内江铁路中学创建于1976年，位于内江市市中区壕子口，毗邻火车站，系内江市财政全额拨款事业单位、内江市教育局直属学校、四川省校风示范学校、内江市示范高中，现有教职工120余人。学校坚持开放式办学、智能化教学、自主化学生管理、民主化办学管理等先进理念，拥有雄厚的师资力量，学校连续八年获得内江市高中教育教学优秀学校。随着我校不断发展，办学规模不断扩大，我校需要更多的优秀教师。经内江市人社局、内江市教育局研究决定，同意我校将2014年部分用人指标用于“公开招聘优秀大学毕业生”。现将有关事项公告如下：
招聘岗位
高中语文教师、高中英语教师、高中生物教师各1名，共3名。
二、招聘范围
国内师范院校师范(教育)类专业2014届本科应届毕业的优秀大学生。
三、招聘条件
1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，无违法、违纪、违规等不良记录;
2.具备大学本科学历和学士学位，专业知识扎实，本科期间无补考和重修科目;
3.英语专业毕业生英语水平达专业八级;
4.计算机水平达到国家(或省)一级以上;
5.普通话水平达国家二级乙等及以上(语文专业达国家二级甲等及以上);
6.教育教学实习成绩优秀;
7.具备高级中学教师资格(毕业前可提供院校证明，正式签订聘用合同时须提供高级中学教师资格证书);
8.身体健康;
9.还需具备以下3项条件之一：(1)四年内获2次以上(含两次)学院级及以上奖学金;(2)四年内获1次校级及以上优秀大学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号;(3)四年内各科成绩综合排名年级前20%。
四、招聘程序
1.成立领导小组。学校成立公开招聘工作领导小组，负责招聘领导和管理工作。
2.组织报名。(1)报名时间：2014年3月10日至3月25日。(2)报名方式：寄送或面交报名材料到内江铁中办公室(注：材料包括个人基本信息和符合我校招考条件的印证资料原件、复印件)。地址：四川省内江市市中区铁站街西巷64号内江铁中办公室。邮政编码：641001。寄送材料须在3月25日前到达，3月25日以后到达的不再受理，以接收地邮局投递签章上的时间为准。(3)咨询电话：0832-8312769、8312809。
3.资格审查。(1)考生于2014年3月28日到内江铁中行办进行资格审查，要求考生提供报考材料原件并交材料复印件一套，包括身份证，考试成绩证明，各类等级证书和获奖证书。(2)对资格审查合格者，发给准考证，并组织考生熟悉考场。
4.组织笔试。(1)笔试内容。教育公共基础知识：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德;学科专业知识：任教学科的专业知识(高考模拟题)。(2)笔试时间、地点。时间：3月29日上午(教育公共基础知识：8:30——9：30，学科教育教学专业知识：10:00——12：00)，地点：内江铁中。(3)成绩公布。笔试成绩在内江市教育局和内江铁中网站公布。
5.确定参加实际操作测试的人员。考试采取“逐轮淘汰”的方式进行，即应聘人员同时参加《教育公共基础知识》和相关教育教学方面的专业知识笔试，在《教育公共基础知识》笔试合格(60分)的前提下，招聘工作领导小组根据参加专业知识笔试人数，按照专业知识笔试成绩从高分到低分和报考人数(8人以下的测试3人，9-14人的测试4人，15人以上的测试5人)确定每个岗位参加实际操作测试的人员,实际操作测试人员由内江铁中电话通知。因为考生电话关机、停机等原因导致无法联系的，取消进入实际操作测试资格并依次递补;若递补人员无法联系或者放弃的，不再递补。
6.实际操作测试。(1)实际操作测试的方式和内容。实际操作测试方式为讲课。实际操作测试的内容在市人社局、市教育局、市监察局的监督下，由学校公开招聘领导小组在面试当日确定;(2)实际操作测试办法。严格按照内江市人事局《关于转发<四川省省属事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法>的通知》执行。(3)实际操作测试结束后，将相关的资料收齐交由学校公开招聘领导小组检查核实并确定拟聘人员后上报市教育局。
7.确定拟聘对象。根据实际操作测试成绩和招聘岗位，从高分到低分依此确定考察对象。实际操作测试成绩低于60分者和考察不合格，不作为拟聘对象。因考察不合格或考生放弃等原因所产生的岗位缺额，一律不再递补。拟聘用人员在内江铁中网站上进行为期七天的公示，公示无异议的人员由学校报市教育局、市人社局审核后，签订毕业生就业合同。
8.聘用。拟聘对象获取相应毕业证书、学位证书并体检合格后，按规定程序办理聘用手续。
五、纪律和监督
内江铁中此次直接公开招聘优秀大学毕业生工作，在市人社局、市教育局指导下，市监察局监督下，由学校组织实施。凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反规定聘用到内江铁中的工作人员，要坚决清退。确保招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
六、其他事项
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。聘用工作按照国家规定执行，未按用人单位要求，在规定时间内签订聘用(就业)合同者，不予聘用。
内江市第一中学
2014年3月5日
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