2014年度阳朔县中小学教师公开招聘面试公告
根据《桂林市2014年度中小学教师公开招聘公告》和自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2014年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作的通知》（桂教人〔2014〕33号）及桂林市人力资源和社会保障局、桂林市教育局《关于做好2014年桂林市教育系统教师岗位公开招聘工作的通知》（市人社发〔2014〕51号）》等有关要求，为确保阳朔县2014年中小学教师公开招聘面试工作顺利进行，特制定本公告。
一、面试原则
坚持公平、公正，竞争、择优的原则和用人机制，在纪检监察部门的指导和监督下，严格按照规定的程序组织进行。通过面试进一步考察应聘人员的专业基本素质和适应职位要求的能力，确保择优选择人才。
二、面试对象
参加2014年度桂林市中小学教师公开招聘笔试，按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，经面试资格复审合格的人员。
具体参加2014年度阳朔县中小学教师公开招聘面试人员名单，请于2014年8月2日登录阳朔县教育局信息网公告栏查看。各面试考生请于2014年8月10日-11日 （每天上午8：00-12:00 下午15:-18:00)到阳朔县教育局领取面试通知书（已交款的带通知单）。
三、面试时间、地点
面试时间：2014年8月12日全天。上午7：20-7：50到考点候考室签到，逾期取消面试资格。（温馨提示：个别面试小组可能候考时间较长，请考生自行备好午餐饮食品）
面试地点：阳朔县实验小学（阳朔县城龙岳路）
四、面试形式及赋分
根据招考职位特点要求，面试形式为说课面试。说课面试进行量化评分，总分为100分。面试成绩在当天本考场面试结束后公布。
五、面试方法及范围
（一）说课面试方法：
1.上午7:50 考生到相应的面试考场候考室抽取面试序号，抽签后考生不允许离开候考室。
2.引导员根据考生面试序号依次引导考生进入备考室，先抽取说课面试课题，独立备考60分钟；然后进入说课考场进行说课。（考生只能带教材和现场书写的说课稿）
3.说课面试课题在面试前由专家组制定，同一职位有内容一致的多套课题。命题阶段实行封闭管理，纪检监察部门全程监督。
（二）说课面试范围：
1.高中：高一下学期内容
2.初中:八年级下学期内容（化学科为九年级下学期内容）
3.小学：三年级下学期内容
4.幼儿园：中班下学期内容
5.原代课教师：三年级语文下学期内容
教材要求：以阳朔县现在中小学幼儿园所用教材为准，考生自备教材、教参等资料。
六、面试工作程序
面试考点设有9个面试小组，设立考点考务办公室、考生休息室，每个面试小组分别设立候考室、备考室、说课面试考场等，实行封闭式管理。
（一）根据招考职位设置九个面试小组：
1.中学文科教师面试组：含语文、政治、历史、地理
2.中学理科教师面试组：含数学、物理、化学、生物
3.中小学体艺教师面试组：含美术、音乐、体育
4.中小学英语教师面试组：含中学英语、小学英语
5.小学教师面试组：含小学语文、数学
6.原代课教师面试一组
7.原代课教师面试二组
8.幼儿园教师面试一组
9.幼儿园教师面试二组
九个面试小组同时进行说课面试。
每组考场设考官7人，计分员1人，核分员1人，监督（计时）人员1人。考官由本学科中级及以上职称的专家组成（从评委库随机抽取，同时坚持与考生有亲属关系人员回避制度）。
（二）说课面试程序：
考生在候考室按自己抽取的面试顺序号依序进入备考室进行备考，备考时间为60分钟；备考结束后，由引导员带入考场进行说课面试（考生只能带教材和现场书写的说课稿。考生进入考场时只能通报面试序号，不准通报个人姓名，违者按零分处理），说课面试时间为15分钟；面试结束后，考生自行回到考生休息室等候通告面试成绩。
（三）说课面试的评分规则
说课面试由主考官主持，评分采取百分制。说课面试结束后，每位考官根据考生面试情况，参照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。
计分方法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，再求出剩下的五个评分总和的平均分（分值保留小数点后两位小数）。考生最后得分经现场核分员、监督员核算后，交主考官审核签字生效。
七、成绩公布及进入考核人选的确定
成绩公布：每个面试小组说课面试结束后, 由考点考务办工作人员当天公布面试成绩。
考核人选确定：按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。面试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先进入考核程序。考生面试成绩不达60分的，不能进入考核程序。
八、组织领导
为了保证面试工作的顺利进行，成立由县人社局、教育局、监察局、保密局等工作人员组成的2014年度阳朔县中小学教师公开招聘面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。
九、面试纪律
㈠贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，阳朔县中小学教师公开招聘面试工作领导小组要切实加强对面试工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保面试工作有序开展。
㈡实行回避制度。所有参与面试工作的考官、命题人员和工作人员，与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当实行回避。
㈢严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;
⒉考生在面试过程中作弊的；
⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的；
⒋面试工作人员故意泄露考试题目的；
⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
㈣参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部〔2009〕126号）等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。
㈤严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
本公告由阳朔县人社局、教育局负责解释。
招录机关：阳朔县教育局 联系人：王硕平 0773-8811115
阳朔县教育局
2014年8月2日
附件：桂林市2014年度中小学教师公开招聘阳朔县面试人员一览表.rar
