铜仁二中2013年急需人才引进方案
一、指导思想
为贯彻党的十八大和全国人大十二届一次会议报告有关教育的精神，加大推进我区“9+3”工程的力度，在铜仁市碧江区委、政府的领导下，按照《碧江区加强教师队伍建设的实施方案》，配齐教师岗位，优化学科结构，在区教育局和政府相关部门的指导下，成立招聘领导小组，做好我校本次急需人才引进工作。
目前由于我校扩招，现缺编教师岗位30人。招聘引进中采取特殊人才特殊办法、公平、公正、公开、宁缺毋滥的原则。
二、学校简介
铜仁市第二中学位于铜仁市东太大道旁，背靠风光旖旎的文笔峰，前邻风景如画的锦江河。校园环境优美，假山亭台错落有致，自然和谐。
目前学校有教学班级57个，在校学生3830人。专任教师240人，学校有国家级优秀教师1名，省级骨干教师8人，地、市级骨干教师45人。
学校校园面积85000m2，生均30.21m2；校舍建筑面积31710m2，生均11.27m2；绿化面积16260m2，生均5.78m2,现有运动场地7830.9m2。理化生实验室13间，按5：5：3标准配置。建有校园网，有信息技术教室3间，72间教室、实验室全部安装多媒体“班班通”。有图书室、阅览室，图书133000册，生均47.3册；老师、学生阅览室有座位224个，工具书256种，报刊杂志372种。建有科教大楼、综合大楼、办公楼、学生公寓楼，拥有各种功能教室、专用教室和辅助用房，能满足教育教学的基本需要。投资1300万元的400米标准运动场和5700m2学生食堂及室内活动室正在紧张施工，年内可投入使用。
学校在铜仁市碧江区委、区政府的领导下，在市区教育局的关心和支持下，坚持“以学生发展为本，先成人后成才”的办学理念，学校全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，面向全体学生，以教育教学质量高享誉黔东。学校以全面提高教育质量和办学水平为宗旨，以实践现代教育为主线，坚持改革领先，构建特色管理体系，实施学校、年级、班级三级管理体系；坚持继承创新，构建“二中特色”的新型学校文化，实施质量强校、文化立校、管理治校、名师扬校、科研兴校战略，重视教师专业化发展和教学科学研究，注重学生特色教育和养成教育，形成了“以德立校，和谐发展”的办学特色。
三、现缺岗位
语文4人，数学4人，英语5人，物理4人（含实验室1人），化学2人（含实验室1人），生物1人（含实验室1人），政治2人，历史1人，地理1人，体育2人，通用技术1人，计算机1人。会计1人。
四、招聘对象
1、“211”工程大学的毕业生
2、省级以上师范院校（二本及二本以上）的毕业生
3、全日制硕士研究生或以上学历或英语过专业八级。
五、下列情况不得录用
1、因犯罪受过刑事处罚的
2、受学校记大过（含记大过）以上处分的
六、招聘时间
2013年3月26日-3月27日
七、招聘地点
贵州师大招生就业处一楼教室
八、招聘办法（采取初试、复试的方式）
1、在招聘现场由招聘领导和专家小组进行初选并决定复试名单。
2、复试总分100分，面试（备课、上课）80分，综合能力测试（学校表现、获奖情况、学习成绩）20分。
3、确定后当场签订聘用合同。
4、签订合同者可提前来我校试教上课。
联系电话：
王校长：13017004609
曾老师：13339660237
张老师：13595607529
覃老师：15908564610
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