为优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，按照学校的编制、职务岗位数及人员结构要求，2012年招聘教师及教辅人员21名。
一、招聘原则
从学校事业发展需要出发，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘岗位
1. 教师岗位：语文、数学、英语、政治、地理、体育、心理专业。
2. 图书馆岗位：图书馆学、信息管理等相关专业。
三、应聘人员资格条件
(一)基本条件
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件：
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 具备良好的品行和职业道德;
3. 具备岗位所需的专业或者技能条件;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 岗位所需的其他条件。
(二)资格条件
1.师德高尚、身心健康、教育教学经验丰富、教研能力强的在职教师。
2. 品德高尚、身心健康、综合素质优秀的2012年应届研究生或本科生。
3.应聘教师岗位者，须毕业于“211工程”学校，并获全日制大学本科学士或以上学历学位。
4.应聘教师岗位者，普通话水平达国家二级乙等以上。应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。应聘英语教师者，英语达全国专业八级。
5. 应聘图书馆岗位者，要求全日制大学本科以上学历。
6. 现职教师要求全日制本科以上学历、中学一级或以上职称。中学一级教师年龄在35周岁以下，高级教师在40周岁以下。获省特级教师、省骨干教师、省优秀教师等称号之一的年龄可适当放宽，并优先考虑。
7.通过考试的现职人员还应提供由广东省学历认证机构出具的学历、学位鉴定证明。
8.非广州市户籍人员需符合广州市准入条件。
四、报名时间、地点和方式
(一)报名时间：2011年12月19—2012年2月29日
(二)报名地点和方式：
1.地点：陕西师范大学、广东实验中学
2.陕西师范大学(详见该大学就业指导中心通知)
3.报名采取现场报名和邮寄方式，其中陕西师范大学报名面向该校毕业生，采取现场报名方式;其他应聘者采取邮寄方式。
4. 应聘者报名时请附上如下材料：①个人简历(附免冠照片一张)。②教师资格证、专业技术资格证、学历学位证以及能说明个人成绩、业绩的材料等(复印件)。③联系电话及通信地址。
应聘者可将材料邮寄到：广州市荔湾区龙溪大道省实路1号广东实验中学办公室(邮政编码：510375)，信封左下角注明应聘岗位。
五、程序及要求
(一)资格审核
学校对应聘者进行资格审查，通知符合岗位条件者参加笔试、试教
(二)试教
试教时间、地点另行通知。
1. 学科教师试教主要考核应聘者的教学能力(说课、试讲)、教育能力(教育案例分析等)。试教满分100分，60分及格。
由学科组安排授课内容、班别、时间、地点，并通知应聘教师准备：(1)上一节专业课并手写教学设计;(2)设计一堂主题班会课进行说课;(3)作本人所具特长、才华展示。应聘教师试教后，应交一份手写的试讲教案或教学、教育心得。
2. 图书馆人员主要考核实际操作技能，包括信息管理系统操作技能、文献加工及专业文献信息服务能力。
(三)体检
在试教成绩合格的人员中，根据试教成绩的高低顺序，按拟招聘人数1：1的比例安排体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号文)的要求执行，体检不合格者，按试教成绩高低递补体检人员。
(四)考核
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)的要求，招聘考核小组对体检合格的应聘者进行考核, 主要考核应聘人员德、能、勤、绩、廉、计划生育情况等。
(五)确定拟聘用人员
按照应聘人员的试教成绩高低以及体检、考核结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。
六、公示和聘用
将拟聘用人员的名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网页公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。
聘用人员实行人员聘用制，按国家事业编制人员管理，聘用期间享受在职人员享受相应待遇标准。同时实行试用期，工龄满一年以上的试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格
七、其他事项
联 系 人：刘老师、谢老师
联系电话：(020)81508088
监督电话：(020?)83889168
未被录用者的资料恕不退回。
广东实验中学
二〇一一年十二月九日