一、招聘幼儿教师人数：2名
二、招聘条件与要求
1、拥护中华人民共和国宪法，具备本岗位所需的专业或技能条件，具有良好的职业道德和品行。
2、具备幼儿园工作要求的身体条件，五官端正，身体健康，无传染病，应持有健康证。
3、户籍在本镇或邻近乡镇。
4、报考岗位所需要的具体要求：
年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），学前教育或幼儿教育专业，全日制普通高校大专及以上学历。在校学习成绩优异，持有幼儿教师资格证书，普通话测试等级二甲以上。
三、招聘办法
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开招聘。
1、公开发布招聘信息：3月6 日前发布信息。拟招聘人数与应聘人数比例达到1：3以上方可开考。
2、报名时间、地点和要求
报名时间：3月6日至3月12日上班时间。
报名地点：宣堡镇中心幼儿园，联系人：管园长
电话：13814474655
报考资格及要求：应聘人员报考资格审查由宣堡镇中心幼儿园负责。报名时随带个人简历并填写报名表；本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、普通话测试等级证、教师资格证等有关证书的原件及复印件各1份（有幼儿园教学工作经历者需提供加盖原单位印章的工作证明），应届毕业生需带就业推荐表原件及复印件；近期免冠1寸照片2张。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3、考试时间：3月15日笔试，3月18日面试。
4、考试办法：考试采取笔试与面试（含技能）相结合的方式，满分为各100分。笔试内容为幼儿教育综合知识或相关专业知识。面试内容分说课和专业技能（才艺展示）测试。
5、考试要求：笔试与面试成绩比例为40：60。进入面试入选按笔试成绩从高分至低分，按拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午5：00前正式放弃参加面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，按笔试成绩由高分到低分依次递补进入面试。
6、体检考核：进入体检和考核人选以综合总分从高分至低分依次以1:1的比例确定，体检考核统一组织安排。
考核内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及工作表现等方面的情况。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，由用人单位依次递补。
7、公示及聘用待遇
经体检考核合格者将进行公示。
公示无异议的，试用期一年，试用合格者根据有关文件精神办理聘用手续。录用期内的工资福利待遇参照我园现有老师的工资福利待遇执行。
8、招聘组织及简章解释工作由宣堡镇人民政府负责。
2014年3月6日
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