四川巴中市恩阳区2020年公开考核招聘农村中小学音体美教师【20人】
欢迎加入四川教师考编群,群号:438514757,考情、招聘信息早知道
文武教师温馨提示:近期文武教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》(川委办〔2019〕3号)等文件精神及有关学校用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,巴中市恩阳区拟面向社会公开考核招聘农村中小学音乐体育美术教师20名。本次公开招聘为编制内招聘。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2020年7月31日前毕业的高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中2020年应届普通高校毕业生须在2020年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书(受疫情影响的2020年应届高校毕业生,以就读学校最早发放毕业证、学位证等证书时间为准);其他人员须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
对中小学教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,若被聘用,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。但在与用人单位签订聘用合同时,约定的1年试用期内未取得资格条件要求的教师资格证的,依法解除聘用合同。
二、招聘岗位及名额
此次拟招聘农村中小学音体美教师20名,其中:音乐教师15名、体育教师3名、美术教师2名,具体招聘岗位、名额及资格要求详见附表《2020年巴中市恩阳区公开考核招聘农村中小学音体美教师岗位表<http://download.scpta.gov.cn/zlxz/2012bzljxxxsydwgztjbfj1.xls>》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任心强。
3.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(截止报名起始时间第一天)。
4.身体健康,能承担招聘岗位的正常工作。
5.符合招聘岗位要求的其他条件(详见《2020年巴中市恩阳区公开考核招聘农村中小学音体美教师岗位表<http://download.scpta.gov.cn/zlxz/2012bzljxxxsydwgztjbfj1.xls>》)
(二)凡有下列情形之一的人员不得报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2.受过刑事处罚、行政开除处分的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.有其它违反国家法律、法规行为的。
5.本人不愿意承诺聘用后在聘用单位至少工作满五年的。
6.在编人员未经用人单位和主管部门同意的。
四、程序
(一)报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式。
1.报名时间:2020年6月29日至2020年7月1日(上午9:00-12:00、下午3:00-6:30)。
2.报名地点:巴中市恩阳区教育科技和体育局人事股(恩阳区实验中学办公楼206室、207室)。
3.报名时需准备的材料:
⑴《报考信息表》(现场领取并填写)1份,并带上近期正面免冠2寸彩色照片3张。
⑵第二代有效身份证、毕业证(学位证)及其它相关证件的原件和复印件。
⑶学历以学信网上查询结果为准,考生提供教育部学籍在线验证报告。凡学信网上不能查询到信息的,必须提供学校加盖密封章的学籍档案。2020年高校毕业生提供由就读高校出具的学历证明。
⑷在编人员报考需提供用人单位和主管部门的同意报考证明。
4.报名费用:根据川发改价格〔2017〕472号文件规定,报考人员需缴纳面试费80元。
5.资格审查:由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区教育科技和体育局共同组织实施。
资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。
6.报考岗位选择:凡符合本公告相应岗位招聘条件的考生,报名时根据《2020年巴中市恩阳区公开考核招聘农村中小学音体美教师岗位表<http://download.scpta.gov.cn/zlxz/2012bzljxxxsydwgztjbfj1.xls>》自愿选择报考一个岗位。
(二)面试
面试的时间、地点、方式等具体事宜另行公告。面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布,并由考生签字确认,并在巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn/)公布。
(三)体检
(1)人员确定
依据招聘岗位及招聘人数,按考生面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。若最后一名成绩相同者,采取加试面试的办法确定,加试成绩高者确定为体检对象。