（三）副教授/副研究员
1.招聘条件
已在国内大学或科研院所获得讲师/副研究员（及以上）职称者或在国外大学担任助理教授（及以上）职称者，或成果特别突出的博士毕业生；具有独立承担教学科研工作的能力，取得本学科较高水平学术成果，主持过省部级及以上项目。欢迎来电来函或以面谈的方式了解详情。
2.薪酬待遇
按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；50-100万元科研启动经费；40万元住房补贴、安家费和周转公寓；解决子女入学、入园。
（四）青年研究员
1.招聘条件
年龄原则上在35周岁以下；在国内外知名高校或科研机构获得博士学位或做博士后研究工作；具有副教授及以上职称，从事过博士后研究工作或有连续一年及以上海外留学或合作研究经历者优先；能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，有学术带头人的潜力。欢迎来电来函或以面谈的方式了解详情。
2.薪酬待遇
提供50-150万元科研启动经费；30万元年薪（税前）；提供租房补贴每年4万元（税前）和周转公寓；解决子女入学、入园。
（五）师资博士后
1.招聘基本条件
年龄一般在32周岁以内，可放宽至35岁；具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位3年以内；博士期间科研业绩突出，在相关科研领域表现出特有的研究素质，并且具备良好的学科融合发展研究思维和潜力，有良好的科研合作能力。欢迎来电来函或以面谈的方式了解详情。
2.薪酬待遇
国际师资博士后，提供每年20-30万元的资助费；国内师资博士后，提供每年不低于18万元的资助费；提供每年税前0.8万元租房补贴和周转公寓；协助解决子女入学、入园。
四、应聘者初步提供的材料
1.本人简历（从大学至今，附有照片）；
2.近5年代表性学术成果、著作及其他科研成果列表；
3.过去的研究总结及未来的研究计划；
4.本领域三位正高级职称专家推荐信（由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信），其中至少2封来自兰州大学校外专家；近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信；
5.学历学位证书、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。
五、联系方式
联系人：许老师
联系电话：0931-8915686
通讯地址：甘肃省兰州市东岗西路199号勤博楼2003
邮政编码：730000
E-mail：jlxu@lzu.edu.cn
药学院
2020年4月14日
