为优化教师队伍结构，经园区管理处批准，现面向社会为中捷职业技术学校和第一中学公开招聘教师，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则、数量及岗位设置
1、招聘原则
总量控制、公开需求、公平竞争、适岗适位、择优录用、灵活调配。
2、招聘数量
共招聘教师11人，其中职业技术学校7人，第一中学4人。
3、岗位设置
职业技术学校：计算机应用与维护、畜牧养殖、机电、物流、学前教育、汽车制造、计算机平面设计各1人。
第一中学：历史、音乐、语文、地理教师各1人。
二、招聘条件
1、遵守国家法律，热爱教育事业，身心健康，有先进的教育理念，具有一定的教育教学基本功，具备较强的语言表达能力和组织能力。
2、全国普通高校国家计划内统招全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生，所学专业与所报学科相同。一中各专业岗位及技术学校学前教育专业岗位应聘人员需具有相应教师资格证书，所有应聘人员均须具备符合学科要求的普通话等级证书。
3、年龄不超过32周岁(即1979年1月1日以后出生，以身份证为准)。
三、招聘时间及程序
(一)招聘时间：2011年11月。
(二)招聘程序：分为公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用八个环节。
1、报名：
(1)报名时间为2011年11月10日至15日，地点为中捷产业园区办公楼304室。咨询电话：0317-5482204。
(2)应聘人员报名时须提供相关证件材料(身份证、户口本、学历证书、报到证、教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件各一份);1寸免冠正面彩色相片4张及报名费100元。
(3)报考人员均须填写《中捷产业园区一中及技校教师招聘报名资格审查表》。
(4)报考人员限报一个岗位，一经报名，不准更改，一个岗位报名人数不足2人，要求笔试成绩必须在70分以上(满分为100分)。
2、资格审查。经审查符合报名条件者，于2011年11月16日本人持身份证到中捷产业园区办公楼304领取准考证，逾期不领者，视为自动弃考。
3、考试
考试分为笔试和面试，满分均为100分，应聘人员的最后得分采取权重计分法计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
笔试：于2011年11月17日上午进行(具体考试时间及地点见准考证)，考试内容以岗位所需的学科知识为主，兼考教育教学或其他相关专业基本理论。笔试合格分数线为65分(含)，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘名额1:2的比例进入面试。
加分条件：全日制211工程院校毕业者将在笔试成绩中加2分;二本以上学历者将在笔试成绩中加1分。
笔试总成绩=笔试成绩+加分
面试：于2011年11月18 日进行，主要测试教学能力、教学水平、艺术素养和表现能力。
4、体检。到指定医疗机构进行体检，体检不合格及不参加体检的取消资格，按成绩依次递补。
5、公示。公示7天。公示期内，若发现问题经查属实，取消资格，按成绩依次递补。
6、录用。对公示期满无异议者予以录用，不服从安置的视为自动放弃聘用资格，再按成绩依次递补。
四、管理与使用
全部实行聘用制，试用期为一年，试用期间有下列情形之一的，取消聘用资格：
(1)违反工作规定发生责任事故，或者失职、渎职或违法乱纪造成严重后果的;
(2)无理取闹、打架斗殴，严重影响单位工作秩序的;
(3)从事有偿家教或者开办校外辅导班谋取取经济利益的;
(4)违背教师职业道德、对学校声誉造成恶劣影响的。
(5)试用期满工作考核不合格者。