法规的规定。定期检查防火、防爆、防盗、防事故等安全措施的落实情况,切实保障人身和财产安全。针对高温、低温、辐射、病菌、噪声、毒性、粉尘、超净等对人体有害的环境,切实加强实验室环境的监测和劳动保护工作。
(三)工资待遇
1.工资：2500元/月;
2.考核奖：根据年度工作考核一次性发放100-200元/月的奖金;
3.午餐补贴与在职人员同等待遇;
4.学校按国家和当地政府规定标准缴纳由单位承担的社会保险费。
六、其它
纪检监督电话：8263542，联系人：杨连洪。
附件：2016招聘实训室管理人员计划与报名表
组织人事处
2016年10月25日