招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试分为笔试、面试、教学能力测试三个环节组成。笔试成绩只作为考生进入面试环节的资格筛选，不计入考生综合成绩。考生面试、教学能力测试分别按30％、70％的比例计入总成绩，总成绩为100分。考生各单项考试必须达到60分合格线，且综合总成绩不低于60分，否则不予录取。
1.笔试。
（1）笔试时间：2016年7月2日下午15:00—17:00
（2）笔试地点：留意花都区教育局网站。
（3）笔试内容：教育学、心理学、教育法规、时事政治。满分100分。
（4）笔试成绩及进入面试人员名单公布：在笔试成绩不低于60分的考生中，根据笔试成绩由高到低，按学科招聘人数与入围人数1:3的比例确定进入面试和教学能力测试人员名单。笔试成绩不计入考生综合成绩。笔试成绩、进入面试和教学能力测试人员名单于2016年 7月6日 17:00前在花都区教育局网站公布。
2. 面试和教学能力测试
（1）面试和教学能力测试时间：2016年7月9日-10日
（2）面试和教学能力测试地点：留意花都区教育局网站。
（3）面试内容：主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等。满分100分。
教学能力测试内容：以试教的形式进行，音乐、美术、体育类的考生还需进行专业技能测试。各学科试教内容和要求2016年7月8日（星期五）在花都区教育局网站公布。满分100分。
（4）面试和教学能力测试成绩及进入体检人员名单公布：在考生面试和教学能力测试单项考试成绩和综合总成绩均合格（60分）的基础上，由高分到低分按招聘职位1：1的比例确定体检人员。若出现学科综合总成绩同分，则教学能力测试成绩高分者进入体检人员名单。若仍出现同分，则再次进行教学能力测试，高分者进入体检人员名单。
面试和教学能力测试成绩、进入体检人员名单于2016年7月11 日 17:00前在花都区教育局网站公布。
参加面试和教学能力测试的考生必须提前30分钟到达考场参加考试，缺席作弃权处理。
（四）体检。
应届毕业生体检前须提供毕业证、学位证和教师资格证。体检工作由公开招聘工作领导小组办公室负责，具体时间另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行。对无故不按时参加体检和体检不合格人员，取消录用资格。
（五）填报志愿。
1、填报志愿时间和地点：以通知为准。
3、填报方法：体检合格的考生集中填报志愿。每位考生按照从高分到低分的次序，根据自己的意愿，在报考学科中选择一个学校的职位。考生志愿必须由考生本人亲自填报，不接受委托填报志愿。逾期不参加现场集中填报志愿，视为自动放弃。
（六）考察。
考察前，考生需提供工作单位工作良好表现证明和同意报考证明，盖单位公章。对进入考察人员，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的有关规定进行，采取向其毕业学校或其所在单位人事部门了解情况的方式进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩、计生等情况，并核实其是否具备报考资格。考察结果合格的人员确定为拟录用人员,考察结果不合格的，取消录用资格。
（七）公示。
对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
（八）签订劳动合同。
公示结束无异议后录用人员与花都区教育局签订劳动合同。录用人员中属社会人员的，在与花都区教育局签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。
四、人员录用、待遇和管理
（一）录用。录用人员实行劳动合同制管理，合同期限为三年。同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后方可正式录用。
（二）待遇。录用人员的工资（含五险一金等）、福利待遇相当于花都区公办小学在职在编教师各级岗位平均工资、福利标准。
（三）管理。录用人员与教育局签订劳动合同，服从教育局的统筹安排；与学校签订岗位聘用合同，学校负责做好录用人员的日常管理工作。
人员录用、待遇和管理等具体事项，以劳动合同中约定的内容为准。
六、其它
本次招聘工作的相关时间，花都区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在花都区教育局网上公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。
本公告由广州市花都区教育局负责解释。
报考咨询电话：18818391077 18818390137。
监 督 电 话：020-36892602。
2.广州市花都区公开招聘劳动合同制编外教师报名一览表.rar
4.广州市花都区公开招聘劳动合同制编外教师资格审查目录表.rar
广州市花都区教育局
2016年6月22日