笔试科目1门，包括综合知识测试、学科专业知识测试和特殊教育基本理论知识测试三部分：
（1）综合知识测试考查考生对时事政治、民族宗教政策及教育法律法规相关内容的了解程度。
（2）学科专业知识测试分学科进行，实行“教什么、考什么”原则，考查考生对报考岗位学科专业知识的掌握及其应用程度，考查重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。学科专业知识测试共分16个学科：汉语文、数学、英语、思想品德（含品德与生活、品德与社会）、历史（含新疆地方史）、地理、物理、化学、生物、美术、音乐、体育与健康、心理健康、信息技术（含计算机、电教）、综合实践活动、科学。
（3）特殊教育基本理论知识测试考查考生对特殊教育基础理论、基本知识与方法、国家和地方特殊教育政策法规等内容的了解和掌握程度，以及运用特殊教育基础理论、基本知识和方法分析解决教育教学实际问题的能力。
（4）笔试时间180分钟，满分150分。
4.试卷命制
《2016年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘特殊教育学校教师笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，试卷均用汉语命制并要求用汉语答题。凡未按要求答题的考生，笔试成绩无效。
5.笔试成绩及笔试合格最低控制分数线公布
自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅根据笔试成绩总体情况，按不同学科分别划定笔试合格最低控制分数线。7月8日公布笔试成绩，7月12日公布笔试合格最低控制分数线。笔试成绩不合格者，不得参加面试。
（四）面试
1.面试时间：2016年7月17日-23日
2.面试地点：各地、州、市教育局。具体面试地点及有关要求，请于2016年7月14日起登陆自治区教育厅网站查询。
3.面试组织：
面试工作在自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅的指导下，由各地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。
4.面试人员确定：
从笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数1︰3的比例（南疆四地州按１:４比例）确定面试人员。
5.面试要求：
（1）考生须提前1天到面试考点报到，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达的，取消面试资格。
（2）考生需提供身份证原件、毕业证原件、笔试准考证和面试准考证。证件不全的，不得参加面试。
（3）面试分为两个科目进行。
科目一：测试学科专业授课能力。考生根据所报招聘岗位学科，现场抽取面试题目并在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲实行“教什么、讲什么”原则。
科目二：测试特殊教育专业技能。按照考生报考什么方向（聋教育、盲教育、培智教育），测试什么方向技能的原则，考查考生对特殊教育专业技能的应用能力和掌握程度。
具体内容见面试考试说明。考生面试语种须与笔试语种相同。
（4）面试成绩满分150分，合格分数线90分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
（5）考生弄虚作假的，一旦发现取消面试资格。
（五）公布总成绩（2016年7月28日）
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
（六）体检、政审（2016年7月31日-8月4日）
体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。考生务必提前1天（具体体检安排另行通知）到地、州、市教育局报到，到指定县级以上综合性医院体检，体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）执行。考生对体检结果有异议的，经地、州、市教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果，复查费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局，从该岗位面试合格人员中，按总成绩排名依次递补。
地、州、市教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，经自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。
（七）调剂（2016年8月6日- 9日）
调剂工作由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局负责组织实施。对入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分、报考岗位学科专业完全相同的原则，调剂到本地或异地空缺岗位。调剂由考生自愿申请，调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议。被调剂的考生由招聘地、州、市教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。
（八）公示（2016年8月11日- 15日）
自治区按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公示。
（九）公布拟聘用人员名单（2016年8月16日）
资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的拟聘用人员名单，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公布。
（十）岗前培训（2016年8月20日-27日）
自治区教育厅在乌鲁木齐市统一组织新招聘教师岗前培训。具体事项通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站和各地、州、市教育局另行通知。
（十一）办理聘用手续（2016年9月5日前）
新招聘教师凭《聘用报到证》、身份证原件、毕业证原件赴岗报到，证件不全者，不予报到。报到顺序：先到地、州、市教育局统一登记核实后，再赴所在县（市、区）教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间赴招聘学校报到。聘用单位和新招聘教师按有关规定签订聘用合同，确立聘用关系。新招聘教师的档案必须在2016年9月30日前提交招聘县（市、区）教育局。
对无故不参加岗前培训和无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起三年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。
五、监督及其他要求
招聘工作要自觉接受自治区各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
新招聘特殊教育学校教师自上岗之日起3年内不得调离，不得报考公务员。
六、相关事项
本《简章》规定的时间、地点或其他事项，如有变化，另行通知。
本《简章》由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。
咨询电话：
自治区教育厅教师工作处：0991-7606250、7606238、7606272
监督电话：
自治区教育厅纪检监察室：0991-7606199
技术支持电话：0991-7606092、7606281
新疆维吾尔自治区教育厅新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
2016年5月20日
附件【2016年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘特殊教育学校教师招聘岗位表.xlsx】