二连浩特市2015年公开招聘教师简章
一、招聘计划
共面向全国公开招聘55名教师，具体招聘计划如下：
（一）招聘汉授小学教师16名。
1.小学汉授语文教师5名。
2.小学汉授数学教师5名。
3.小学汉授音乐教师1名。
4.小学汉授体育教师2名。
5.小学汉授计算机教师3名。
（二）招聘汉授初中教师10名。
1.初中汉授语文教师2名。
2.初中汉授数学教师1名。
3.初中汉授生物教师1名。
4.初中汉授地理教师2名。
5.初中汉授物理教师1名。
6.初中汉授历史教师1名。
7.初中汉授化学教师1名。
8.初中汉授政治教师1名。
（三）招聘汉授高中教师21名。
1.高中汉授语文教师6名。
2.高中汉授数学教师5名。
3.高中汉授英语教师1名。
4.高中汉授历史教师3名。
5.高中汉授地理教师2名。
6.高中汉授俄语教师1名。
7.高中汉授音乐教师1名。
8.高中汉授马头琴教师1名。
9.高中汉授舞蹈教师1名
（四）招聘蒙授小学教师2名。
1.小学蒙授蒙语文教师1名。
2.小学蒙授数学教师1名。
（五）招聘蒙授高中教师6名。
1.高中蒙授英语教师1名。
2.高中蒙授历史教师1名。
3.高中蒙授生物教师1名。
4.高中蒙授化学教师1名。
5.高中蒙授体育教师1名。
6.高中蒙授汉语文教师1名。
二、岗位说明
（一）用工方式
此次公开招聘的教师不具有事业单位正式工作人员身份，不纳入编制管理。按照劳动合同制用工方式及《劳动法》规定，由用人单位与招聘人员签订劳动合同并建立劳动关系，劳动合同期为五年，其中，试用期为半年。合同期满后，根据考核情况，合格及以上等次由各用人单位与相关人员续签劳动合同。
（二）薪酬待遇
此次公开招聘的教师所需经费由市政府财政全额保障，工资待遇参照二连浩特市事业单位专业技术人员工资水平发放，参照事业单位专业技术人员基本工资标准增长。五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金），由单位和个人按相关规定承担。
（三）日常管理
此次公开招聘的教师由用人单位参照事业单位人员考核标准进行考核，按照二连浩特市教科局及各用人单位规章制度进行日常管理。聘用期间，对不服从单位管理、不履行职责、违法违纪及由于身体原因不适合从事教师工作的人员，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规及相关纪律规定，予以解除劳动合同。
三、招聘条件和范围
参加公开招聘考试人员应当符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有普通全日制本科及以上学历。
（三）具有与报考岗位相关的专业。
（四）参加考试人员应当具有与所报岗位相一致的教师资格证，在报名时没有教师资格证的人员从录用之日起18个月内必须取得并提交教师资格证，否则由用人单位解除劳动合同。
（五）参加公开招聘的考试人员，取得普通全日制本科及以上学历的毕业时间应当在2013至2016年期间。
（六）具有履行报考岗位工作职责的身体条件和工作能力。
（七）必须服从市公开招聘工作领导小组对聘用岗位统一调配。
（八）下列人员不得报考：
1.现役军人。
2.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员。
3.因犯罪受过刑事处罚未满5年的。
4.法律法规规定的其他不宜录用人员。