洛龙区公开招聘教师面试阶段工作方案
根据洛龙区2011年考试招聘教师公告要求，为保证面试阶段工作公开、公正、公平，特将具体工作方案公布如下：
一、面试工作原则
坚持“公开、公正、公平”原则。
坚持分专业、按比例择优聘用原则。
二、面试对象
按公告要求，进入面试人员共计78人（其中初中30人、小学48人）。
三、面试时间、地点
时间：招聘教师面试定于3月18日进行。
地点：洛阳八中（龙门大道与关林大道交叉口）。
四、面试工作具体要求
（一）面试组织要求
1、面试工作按大文大理、专业相近的原则确定五个专业面试组。即①初中理科组（初中数学、物理、化学、生物）、②综合文科组（初中语文、政治，小学语文）、③英语组（初中及小学英语）、④体音美组（小学体育、小学音乐、小学美术）、⑤小学理科组（小学数学、小学计算机）。
2、设置5个专业组评委，各专业组评委有7人组成。
3、每个评委组配备由监察、人事、教育各1人组成的监督小组，具体负责计时、计分等监督服务工作。
4、权重方法。按百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出剩余评委分数的平均值即为该考生的面试成绩。
（二）面试内容要求
1、面试课型：讲一节与申报学科一致的20分钟的微型课。
2、面试内容：
小学教师面试四年级内容[洛龙区现行使用教材：语文（语文出版社（S版））、数学（人民教育出版社）、英语（科学普及出版社）、音乐（人民音乐出版社与河南文艺出版社联合出版）、美术（人民美术出版社）、计算机（河南大学出版社与河南电子音像出版社联合出版）、体育（科学出版社）]。
初中教师面试初二年级内容（化学为初三年级）[洛龙区现行使用教材：八年级语文（人民教育出版社）、八年级数学（人民教育出版社）、八年级英语（人民教育出版社）、八年级政治（人民出版社）、八年级生物（江苏教育出版社）、八年级物理（人民教育出版社）、九年级化学（人民教育出版社）]。
3、课目确定：当天由抽题工作小组从各专业组确定的面试题库中现场随机抽签确定一节与测试专业一致课目进行面试。抽题小组由监察、人事、教育部门人员组成。
（三）面试程序要求
按面试流程可分四个程序。
1、面试前准备：设置2个面试准备室，并按专业抽签确定面试顺序发放面试证。
2、备课准备：设置1个面试备课室，各专业组面试人员按当天确定的面试课目和抽签序号分别在备课室中准备40分钟。
3、讲课：分专业设置5个面试讲课室，面试人员分专业按抽签序号进入面试讲课室，每次仅限一人，并按要求讲20分钟的微型课，评委当场打分，工作人员按权重要求当场公布结果。
4、封闭：设置2个休息室，面试结束考生分专业进入休息室封闭，待本专业所有人员测试完毕，本专业测试人员可解除封闭。
五、公布结果
分专业公布面试成绩。
温馨提示：
1、2012年3月11日没有到洛龙区行政服务大厅签到领取面试人员注意事项的考生，请于3月17日前与洛龙区公开招聘教师工作领导小组办公室联系，逾期不到，视为自动放弃。
2、请各位考生按要求携带有关证件，按时参加面试，注意交通安全。咨询电话：0379-63213845，监督电话：0379-63255573
洛龙区公开招聘教师工作领导小组办公室
2012年3月12日