2020年恩施教师招聘 湖北恩施职业技术学院专项公开招聘教师【49人】
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为满足恩施职业技术学院用人需求，根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2020年专项公开招聘事业单位人员工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕133号）等有关规定，我校拟面向社会专项公开招聘事业单位工作人员49名。现将有关事项公告如下：
一、专项招聘原则
专项招聘必须坚持公开公平、竞争择优、德才兼备、任人唯贤的原则。
二、专项招聘计划
具体岗位计划详见我校《2020年专项公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件１)。
三、报考资格条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，品行良好；
3．具备岗位所需专业知识和业务能力；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．岗位所需的其他条件。
具有以下情形之一的人员不得参加本次专项公开招聘：
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2．在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，记入诚信档案库长期记录或尚在记录期内的人员；
3．2020年10月31日以后仍在籍的学生；
4．曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；
5．现役军人；
6．州内机关事业单位在编正式工作人员；
7．聘用后即构成回避关系的人员。公开招聘必须严格执行国家、省、州相关回避制度。凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员，应聘到该单位后与其有回避关系人员将形成直接上下级领导关系的管理岗位不得应聘；与该单位领导人员有回避关系的，不得应聘该单位组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作岗位；应聘到该单位后与其有回避关系人员将直接隶属于同一领导人员的组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位不得应聘。招聘单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在招聘工作中，涉及应聘人员与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，一律实行回避。
8．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（二）具体条件
1．年龄
博士研究生年龄放宽到45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生）；
硕士研究生35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），要求有专业工作经历的放宽到40周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）；
本科毕业生30周岁及以下（1989年1月1日及以后出生），要求有专业工作经历的放宽到35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）;
定向招聘退役士官（士兵）年龄放宽到45周岁（1974年1月1日及以后出生）。
医学类专业在符合招聘条件下，具备中级职称的，年龄放宽到40周岁及以下（1979年1月1日及以后出生），具备高级职称的，年龄放宽到45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生）。
2．学历学位
取得普通高校本科及以上学历和相应学位。报名所需学历学位须于2020年10月31日前提供。国外、境外留学人员须于2020年10月31日前提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》原件及复印件1份和学校盖章的成绩单。（因疫情影响未能返校开证明的提供《教育部学籍在线验证报告》）对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
3．专业工作经历
要求两年及以上专业工作经历的，时间计算至2020年7月31日止。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等经历不作为报考岗位的工作经历。
四、招聘方法及程序
（一）发布公告
恩施州人社局发布公告，恩施职业技术学院官网进行转载。
（二）组织报名及资格审查
1．报名时间
7月1日8:30至7月9日17:30。
2．报名方式
网上报名，不接受现场报名。
登录报名系统：https://zp.eszy.edu.cn:5000
