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2020年杭州教师招聘 浙江杭州市萧山区招聘教师公告【271人】

时间:2019-12-10 11:40:52 点击:

2020年浙江杭州市萧山区招聘教师公告【271人】

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根据区委高水平建设全域优质“美好教育”的意见精神,为进一步加强教师队伍建设,结合各单位的师资需求情况,决定面向社会公开招聘事业编制教师。

一、招聘计划

直招岗位13人,中小学教师158人,幼儿园教师100人,共计271人。详见《萧山区2020年面向社会招聘教师计划表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合相关条件的应届生和社会人员,户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍,下同)范围如下:

1.直招岗位:杭州市户籍或生源。

2.中小学岗位:杭州市户籍或生源。

3.幼儿园岗位:A类为杭州市户籍或生源的应届和2019届毕业生;B类为萧山区和大江东户籍或生源的社会人员(除A类外);D类为杭州科技职业技术学院定向培养的萧山户籍(不含大江东)应届毕业生。

4.区外事业编制教师均可按照上述岗位要求报考。

5.以上各类对象中,符合下列情形之一者户籍或生源地放宽到浙江省:报考音体美、特教和职教者,“985”“211”毕业生、省优毕业生、地市级教坛新秀教师、副高职称教师。

(二)招聘条件

1.思想、身体:遵纪守法,热爱教育工作,有良好社会公德和职业道德,身体健康。

2.年龄:年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。地市级教坛新秀、副高职称教师、区外事业编制教师年龄可放宽至40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

3.普通话:具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书(职教岗位除外)。其中,报考语文学科必须达到二级甲等及以上。

4.学历、学位、专业、职业资格及技能:相关条件要求详见《萧山区2020年面向社会招聘教师计划表》(附件1)。

⑴“应届生”是指全日制普通高校2020届毕业生(2020年7月前取得毕业证书),“社会人员”是指除应届生外的人员。

⑵报考人员呈报学历、所学专业须出自同一本毕业证书。具有高于“学历要求”起点学历的,若其高学历专业与报考学科要求相近的也可报考。研究生学历的须同时具备相应学位。

⑶地市级教坛新秀、副高职称教师、区外事业编制教师之一者,可按照教师资格证学科或评优评职学科报考相应的学科岗位,其报考高中教师岗位者学历要求为本科。

⑷港澳台、国外留学生及中外合作大学毕业生,须出具教育部留学生服务中心境外学历、学位认证书。留学生专业须与报考学科相同或相近。

(三)报考资格必备条件的期限截止为现场复审前。

三、招聘办法与程序

招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘执行“公告、网上报名、网上初审、笔试、现场复审、面试、体检、定岗、考察、资格再审、公示、录用”等程序。

直招岗位采用“公开报名、统一考核、择优聘用”的办法,即经网上报名、现场复审后,直接进入面试程序,具体安排另行通知。

幼儿园教师D类采用“统一测试,定向聘用”的办法,凡符合定向生条件的人员,直接进入面试等程序。

资格审查分为初审、复审和再审等,并贯穿招聘全过程,至录用后结束。具体招聘办法与程序如下:

官方网站:http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(杭州市萧山区教育局官

网)。

报考系统:http://220.191.163.123:8082(杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统),网上报名有关信息将在报考系统内发布。

各招聘程序相关通知均将发布于杭州市萧山区教育局官网“教师招考”栏目内。报考人员务必关注网上信息,不再另行通知,逾期缺席者责任自负,均视作自动放弃。

(一)网上报名

1.时间:2019年12月12日9时至18日16时。

2.方式:登录网上报考系统,注册个人真实信息(须用第二代身份证),然后选择岗位。

3.要求:每人限报一个岗位。报考直招岗位的,可再独立报考一个条件相符的普招岗位(指非直招的所有岗位,报名信息也独立填报,下同)。报考人员只注册不选择岗位或填报信息不完整的,报考无效。

2019年12月13日9时至18日16时,报考人员可在报考系统查询各岗位报名人数,每6小时更新一次数据。网上报名阶段内报考人员可更改个人报考信息,报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。网上报名截止后将关闭报考系统,逾期不再受理。

(二)网上初审

1.网上初审时间:2019年12月19日9时至21日16时。

在报考系统内对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审,对初审未通过的人员,将在网上反馈并说明理由。在此期间,报考系统不对报考人员开放。

2.查询并再次报名时间:2019年12月21日20时至22日16时。

已报名人员登陆报考系统,查询网上初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位;未通过的可更改报考岗位并再次接受网上初审,未及时改报而逾期者视为自动放弃报考。

3.相关比例

各学科岗位符合报考资格人数与计划指标的比例:招聘1-9人为3∶1,招聘10人及以上为2∶1。其中,直招岗位、高中、职教岗位、特教和音体美学科比例均为2∶1。符合报名资格的人数未达到相应比例的,则招聘指标按规定相应核减或取消,招聘指标被取消的有关报考人员将另行电话通知按要求改报。

2019年12月24日,对所有直招岗位和资格初审通过人数不超6人的普招岗位,进行现场资格复审,具体事宜另行通知。

(三)直招岗位面试

2019年12月28日进行直招岗位面试,具体事宜另行通知。面试后入围体检人员不再参加普招岗位笔试。

(四)笔试

1.打印准考证时间:2019年12月29日9时至2020年1月1日12时。

网上资格初审通过的人员在规定时间内登陆报考系统,下载打印准考证。准考证在整个招聘过程均须使用,务必要保存好。

2.笔试时间和地点:2020年1月1日上午9:00-11:00。地点等事项详见《准考证》。

3.笔试内容:学科专业知识及教材教法,科目为一门,卷面满分为100分。试卷分别设中学、小学、学前教育和职业教育的各学科试卷。

笔试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

4.成绩与分值:在笔试后一周内可从报考系统中查询成绩。笔试成绩普通学科按50%分值,音体美、幼教(幼教D类为杭州科技职业技术学院提供的综合素质成绩)和职教岗位按40%分值,计入招聘总成绩。

5.根据有关规定,笔试(直招岗位为面试)完成后,根据笔试实考人数再次核定指标,如笔试实考人数不足上述“相关比例”的,招聘指标相应核减或取消,招聘指标被取消的有关报考人员不再改报。此后,招聘指标以此核定指标为准并予以公布。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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