2015年江西师范大学人才招聘公告
一、招聘单位简介
江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校。学校融文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等十大学科门类于一体，位于具有深厚历史文化底蕴、素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省省会南昌，对江西的政治、经济、文化和社会发展有较大影响。学校现有瑶湖、青山湖和共青城三个校区，占地面积4500余亩，建筑面积140余万平方米。学校缘起于庐山白鹿洞书院，肇基于1940年创建的国立中正大学，1949年更名为南昌大学，1953年改为江西师范学院，1983年更名为江西师范大学，是江西省本科办学历史最为悠久的普通高等院校。2003年，江西金融职工大学(江西银行学校)整建制并入。
学校是博士学位授予权单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，设有23个专业学院，1个独立学院(科技学院)，现有全日制本专科生4万余人，博士、硕士研究生4500余人，成人高等学历教育学生1万余人;现有4个博士后流动站，1个博士后科研工作站，3个博士学位授权一级学科点，20个博士学位授权二级学科点;26个硕士学位授权一级学科点，15个硕士学位授权二级学科点(不含一级学科覆盖点)，11个硕士专业学位授予点;68个本科专业，6个国家级特色专业，25个省级本科品牌专业;4个省“十二五”高水平学科，9个省高校“十二五”重点一级学科，3个省高校“十二五”示范性硕士点。
学校共有在编教职工2900余人，其中专任教师1860余人，博士(含在读)637人。专任教师中，35岁以下教师比例为39.2%;拥有高级职称教师比例为49.8%;具有硕士以上学位教师比例为77.4%。有中科院院士3人(双聘)，国家“千人计划”人选3人，国家级教学名师1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选3人，国家有突出贡献中青年专家3人，全国杰出专业技术人才1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选者2人，中科院“百人计划”入选者1人，全国模范教师、全国优秀教师、全国高校优秀思想政治理论课教师、全国优秀教育工作者、全国艺术教育工作先进个人、全国高校优秀青年体育教师14人;教育部高校教学指导委员会委员11人;江西省教学名师18人，江西省高校中青年骨干教师50人，“新世纪百千万人才工程”省级人选30人，“赣鄱英才555工程”人选31人，江西省跨世纪主要学科学术和技术带头人培养对象10人，江西省高校中青年学科带头人75人;享受国务院特殊津贴教师24人，享受省政府特殊津贴教师7人。
江西师范大学有附属幼儿园、小学、中学，师资力量雄厚，教学设施齐全，培养的学子被高校和社会一致公认为“品行正、素质优、潜力大、发展好”， 被誉为江西中小学名校。学校教职工子女可以享受一条龙的优质基础教育资源。
二、招聘岗位、条件、人数
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单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件 |
联系方式 |
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教育学院 |
教学科研岗 |
3 |
教育领导与管理博士（后） |
李箭 |
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2 |
★学前教育学博士（后） | |||
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2 |
★特殊教育学博士（后） | |||
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教育研究院 |
教学科研岗 |
2 |
高等教育学博士（后） |
周立群 079188120870 13767039563 jxnuzhou@163.com |
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心理学院 |
教学科研岗 |
1 |
心理学博士（后） |
梅云 |
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1 |
认知心理学博士（后） | |||
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1 |
心理健康教育博士（后） | |||
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1 |
心理发展与教育博士（后） | |||
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1 |
心理测量博士（后） | |||
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文学院 |
教学科研岗 |
4 |
文艺理论博士（后） |
黄爱平 |
|
4 |
语言学博士（后） | |||
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文旅学院 |
教学科研岗 |
2 |
旅游管理博士（后） |
蔡泽琛 |
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2 |
★文化产业博士（后） | |||
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1 |
博物馆学博士（后） | |||
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政法学院 |
教学科研岗 |
2 |
★民商法博士（后） |
吴小平 |
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2 |
★国际法博士（后） | |||
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2 |
★环境资源法博士（后） | |||
|
2 |
★行政法(教育法）博士（后） | |||
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1 |
★公共管理（行政管理）博士（后） | |||
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1 |
国际政治与国际关系博士（后） | |||
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1 |
中共党史博士（后） | |||
|
1 |
政治学原理博士（后） | |||
|
1 |
社会学（社会统计学）博士（后） | |||
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外国语学院 |
教学科研岗 |
2 |
★英语翻译博士（后） |
谢谷萍 |
|
2 |
英语语言文学博士（后） | |||
|
2 |
英语跨文化研究博士（后） | |||
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音乐学院 |
教学科研岗 |
3 |
中国音乐史博士（后） |
陈以 |
|
3 |
★音乐配器博士（后） | |||
|
2 |
★戏剧影视表演博士（后） | |||
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美术学院 |
教学科研岗 |
2 |
★设计学博士（后） |
段敏 |
|
1 |
美术学博士（后） | |||
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商学院 |
教学科研岗 |
3 |
工商管理博士（后） |
聂晶 |
|
人力资源管理博士（后） | ||||
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市场营销博士（后） | ||||
|
电子商务博士（后） | ||||
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★国际经济与贸易博士（后） | ||||
|
工商管理（创业管理方向）博士（后） | ||||
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数信学院 |
教学科研岗 |
2 |
数学博士（后） |
王水兴 |
|
2 |
★统计学博士（后） | |||
|
1 |
信息管理与信息系统博士（后） | |||
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理电学院（“千人计划”专家顾刚团队） |
教学科研岗 |
1 |
凝聚态物理博士（后） |
黄姗 |
|
1 |
新能源材料理博士（后） | |||
|
1 |
微纳材料与传感器件理博士（后） | |||
|
1 |
凝聚态物理博士（后） | |||
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化工学院 |
教学科研岗 |
2 |
金属有机化学与生物有机化学 |
赵军锋 |
|
2 |
金属有机化学与生物有机化学博士（后） | |||
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生命学院 |
教学科研岗 |
1 |
学科教学(生物）博士（后） |
欧阳范鹂 |
|
1 |
动物学（动物分子学）博士（后） | |||
|
1 |
微生物学博士（后） | |||
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体育学院 |
教学科研岗 |
2 |
★民族传统体育博士（后） |
耿烨 |
|
2 |
水上运动项目训练监控与干预博士（后） | |||
|
计算机学院 |
教学科研岗 |
2 |
计算机科学与技术博士（后） |
毛阳芳 |
|
2 |
软件工程博士（后） | |||
|
2 |
网络工程博士（后） | |||
|
1 |
物联网工程博士（后） | |||
|
地理学院 |
教学科研岗 |
1 |
地理信息科学博士（后） |
叶民盛 |
|
1 |
自然地理或环境科学或环境工程博士（后）， | |||
|
1 |
人文地理学或区域经济学博士（后） | |||
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城建学院 |
教学科研岗 |
1 |
★建筑学博士（后） |
刘桂海 |
|
1 |
★城乡规划学博士（后） | |||
|
1 |
风景园林学博士（后） | |||
|
1 |
工程管理博士（后） | |||
|
传播学院 |
教学科研岗 |
2 |
广播电视学或相关专业博士（后） |
王海燕 |
|
2 |
传播学博士（后） | |||
|
1 |
新闻学博士 | |||
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国际教育学院 |
教学科研岗 |
1 |
英语语言文学博士（后） |
邓小农 |
|
1 |
★日语博士（后） | |||
|
1 |
国际金融/国际贸易博士（后） | |||
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软件学院 |
教学科研岗 |
2 |
软件工程博士（后） |
戴莉萍 |
|
1 |
计算机科学博士（后） | |||
|
1 |
管理科学与工程博士（后） | |||
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财政金融学院 |
教学科研岗 |
2 |
金融专业博士（后） |
李兴平 |
|
3 |
★会计或★财务管理专业博士（后） | |||
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科技学院 |
教学科研岗 |
6 |
经济学博士（后） |
熊南菲 |
|
管理学博士（后） | ||||
|
法学博士（后） | ||||
|
教育学博士（后） | ||||
|
文学（中文）博士（后） | ||||
|
理学博士（后） | ||||
|
工学博士（后） | ||||
|
艺术学博士（后） | ||||
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初教学院 |
教学科研岗 |
1 |
小学英语课程与教学论博士 |
李淑芬 |
|
1 |
语文课程与教学论或语言学博士 | |||
|
1 |
小学数学课程与教学论博士 | |||
|
1 |
教育学博士 |
注：
1、上表中紧缺专业用★标注;
2、博士原则上要求毕业于国内外高水平院校或者国家重点学科(业绩突出者不受此限);特殊学科的，要求毕业于国内主要专业院校，如北京体育大学、中央音乐学院(业绩突出者不受此限);
3、人才类别及相关具体要求详见《江西师范大学引进高层次人才办法(2013年修订)》。
4、应届博士毕业生或不具备高级专业技术职务的往届博士毕业生，属于博士后流动(工作)站(马克思主义理论、基础心理学、中国语言文学、化学、鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室)所涵盖专业的，原则上应进入所属学科的博士后流动站(工作站)，纳入学校师资博士后系列进行管理。
三、应聘办法
1、报名时间：即日起至2015年12月31日。
2、报名方式：
凡有意应聘者，将简历(含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果复印件PDF文件3-5件)发电子邮件至学校高层次人才招聘办公室邮箱：jxsdrsc@jxnu.edu.cn;同时发各用人学院或单位联系邮箱。
投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某博士+文艺学专业+应聘文学院文艺学岗位)
3、联系方式：
高层次人才招聘办公室：何久钿老师 0791-88155787
学校网址：http://www.jxnu.edu.cn/
学校地址：江西省南昌市紫阳大道99号
四、考核方法
1、考核方式：学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核;博士采取面试、试讲等方式考核，择优录取，面试内容为相关专业知识、专业技能并进行心理测试。
2、面试时间、地点：由各用人单位通知。
五、体检
1、根据考核面试成绩及心理测试结果，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2、在我单位指定的校医院体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
六、录用
经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关接收或调入手续(试用期三个月)。
七、待遇
1、根据《江西师范大学引进高层次人才办法(2013年修订)》享受相应人才待遇。
2、享受国家规定的工资福利待遇。