计划招聘5名。其中高中语文教研员1名，高中数学教研员1名，小学科学教研员1名，小学综合实践教研员1名，学前教育教研员1名。
2.招聘对象
⑴高中教研员：面向全日制本科及以上学历，取得相应学科中学一级及以上专业技术职务任职资格，在高中从事8年以上教育教学，有高中毕业班教学经验的在职公办教师招聘。
⑵小学及学前教研员：面向大专及以上学历，取得小学高级及以上专业技术职务任职资格的在职公办教师招聘。
3.招聘条件
⑴设区市及以上学科带头人、名教师，省级及以上骨干教师，特级教师。
⑵专业对口。
⑶取得相应的教师资格证书。
⑷1972年1月1日以后出生。
⑸身体条件达到相应教师资格证认定的体检标准。
⑹取得全国计算机等级考试一级及以上合格证书。
二、报名办法
⑴3月26日至27日，符合条件的聘用合同管理教师携带报名表（见附件3）、聘用合同教师推荐表（见附件4）及相关材料（见附件5）原件及复印件到晋江市教育局人事科现场资格审查。
⑵3月28日至29日，符合条件的非国家任务招收的聘用合同管理教师携带报名表、聘用合同教师推荐表及相关材料原件及复印件到晋江市教育局人事科现场资格审查。
⑶3月30日，符合条件的晋江市外在职公办教师携带报名表和相关材料原件及复印件到晋江市教育局人事科现场资格审查。
⑷4月1至10日，符合招聘条件的报考人员网上报名。
⑸职业教育不属于全省统一考试科目，请报考人员网上注册报名时选择“委托考试模块”，并在“考生信息”中的“奖惩”一栏录入报考岗位名称，如“职业教育鞋类”等。
⑹所有网上报名前到现场接受资格审查的报考人员均需在“考生信息”中的“奖惩”一栏录入报名编号，如“报名编号1350”等。
三、招聘办法
1.笔试
所有报考人员均需参加全省统一公开招聘笔试。考试时间、地点、内容、形式及笔试成绩计算办法以省教育厅相关文件为准。其中职业教育类由于全省统一笔试没有设置相关专业，仅参加教育综合知识考试，教育综合知识考试成绩作为笔试成绩。
2.面试
小学语文、小学数学、小学信息技术、学前教育无需面试。按笔试成绩从高分到低分，按1∶1的比例确定拟招聘人员名单。学前教育报考人数少于或等于招聘人数时，报考人员笔试成绩应达到笔试总分60%及以上方可聘用。
小学英语、小学体育、小学音乐、小学美术、小学心理健康教育、特殊教育、职业教育、进修学校教研员需要面试。按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选；职业教育达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，但笔试成绩应在总分60%及以上，缺位不递补。小学教育面试方式为报考人员对规定教材（见附件6）进行片断教学，总分100分。笔试和面试绩按照5：5比例计入总分。职业教育、进修学校、特殊教育面试的具体安排提前两个星期向社会公布。
3.体检
根据招考职位的名额按总成绩高低顺序1:1确定体检对象，体检标准参照教师资格证认定的体检要求，报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布三天内提出，到招聘领导小组指定的医院复检一次，以复检的结果为准。体检不合格或在规定时间内不参加体检的报考人员即取消聘用资格，缺位不递补。
4.综合考核
对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校、在职及待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核方式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考核合格者方能聘用。若报考者有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料，即取消聘用资格。
四、其他事项
1.毕业生到学校工作试用一年，试用期满经考核合格的，方予正式聘用，不合格者取消聘用资格，档案转至人才中介机构。
2. 4月2日-4日为法定假日，报考人员可以网上报名，但网上审核相应延迟。
3.晋江市2012年教师招聘相关信息以晋江教育信息网人事招聘专栏为准，与聘用合同管理教师相关的信息请所在学校协助通知。
4.招聘工作由市委编办，市公务员局、教育局、财政局联合组织，同时提请市监察局全程监督。
咨询电话：85686525，85660294
监督电话：85660279，85697558
| 附件1. 晋江市2012年教师招聘小学可报专业分类指导目录 |
晋江市公务员局
晋江市财政局
晋江市教育局
2012年3月23日