江西农业工程职业学院公开招聘高层次人才公告（125）
一、单位简介
江西农业工程职业学院创办于1940年，是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校，是一所集农林、生物、工程、财经和管理于一体的多学科综合性学院。学院地处中国药都—樟树市，占地面积802亩，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施完善。学院秉承“公诚勤朴”校训，树立“质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校”的办学理念，坚持“以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展”的办学思路，努力实现“有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力”的办学目标。现因事业发展需要，决定面向社会公开招聘高层次人才。
二、招聘岗位、人数、条件
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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1 |
农学 教师岗1 |
1 |
农学类专业，博士研究生学历学位，年龄在40周岁以内（1976年9月1日以后出生）。 |
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2 |
农学 教师岗2 |
1 |
农业推广类专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有三年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
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3 |
土壤学 教师岗 |
1 |
土壤学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有三年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
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4 |
兽医学 教师岗1 |
2 |
临床兽医学、基础兽医学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有三年及以上本专业技术工作或高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
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5 |
兽医学 教师岗2 |
1 |
临床兽医学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有一年及以上宠物医院工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
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6 |
作物栽培学 教师岗 |
1 |
作物栽培学与耕作学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有两年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
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7 |
农药学 教师岗 |
1 |
农药学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有两年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
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8 |
水产养殖学 教师岗 |
1 |
水产养殖专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有两年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
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9 |
制药工程学 教师岗 |
1 |
化学工程与技术类专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有三年及以上本专业技术工作或高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
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10 |
心理学 教师岗 |
1 |
应用心理学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有一年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
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11 |
动物营养与饲料学 教师岗 |
2 |
动物营养与饲料科学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有三年及以上本专业技术工作或高职院校教学工作经历，年龄在40周岁以内（1976年9月1日以后出生）。 |
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12 |
管理学 教师岗 |
1 |
管理学类专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，有一年及以上高职院校教学工作经历，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
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13 |
汽车应用技术 教师岗 |
1 |
车辆工程专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，年龄在35周岁以内（1981年9月1日以后出生）。 |
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2016年10月28日下午17:00。
2、报名方式：现场报名，同时进行资格审查。
网上报名：huijian1007@163.com（邮件主题请注明：姓名+专业+应聘岗位），考核前进行资格审查。
3、报名地点：江西农业工程职业学院组织人事处（办公楼411室）。
4、联系电话：0795-7365515（张老师）。
5、联系地址：江西省樟树市四特大道266号。
6、邮编：331200。
7、现场报名时需携带的材料：个人简历、身份证、学历学位证书、教学工作经历证明及相关材料（含复印件），同时提交近期一寸免冠同底照片5张。
报名人数与招聘人数不受比例限制，即未达1:3比例仍继续招聘。
四、面试考核
1、采用说课方式进行面试，按面试成绩从高分到低分择优聘用，面试成绩不得低于70分（按百分制计算），低于70分为不合格，不予聘用。若某岗位所有考生成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。
若某岗位报名人数与招聘人数超过10:1比例时，则另加笔试，再按笔试成绩由高到低按3:1比例进入面试说课（加试成绩不计入面试成绩）。
2、考核时间、地点：学院组织人事处另行通知。
五、体检
1、根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
2、由招聘单位指定卫生医疗机构体检，体检标准参照教师资格体检标准执行。
六、聘用、待遇
经考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用备案手续，试用期满经考核合格后办理聘用手续，享受国家规定的工资福利待遇。