贵州黔西南兴义民族师范学院附属中学引进人才实施方案【2人】
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为进一步加强兴义民族师范学院附属中学人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法（修订）》（州党办发〔2017〕7号）要求，结合人社部门2020年发布在中国贵州人才交流合作网、黔西南州人民政府网（黔西南州人力资源社会保障局页面）“黔西南州人才市场”微信公众号上的招聘职位数及条件，现面向社会公开引进硕士研究生高层次人才2名（数学教师和思想政治教师），为确保引进人才工作的顺利完成，按照上级相关文件要求，特制定本方案。
一、组织领导
为顺利实施好人才引进工作，成立兴义民族师范学院附属中学线上线下人才引进工作领导小组。
人才引进工作领导小组在黔西南州人力资源和社会保障局指导下开展工作，领导小组下设办公室于兴义民族师范学院附属中学办公室，办公室负责人才引进相关工作。
疫情防控：本次人才引进疫情防控工作由兴义民族师范学院附属中学疫情防控工作小组负责统筹实施。
二、人才引进原则及程序
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试（试讲评分）、公开聘用、公开监督，并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试（试讲评分）、体检、考察、公示的程序进行。
三、引进高层次人数
2020年第八届贵州人才博览会兴义民族师范学院附属中学引进人才2名（数学教师和思想政治教师各1名）见附件1。
四、人才引进对象及条件
（一）人才引进对象
在2020年5月31日前进行网上投简历和线下报名，经审核符合公布职位条件的人员。
（二）人才引进条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要；
4.年龄在18周岁以上（2002年5月9日及以前出生）、45周岁以下（1974年5月8日及以后出生），特别优秀或工作特别需要的，可适当放宽至50周岁（1969年5月8日及以后出生）；
5.具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》；
6.在黔西南州服务年限不少于5年；
7.符合《黔西南州2020年度“第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动”人才需求计划表》（附件1）的相关要求；
8.硕土研究生及以上学历，数学教师专业要求：数学专业；思想政治教师专业要求：马克思主义基本原理专业或政治学科教育专业，并具有相应专业教师资格证。须获得国家承认等学校毕业证书和学位证书，海外取得的学历学位证书须通过教育部留学服务中心的认证并取得国外学历学位认证证书。具备引聘职位所需的其它资格条件。
（三）下列人员不作为人才引进对象
1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员；
2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职后不满1年(截止2020年5月8日），或未办理任何手续离岗的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员；
4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
6.正在被列为失信联合惩戒对象的；
7.定向到具体行业或单位的毕业生；
