1、招聘单位按笔试成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。
面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。
2、入围面试的考生名单和面试的时间、地点，将在南平市建阳区教育局网站（http://www.fjjyjy.net）公布。
3、参加面试的考生由教育局负责通知，若面试人选在面试前两天下午5：00之前放弃资格，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
4、进入面试的考生必须在5月28日8:00-30日17:30之内持本人身份证（或户口簿）、准考证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书、教师资格证、上级主管部门同意报考证明、报到证及招聘岗位要求提供的其它证件参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。
5、参加面试的考生成绩将在建阳区教育局网站（同上）公布。
（五）应聘者总成绩（百分制）＝笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50％。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的，则笔试高者优先；若笔试成绩并列，则笔试成绩中“专业知识”成绩高者优先。
六、补充招聘
参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，7月上旬，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
七、体检
（一）同职位根据考试总成绩从高分到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
（二）体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师[2006]13号）规定的标准执行。
（三）体检不合格出现缺额时，则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补进入体检。
八、聘用
（一）经笔试、面试、体检合格的考生名单，在南平市建阳区教育局网公示5个工作日。
（二）若应聘人员自愿放弃等原因出现的聘用岗位空缺，则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
（三）按人事部门规定办理聘用手续，与招聘学校签订《聘用合同》。
九、其他
（一）建阳教育信息网网址：http://www.fjjyjy.net
（二）考生咨询电话：0599-5892226、0599—5835085
（三）本次中小学教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。
（四）本公告由建阳市教育局负责解释。
附件1：《中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试专业类别》
附件2：《2016年南平市建阳区中小学幼儿园新任教师招聘职位简章》
附件1：
中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别
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序号 |
类别 |
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1 |
幼儿教育综合知识 |
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2 |
中小学教育综合知识 |
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3 |
幼儿教育 |
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4 |
小学语文 |
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5 |
小学数学 |
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6 |
小学英语 |
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7 |
小学科学 |
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8 |
小学品德与生活、品德与社会 |
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9 |
小学音乐 |
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10 |
小学美术 |
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11 |
小学体育（体育与健康） |
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12 |
小学信息技术 |
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13 |
中学语文 |
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14 |
中学数学 |
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15 |
中学英语 |
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16 |
中学物理 |
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17 |
中学化学 |
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18 |
中学生物 |
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19 |
中学思想政治（思想品德） |
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20 |
中学历史 |
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21 |
中学地理 |
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22 |
中学通用技术 |
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23 |
中学信息技术 |
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24 |
中学音乐 |
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25 |
中学美术 |
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26 |
中学体育（体育与健康） |
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27 |
中小学综合实践活动 |
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28 |
中小学心理健康教育 |
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29 |
特殊教育 |
2016年南平市建阳区中小学幼儿园新任教师招聘职位简章.xls