2025骞�3鏈�29鏃� 鏄熸湡鍏�  涔�宸�骞� 涓�鏈�鍒�涓€ 銆�铔�銆�搴�杈�鏈� 涓�閰�鏃�
文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 云南教师招聘网 >> 丽江教师招聘网 >> 内容

云南丽江市2020年开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生市直改扩建高中资格复审及面试公告

时间:2020-06-17 16:03:30 点击:

云南丽江市2020年开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生市直改扩建高中资格复审及面试公告

欢迎加入云南教师考编群,群号:613769248,考情、招聘信息早知道

文武教师温馨提示:近期文武教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

根据《丽江市应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生的公告》,按照《事业单位公开招聘工作人员办法》的要求,对丽江市市直改扩建高中专任教师岗位资格复审及面试工作公告如下:

一、资格复审有关事项

1.进入资格复审人选

资格复审人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例确定,末位成绩并列者一并进入资格复审,达不到开考比例的,按1:1的比例进行面试,降低开考比例进行面试的,必须达到最低合格分数线,最低合格分数线由招聘领导小组确定。未通过资格复审人员不得参加面试,并在本岗位中从高分到低分依次递补。进入资格复审,因本人自愿放弃、未按规定时间进行资格复审或无法联系等特殊情况出现空缺的,空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格人员进入面试。

2.资格复审时间、地点。

时间:2020年6月18日上午(具体时间见附件1)

地点:中央民族大学附属中学丽江实验学校善明楼

3.资格复审方式:

资格复审采取现场审核的方式进行,参加资格复审人员须佩戴口罩,带齐有效身份证件及相关证明材料,根据安排按时参加资格复审,逾期不再受理。

4.资格复审时须提交的材料:

(1)笔试准考证原件(笔试岗位)或考生信息登记表、身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明材料、教师资格证(已取得教师资格证的考生)原件及复印件1份。2020年应届毕业生暂未取得毕业证书和学位证书的考生需提供报名时上传的《个人承诺》1份,保证在办理正式聘用手续前提供原件,逾期无法提供的,取消聘用资格,因此产生的空缺在本岗位中从高分到低分依次递补。

(2)2018、2019年毕业的考生提供原毕业学校、各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构出具的考生档案保留或托管证明原件或未就业证明。资格复审当天无法提供保留或托管证明原件或未就业证明的考生填写《报名保证书》,保证在6月26日17:00前提供证明原件,逾期未提供的人员,取消进入下一招聘环节的资格。若因此情形产生空缺的,可按参加本岗位面试人员的综合成绩由高到低依次递补。递补人员若综合成绩并列的,面试成绩高者进入考察程序。

(3)三支一扶、西部志愿者服务期满且考核合格后享受应届高校毕业生的相关政策报考的,需提供相关佐证材料。

(4)疫情防控健康码。

如资格复审审查出资料不符人员,取消其面试资格后,从本岗位中笔试成绩从高到低依次递补。

面试有关事项(一)面试原则

面试工作坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。根据笔试成绩由高分到低分依次确定,资格复审通过后,接照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行,末位成绩并列者一并进入面试。达不到面试比例的,经市人社局同意后,按1:1的比例进行面试。降低开考比例进行面试的,必须达到最低合格分数线,最低合格分数线由招聘领导小组确定。

(二)面试时间及地点

1.面试时间:2020年6月20日(具体时间见附件2)

2.面试地点:中央民族大学附属中学丽江实验学校(现丽江市玉龙县白沙中学)

二、岗位能力面试内容、方法与程序

(一)面试内容:面试由写教案、说课与答辩组成,主要考察考生的专业技术基础知识、技能和教育教学组织能力,以及述职动机、语言表达、逻辑分析等有关能力。测评考生的综合素质及专业水平。

(二)面试方法:采取集中封闭、逐个面试的方法进行

1.面试前,在纪律监督小组的监督下,以抽签的方式排列应试人员参加面试的顺序,书写教案及说课的课题。依次进入考场,面试时考生要求用普通话回答问题。

2.每个考生的教案书写60分钟,总分为40分占面试成绩的40%;说课与答辩20分钟,总分为60分占面试成绩的60%,最终成绩以评委总成绩的平均分计算。面试结束,当场公布面试人员的测试成绩和综合成绩,考生确认签字。综合成绩按照《招聘公告》办法计算,各占50%。即:(综合成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100)×50%+面试总成绩×50%。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同的情况,如出现考生面试成绩并列时,现场加试一题(题目预先备三题,抽签决定)。最终以成绩高者排前,按1:1比例确定进入考核、体检人员。成绩核算办法:面试成绩100分=教案40分+说课答辩60分。

3.面试内容及教材限制在所应聘岗位专业课程范围内。


全国各地QQ交流群(点击进入加群)

作者:文武教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:3412729300联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2020 版权所有 All Rights Reserved.
  • 绔欓暱鑱旂郴QQ:3412729300 鑻廔CP澶�18060138鍙�-2
  • Powered by 文武教师招聘网