文水县招聘教师领导组
关于从普通大中专院校毕业生中招聘中小学教师的实施方案
一、招聘对象
1、初中教师：2013年（含2013年）前全日制普通高校二本B类（取得学位证）以上毕业生；
2、小学教师：
⑴2013年（含2013年）前全日制普通大专以上毕业生；
⑵2013年（含2013年）前全日制普通师范类中专（含特师）毕业生；
3、幼儿教师：
⑴2013年（含2013年）前全日制普通大专以上学前教育专业的毕业生；
⑵2013年（含2013年）前全日制普通师范类中专幼师毕业生。
二、招聘条件
1、品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法违纪行为。
2、专业对口、具有扎实的基础知识和专业知识，有较强的教育教学能力。
3、年龄在30周岁以下（1983年1月1日后出生），研究生可放宽至32周岁（1981年1月1日后出生）。
4、具有良好的身体素质和心理素质，形象端正，无传染疾病和精神病史。
5、具有与招聘岗位相对应的教师资格证（含层次和学科对应）。音、体、美教师所学专业和教师资格证专业必须对口，具有小学及以上教师资格证的考生均可报小学综合。允许高层次教师资格证报考低层次招聘岗位，如：取得高中数学学科教师资格证的考生可以报考初中数学和小学综合教师。
6、本科学历层次以毕业当年普通高校招生指南为准。
7、户籍不限。
三、招聘职位及名额
全县中小学教师招聘名额总数为139名，其中初中招聘44名、小学招聘55名、幼儿园招聘40名。根据文政办发【2013】38号《关于从普通高校毕业生中公开招聘高（职）中教师的实施方案的通知》文件精神，在招聘高（职）中教师面试讲课成绩达到80分以上的基础课考生，本人自愿直接聘任到初中任教5名（语文1名，英语3名，生物1名），同时核减初中教师招聘名额。
1.初中教师招聘39名，全部补充到农村缺编学校任教。具体招聘名额为：语文6名，数学4名，英语2名，物理2名，化学2名，生物1名，品德4名，历史4名，地理2名，初中音乐4名，初中体育4名，初中美术4名。
2.小学教师招聘55名，全部补充到农村缺编学校任教。具体招聘名额为：小学综合37名，小学音乐6名，小学体育6名，小学美术6名。
3.幼儿教师招聘40名，补充到新建幼儿园和乡（镇）中心幼儿园任教。
四、招聘办法
本次招聘教师采取分类报名、分类招考的办法组织进行（应聘者根据自身情况只准选其中一项报考）；若报名人数不足招聘名额三倍时，按报名人数的三分之一确定招聘名额(出现小数点采用四舍五入法算整数）。招聘过程中先组织文化课考试，文化课考试分值为100分，根据文化课考试成绩和相应的招聘名额确定面试讲课人员，面试讲课分值为100分，以面试讲课成绩为主择优聘用。
1.根据文化课考试成绩按各类各学科拟招聘名额的1：2比例确定参加面试讲课人员，文化课考试成绩不得低于60分(音、体、美专业教师除外）。
2.报名参加招考的全日制普通高校一本以上毕业生（须取得相应学位证），不参加文化课考试，不占用文化课考试确定的比例名额，直接进入面试讲课。
3.凡参加面试讲课人员，根据面试讲课成绩排名与招聘名额分类分科择优聘用（面试讲课成绩不得低于80分）；最后一名并列时，按文化课考试成绩高的优先聘用。
4、进入小学综合面试讲课的考生，根据考生本人报名时选择的学科（只准选择语文或数学）参加面试讲课，语文或数学的招聘名额分配按照对应学科人数比例确定。
5、进入幼儿教师面试讲课的考生，根据考生本人报名时选择的学科（只准选择语言或计算）参加面试讲课，语言或计算的招聘名额分配按照对应学科人数比例确定。
6、此次拟聘为中小学教师的2013年应届毕业生于2013年8月20日前必须提供毕业生档案、报到证、毕业证、学位证、教师资格证原件，否则取消聘用资格。
7、根据文政发[2011]82号文件精神，大学生退役士兵参加招聘教师考试时，文化课考试成绩加20分。
五、招聘程序及安排
1.报名安排
①报名时间及地点：2013年5月3日—5月7日在文水县人力资源和社会保障局（文水县政务大厅）。
②报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证以及人事代理手续的原件和复印件，本人近期同底正面免冠一寸彩照6张，应届毕业生需提供所在学校出具的学历、学位、所学专业、教师资格证等证明材料（加盖学校公章），要求本人现场报名，并填写有关表册，接受资格审查。
2.文化考试安排
①文化考试时间及地点
2013年5月19日上午9点至11：30在城镇中学组织文化考试。
②考试科目及内容
A、考试科目：语文、数学、英语及教育理论。
B、考试内容：初中教师以高考考试大纲语、数、英内容为主；小学教师和幼儿教师以中考考试大纲语、数、英内容为主。
3.面试讲课安排
①面试讲课时间及地点：2013年6月2日上午6点在城镇中学组织进行。
②讲课内容：
初中教师：语文、数学、英语、物理、生物、品德、体育、美术为八年级人教版教材，化学为九年级人教版教材，历史为八年级北师大版教材，地理为八年级山西教育版教材，音乐为八年级湖南文艺版教材。
小学教师：语文、体育、美术为五年级人教版教材，数学为五年级北师大版教材。音乐为五年级湖南文艺版教材。
幼儿教师：语言、计算为幼儿大班希望出版社实验教材。
面试讲课考生须自带教材，不准携带教案集、电脑、手机等通讯设备。
③应聘者备课时间为90分钟，讲课时间为10分钟。
4.结果公示
聘用结果公示七个工作日，若有异议，由招聘教师领导组调查，经查证属实，取消聘用资格，出现空缺时不再进行递补。
六、聘用待遇
聘用人员见习期为一年，一年后经考核合格者办理转正定级手续，为全额事业人员，工资待遇按新招聘教师待遇标准执行。考核不合格者予以辞退。被聘用人员分配工作之后五年内不准调动，被聘为音、体、美教师十年内不准调整学科。
七、本方案解释权归文水县招聘教师领导组。
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲