2015年遵义市第四初级中学公开选调在职教师简章
遵义市第四初级中学是在遵义市第四中学石龙路老校区校址创办的一所公办初级中学，为了把遵义市第四初级中学办成一所声誉高、质量好的名校，亟需面向全国选调一批在职优秀教师，特制定本简章。
一、选调教师原则：
按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，采取面试、体检、考核考察相结合的办法进行，实行公开条件、公开选调。
二、选调教师对象及条件：
（一）选调对象：
截止到2015年12月31日，具有大学本科以上学历，男42周岁以下，女40周岁以下，且工作年限满6年以上，取得中学二级教师职务资格以上，具有初级中学教师资格证书以上。
（二）选调教师基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业；
2.遵纪守法、品行端正，具有奉献精神；
3.班级管理经验丰富，教学教研成绩突出；
4.普通话水平二级乙等以上（其中语文教师普通话水平二级甲等以上）；
5.获县(区)级优质课大赛一等奖或教师基本功大赛一等奖或获县(区)级骨干教师或县(区)级优秀班主任及其以上荣誉称号；
6.应具有符合《教师法》规定的专任教师任职资格；
7.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定；
8.具有履行职责所需的专业技术能力。
（三）以下人员不能参加选调：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
3.工作期间年度考核不合格的；
4.档案材料弄虚作假的；
5.不符合选调对象及条件所需资格条件的。
三、选调教师要求：
获市级优质课大赛一等奖或市级教师基本功大赛一等奖（省级二等奖）或市级教学名师或市级骨干教师或市级优秀班主任及其以上荣誉称号者,年龄可放宽到男43周岁，女41周岁。
四、选调教师岗位：
选调在职教师19名，具体学科、名额如下：
五、报名及资格审查
1.报名时间：2015年7月27日——30日9:00——16:00。
2.报名地点：遵义市第四初级中学（老城原四中校区行政楼三楼）校长办公室。
3.报名要求：
报考人员持身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、近期一寸免冠蓝底照片2张及相关业绩材料到遵义市第四初级中学（老城原四中校址）校长办公室报名。
六、面试：
1.面试时间：2015年8月1日上午8：00
2.面试地点：遵义市第四初级中学（老城原四中校区）
3.面试方式：主要按照说课和专业技能测试方式进行，其中英语、体育、美术、信息技术要进行专业技能测试。
4.按面试成绩从高分到低分与选调学科岗位计划数1:1比例确定体检人员。
七、体检：
1.体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定执行。
2.选调人员对当场知晓体检结果的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，体检结束后提出的复查申请不予受理；其它项目待知晓体检结果后，可由选调人员书面申请复查一次。
3.体检时间：另行通知（体检费用选调人员自理）。
八、考核考察：
体检合格人员进入考核考察。
考核考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核考察中发现有不符合选调资格条件者，取消选调资格。
九、选调人员聘用：
经面试、体检、考核考察合格，按国家相应政策办理调动手续，签订聘用合同，待遇按国家有关政策执行。