方山县高级中学高一年级“宏志班”招聘教师简章
一、招聘名额与学科
根据方山县高级中学办学管理体制改革试行方案，今年我县高级中学高一年级将举办2个“宏志班”，根据需要计划面向全省公开招聘9名教师，其中语文1人、数学1人、英语1人、生物1人、物理1人、化学1人、历史1人，地理1人，政治1人。
二、报考条件
1、身体健康，体貌端正，具有良好的师德修养和敬业精神;
2、具有高中教师资格证和中级以上职称，省、市教学能手、学科带头人、骨干教师从优;
3、高中教龄6年以上，且代过两轮以上完整教学班;
4、对新课改有比较深刻的研究和认识，且能认真执行新课改的教学任务。
5、应聘者应同时具备以上条件，特别优秀的成名教师条件可适当放宽。
三、招考程序
1、报名。由应聘人员携带本人身份证和其他相关证件直接到招聘学校报名。报名时间：6月19日--6月23日。
2、资格审查。由招聘领导组成员对应聘人员的教师资格进行随报名随审查。应聘人员要带好身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件，资格审查合格者进入试讲。
3、试讲。招聘领导组统一制订试讲评分办法，成立试讲评教组，按招聘名额及试讲成绩分科从高分到低分一条龙排队、择优录用。6月24日上午进行试讲，提前1个小时抽签备课，讲课时间20分钟左右。试讲评教组成员由以下四方面人员代表组成：
(1)局、校领导评教组。由县教育体育科技局、县高级中学领导组成领导评教组，其所占分值为20%;
(2)专家评教组。由招聘领导组邀请专家若干名组成专家评教组，其所占分值为30%;
(3)学生家长代表评教组。由一中、二中各推选25名学生家长代表组成家长代表评教组，其所占分值为20%;
(4)学生代表评教组。在一中、二中初三毕业生中遴选50名学生代表组成学生代表评教组，其所占分值为30%.
上述四方代表评教结果按其比例折合分累计相加即为试讲成绩，试讲成绩分科从高到低排列确定拟录人员。
4、签订聘用协议。县教育体育科技局、县高级中学与拟录人员三方于2014年6月25日签订聘用协议书。
5、补录。拟录人员有自愿放弃或到秋季开学未能到岗的可按成绩依次补录一次，确保开学时招聘教师能足额到位。
四、薪酬待遇与管理办法
“宏志班”所需教师通过公开招聘择优聘用，聘期为三年，半年一考核，一年一小结，三年总兑现，考核不合格者随时予以解聘。所招聘的教师满工作量按每人年薪10--13万元，由基础工资(底薪)、环节工资(含备、教、改、辅、考、练、评等环节)、高考奖金三部分构成，基础工资按月发放，环节工资、高考奖金按学校相关规定考核后发放。
五、本简章解释权归县高一年级“宏志班”招聘教师工作领导组。招聘工作具体实施办法按《关于方山县高级中学办学管理体制试行改革的实施意见》执行。
联系电话：0358-6025088 15525771767 (赵老师)
方山县高一年级“宏志班”
招聘教师工作领导组
2014年6月15日