广州大学附属中学是全日制完全中学，是隶属于广州大学的公办学校。广大附中是“国家级示范性高中”，广东省首批省一级学校、广州市重点类中学。
学校正式建校于1950年，前身是解放军15兵团干部子弟学校、广东军区干部子弟学校、华南军区干部子弟学校、中南军区子弟小学、广州八一中学、广州市第53中学、广州师范学院附中，2000年改名为广大附中。
学校现有初、高中共71个教学班、近3500名学生及280余名教职工。学校既有光荣的革命传统，又有不断创新的教学思想。近年来学校坚持“以生为本，与时俱进”的现代教育理念，在各方面的工作中都取得了优异成绩，获得国家、省、市级的大批奖项。在教育事业高速发展的今天，广大附中的教职员工团结一致，为学校再上新的台阶而努力奋斗。
现因新学年学校扩招，为满足教学工作需要，学校面向全国招聘下列人员共48名。
一、拟招聘的岗位、专业、人数、应聘人员须具备的资格条件
1、招聘的岗位、专业、人数
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岗位序号 |
专业 |
学历学位 |
职称 |
年龄 |
在职或应届 |
备注 |
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1-4 |
语文教师4人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 |
高级职称放宽至40岁以下 |
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5-10 |
数学教师6人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 |
高级职称放宽至40岁以下 |
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11-14 |
英语教师4人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 |
高级职称放宽至40岁以下 |
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15-16 |
政治教师2人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 |
高级职称放宽至40岁以下 |
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17-18 |
物理教师2人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 |
高级职称放宽至40岁以下 |
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19-21 |
化学教师3人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 |
高级职称放宽至40岁以下 |
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22-23 |
历史教师2人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 |
高级职称放宽至40岁以下 |
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24-26 |
地理教师3人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 |
高级职称放宽至40岁以下 |
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27-29 |
生物教师3人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 |
高级职称放宽至40岁以下 |
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30-31 |
体育教师2人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 | |
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32-33 |
音乐教师2人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 | |
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34-35 |
美术教师2人 |
本科学士以上 |
在职教师须为中级以上职称 |
在职≤35 |
不限 | |
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36 |
计算机教师1人 |
本科学士以上 |
在职≤35 |
不限 | ||
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37 |
通用技术教师1人 |
本科学士以上 |
在职≤35 |
不限 | ||
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38 |
校医1人 |
本科学士以上 |
在职≤35 |
不限 | ||
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39 |
物理实验员1人 |
本科学士以上 |
在职≤35 |
不限 | ||
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40 |
生物实验员1人 |
本科学士以上 |
在职≤35 |
不限 | ||
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41 |
网络管理员1人 |
本科学士以上 |
在职≤35 |
不限 | ||
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42-43 |
电教员2人 |
本科学士以上 |
在职≤35 |
不限 | ||
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44 |
计算机实验员1人 |
本科学士以上 |
在职≤35 |
不限 | ||
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45-46 |
管理人员2人 |
本科学士以上 |
在职≤35 |
不限 |
从事学生生活管理工作 | |
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47-48 |
文员2人 |
本科学士以上 |
在职≤35 |
不限 |
财务管理或法律专业 |
说明：
（1）高等院校应届毕业生应为全日制统招生。必须具有相应专业的学历，应聘教师职位者，英语资格须为四级以上，师范生的普通话水平测试需达到相应标准（即语文教师需达到二级甲等、其它专业需达到二级乙等）。
（2）在职调动的人员需具有本科以上学历、持有与工作岗位相对应的专业资格证书。
二、招聘工作时间和形式
1、招聘工作时间
（1）报名时间：12月14至12月20日止，在学校接受应聘人员现场或函件报名。
（2）报名地点：广州市黄华路6号（邮编：510050）广大附中校办公室
（3）考试时间：2011年12月～2012年1月（具体时间将分别通知各类应聘人员）
（4）报名方式：应聘人员可将本人报名资料送递我校或邮寄我校。
（注：不退还报名资料；不接受网上报名。）
2、招聘形式：公开招聘
三、考试办法
1、经我校对应聘人员进行资格审查后，符合条件的，方可参加考试。
2、入围第一次面试初选人数按招聘人数的10：1比例确定。再从中选定其中50%进入笔试。笔试后依成绩的高低，按招聘人数3：1的比例确定进入第二次面试的人选。考试内容包括专业理论（学科专业知识、教育学、心理学、教学常规、教学技能等）和综合素质测试。
3、笔试采用百分制评定成绩，笔试成绩不带入面试。
4、面试内容包括答问和试教（或实际操作）两个环节，成绩各占50%。
四、面试后被我校选定的人选须进行体检，参加体检人数按1：1确定。体检按照广东省事业单位公开招聘人员体检标准。体检费用由我校与应聘者各负担50%。
五、学校对体检合格的应聘人员进行最后全面考核，主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等综合情况。确定聘用人员名单后报上级各主管部门审批。
六、根据有关规定，聘用人员的名单经上级部门审批后，将在广州市人力资源和社会保障网上进行公示七天。
七、上述程序全部完成后，学校将根据广州市人力资源和社会保障局的有关政策规定为拟聘用人员办理正式入编手续。
八、招聘工作的组织领导、纪律要求及其他
1、根据广州市人力资源和社会保障局的政策指导，学校成立招聘工作小组，小组由学校党政领导、各处室主管、人事干部、相关学科的资深教师组成，具体负责招聘工作的实施。
2、纪律要求：
（1）本校干部、教师如有亲属参加应聘的，应实行回避，不得作为本次招聘小组的工作人员。
（2）严格执行保密制度，包括试题的拟定、印刷、保管等环节，均要按照有关规定做好保密工作。
（3）对违反纪律的工作人员，将视情节轻重给予行政处理；对有弄虚作假行为的应聘人员，将取消其考试资格或聘用资格。