资源县2013年特岗教师岗前培训的通知
为做好2013年 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）教师岗前培训工作，根据《自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教师范【2013】21号）要求，特制订资源县“特岗计划”教师岗前培训实施方案。
一、培训对象。
资源县特设岗位教师拟聘人员
二、培训目标
1. 通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环境，增强工作信心。
2.通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学习师德模范事迹，树立扎根农村、服务农村的教师职业道德和责任感。
3.通过培训，引导新教师熟悉《课程标准》及教材，尽快适应新课程教学；掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力；学习班级管理方法，提高班级管理能力。
三、培训形式
采取集中培训与学科培训相结合、专题讲座与教学实践相结合的培训方式。
四、培训内容
㈠集中培训
1.通识课程。具体内容为：师德教育、教育法规、新课程培训、课堂教学技能培训、心理健康教育、现代教育基本理论和班主任工作等专题。
2.学科课程。具体内容为：学科的教学理论和教学基本技能、新课程标准、新课程教学法等。语文、数学、政治、外语、信息技术、物理、化学、地理、生物、历史、体育、美术、音乐，不同学科分类指导。
3.课程设置
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模块 |
内容 |
专题 |
学时 |
内容要点 |
授课教师或组织者 |
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理念与师德 |
师德 修养 |
特岗教师与师德修养 |
3 |
新时期背景下特岗教师需具备的师德修养 |
龚厚春 |
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教育政策与法规 |
3 |
教育政策与法规案例分析及教师维权 |
王春 兰 | ||
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专业 理念 |
教师专业标准（试行）解读 |
3 |
教师专业标准的意义、内容的理解、标准的实施。教师的礼仪与修养（教师服饰、仪表、态度、礼仪、言谈举止等） |
莫秀嵘 | |
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专业知识 |
教学 知识 |
新课程实施问题与对策 |
3 |
新课标解读。 新课程实施的过程，主要经验，存在问题及对策 |
李继文 |
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学科 知识 |
中小学教材分析与运用的案例分析 |
3 |
中小学教材分析的方法 |
喻西梅 | |
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专 业 能 力 |
教学 观摩 |
中小学课堂教学观摩及研讨 |
3 |
优秀教师现场展示优质课，并组织点评（分学科、分年段进行） |
莫秀嵘（组织） |
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教学 设计 |
中小学课堂教学优化设计 |
3 |
教学目标的设计、重难点的把握、教学过程的设计、学生学习活动的设计、目标达到程度的检测设计、教案编写 |
蒋为光 | |
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教学 媒体 |
电子白板的使用 |
3 |
怎样使用电子白板、怎样运用多媒体资源 |
蒋国梁 | |
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班级 管理 |
中小学课堂的组织与管理 |
3 |
班级文化的营造、班主任角色定位与班级管理 |
卿艳萍 | |
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教学 实践 |
有效课堂教学设计与教学模拟活动 |
100 |
进行教学设计——模拟上课——组织评课 |
莫秀嵘（组织） |
㈡在岗研修
1.以老带新，选定具有教育教学经验的老师对新任特岗教师给予计划、备课、讲课、作业批改等方面以全面的指导。
2.组织新任教师听示范课30—40节。
3．组织新任特岗教师参与教学评课。
4.组织特岗教师带班实习。
五、培训团队
龚厚春：县教育局局长。
王春兰：县教育局副局长。
莫秀嵘：教育局教研室主任、语文教研员。
喻西梅：教育局教研室副主任，数学教研员。
李继文：资源中学副校长，中学高级教师。
蒋为光：教育局教研室英语教研员，中学高级教师。
蒋国梁：教育局电教站站长。
卿艳萍：民族中学教师，优秀班主任，资源县十佳教师。
六、培训经费
不收取任何费用。学员的资料费、食宿费，由教育局按标准统一安排。
七、培训时间
2013年8月11日至25日。
八、培训的组织领导
特成立特岗培训领导小组，名单如下：
组 长：龚厚春 教育局局长
副组长：王春兰 教育局副局长
成 员：兰满姣 教育局财务股股长
莫秀嵘 教育局教研室主任
蒋隆海 教育局办公室负责人
李春燕 教育局人事股工作人员
领导小组下设办公室，由王春兰同志兼任办公室主任，李春燕同志负责日常工作。
资源县教育局
2013年7月24日
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