根据福建省教育厅、省公务员局、省委机构编制委员会办公室《关于做好2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2013]12号）、龙人发【2011】53号《龙岩市市直公办学校、教育事业单位公开招聘工作人员考试实施办法》文件精神，和《2013年龙岩市儿童保育院公开招聘教师公告》要求，为公开、公平、公正、有序地做好龙岩市儿童保育院2013年公开招聘教师面试工作，现将相关事项公告如下：
一、基本原则
贯彻公开、公平、竞争、择优的原则；突出针对性、实用性、科学性和灵活性；加强纪检、监督，注重保密工作；充分发挥面试对应聘者全面素质的评价作用。
二、招聘岗位及数量
共招聘5名教师。其中：幼儿教师（一）2名，幼儿教师（二）3名。
三、面试时间及办法
1.面试时间安排
2013年6月15日（星期六）
2.面试办法及程序
①面试对象：根据笔试成绩按招聘职位数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员。
②考生集中时间：各类考生需于6月15日中午1：00到指定地点集中，实行封闭管理，通讯工具统一保管。
③面试地点：龙岩市儿童保育院（龙岩市新罗区犀牛路）。
④面试内容及分值：弹(分值15分)、唱(分值15分)、跳(分值15分)、画(分值15分)、说课(分值40分)。
“弹、唱、跳”每个项目的规定时间为3-5分钟；“画”的规定时间为30分钟；说课准备时间为30分钟，说课时间为10分钟。
“弹琴（钢琴）、唱歌（清唱）、舞蹈（自带伴奏带——光盘、U盘均可）”内容自选；“绘画、说课”采取封闭命题。
⑤参加面试对象须先抽顺序号。按顺序进入考室抽题、答题。
⑥面试评委组成：由市教育局在市教育系统评委库中随机抽取，不从用人单位抽取评委。弹唱跳三个项目，画、说课两个项目各由一组评委进行评定，共两组评委，每组评委由7人组成。
面试评委对每位参加面试对象的考试项目进行逐项评分，并当场结分（去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委的平均分），当场亮分。
四、综合成绩计算方法及相关要求
笔试成绩40％＋面试成绩60％＝综合总成绩。
综合总成绩于6月16日上午10:00在市儿童保育院公示栏公布。综合总成绩按百分制计算。
五、体检、审核、公示
1.根据招考岗位及职位数，按报考者的综合成绩从高分到低分1：1的比例确定体检、审核人选，综合成绩未达到60分者是否列为体检、审核对象，由市儿童保育院视实际情况而定，并报市妇联、市委组织部审定。若体检或审核不合格则按综合成绩从高分到低分依次替补。
2.体检由市儿童保育院组织到指定医院进行。体检标准参照2012年申请认定幼儿园教师资格人员体检标准。
3.体检、审核合格者将在“龙岩教育网”上公示7个工作日，经公示无异议后确定为拟聘用人选。
六、纪律与监督
1.按闽人发[2009]66号、233号文件精神执行。
2.考生、评委和工作人员进入考场一律将通讯工具交由纪检监察人员保管，禁止与外界的一切联系，严守保密纪律。
3.评委如与考生有亲属关系的应主动提出回避。
4.面试工作由市教育局统一组织，市委组织部、市妇联对考试进行监督指导。
龙岩市教育局
二〇一三年五月二十四日
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲