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2016年福建省泉州市教师招聘面试方案岗位代码:22、23、27、29

时间:2016-06-05 10:42:53 点击:

2016年泉州市直公立学校公开招聘教师面试方案岗位代码:22、23、27、29

根据《2016年泉州市直公立学校公开招聘教师通告》的有关精神,制定本面试工作方案。

一、招聘岗位

招聘岗位共4个,分别为泉州师范学院附属小学数学教师1人(岗位代码22),晋光小学数学教师3人(岗位代码29),泉州师范学院附属小学信息技术教师1人(岗位代码23),泉州市实验小学信息技术教师1人(岗位代码27)。

二、面试的组织

面试工作由泉州市教育局牵头组织,公开招考录用教职工工作监督小组监督,泉州师范学院附属小学组织实施。市教育局公开招考录用教职工工作领导小组派巡视人员到场,对面试过程实施监察和巡视。

三、面试的内容

主要考核应考对象的专业基本知识和基本能力,包括对应聘职位的认识、学科专业素养、分析解决问题的能力、语言(书面、口头)的表达能力、临场应变能力及仪容仪态。

四、面试的方式

面试以片断教学、提问问题及岗位技能测试为主要形式。各环节考核量化分比例分别是:

1.泉州师院附小和晋光小学数学学科岗位、泉州师院附小信息技术教师岗位片段教学占70%,提问问题和岗位技能测试占30%。

2.泉州实验小学信息技术教师岗位片段教学和提问问题占60%,岗位技能测试占40%。

所有应考对象用60分钟当场撰写片断教学稿(材料当场抽签确定)并按抽签号依次进行面试。面试开始只介绍自己的签号,然后进行10分钟片断教学,超时将酌情扣分。泉州师院附小和晋光小学数学学科岗位、泉州师院附小信息技术教师岗位片断教学后,评委根据片断教学情况和测试项目内容提出面试问题,考生答辩,并按评委要求进行相应学科岗位技能测试,时间不超过15分钟。泉州实小信息技术教师岗位片断教学后,评委根据片断教学情况和测试项目内容提出面试问题,考生答辩,等所有参加面试对象全部结束后,再统一进行岗位专项技能测试,时间为1小时。

五、成绩的确定

坚持公正、公平、公开的原则,依据考生在面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准,评委现场独立评定,由考务人员汇总。

面试评分采取百分制及去掉一个最高分、一个最低分,取平均分数的方法确定报考者在该面试的分数,并当场公布考生的得分。面试成绩占总成绩的60%。

六、面试地点、时间

面试地点:泉州师范学院附属小学

面试时间:2015年6月12日上午8:00

七、其他事项

1、考生应按时报到参加面试,迟到超过15分钟或未报到者则视为自动放弃面试资格、招聘资格。
  2、考生报到时需提供笔试准考证、面试通知书、身份证。

 来源:网络

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