福建教师招聘 龙岩长汀县2020年中小学幼儿园新任教师公开招聘【191人】
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根据《龙岩市人力资源和社会保障局关于核准2020年长汀县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》（龙人社〔2020〕69号）文件精神，现将我县2020年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案公告如下：
一、招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。
3.具备招聘岗位要求的各项资格条件，相关证书2020年7月30日前取得；
4.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》；
5.其他。招聘条件中“年龄30周岁及以下”指1989年3月16日及以后出生；“年龄35周岁及以下”指1984年3月16日及以后出生；补充范围中的“龙岩市”指龙岩市户籍或生源，“长汀县”指长汀县户籍或生源。
有下列情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；被依法列为失信联合惩戒对象的人员;机关事业单位工作人员被辞退（含自动离职）未满5年的，以及法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘的职位、名额及具体条件
具体职位、名额及条件等详见《长汀县2020年中小学幼儿园新任教师公开招聘职位表》（附件）,本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2019年）》作为专业条件设置和审核的依据。
若第二轮补充招聘及按规则进行递补后仍未完成招聘计划（含专门岗位，下同），该岗位的空缺招聘名额全部转入“小学语文（一）”岗位，相应增加“小学语文（一）”岗位的招聘名额，在第一轮招聘设置的笔试合格线内，按笔试成绩（含政策性加分，下同）从高到低依次递补；若“小学语文（一）”岗位无递补对象，空缺招聘名额转入“小学数学（一）”岗位，按笔试成绩从高到低依次递补；若“小学数学（一）”岗位无递补对象，空缺招聘名额转入“小学语文（二）”岗位，按笔试成绩从高到低依次递补；若“小学语文（二）”岗位无递补对象，空缺招聘名额转入“小学数学二”岗位，按笔试成绩从高到低依次递补。
三、报名工作
1.网上报名时间：2020年3月16日至3月22日。
2.网上报名程序：通过福建省教育考试院唯一官方网站报名（网址：www.eeafj.cn）。福建省教育考试院已公布网络报名具体办法，请务必准确上网，避免误报名或上当受骗。报名经我县教育局网上初审通过后即可参加省统一考试。
小学语文、小学数学、小学英语学科，报名时应注意区分同学科不同岗位的要求，按本人意愿选择相应岗位,每人限报一个岗位。
四、省统一笔试地点及有关时间安排
1.全省统一笔试时间：另行通知。
2.笔试地点:见准考证。
3.成绩公布：另行通知。
五、考试
（一）笔试
1.中小学、幼儿园新任教师招聘均应参加全省统一笔试。
2.笔试由省教育厅委托福建省教育考试院承担笔试命题、考试组织管理及评卷工作。笔试科目、成绩计算方法等按福建省教育厅《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人〔2010〕7号）有关规定执行。各学科考试大纲按照福建省教育厅关于发布《2020年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》（闽教师〔2020〕7号）要求执行。
3.笔试合格线。按报考的学科逢五逢十设置合格线，具体规则:实际参加人数的总分数除以实际参加的人数得到的该学科平均分，下调至最近逢五逢十的分数作为合格线（如：平均分52.9分，合格线即为50分；平均分69.9分，合格线即为65分，依此类推）；如果平均分为逢五逢十，则合格线下调5分（如：平均分为55分，合格线即为50分；平均分为60分，合格线即为55分，依此类推）。
参加考试人数与招聘人数的比例小于或等于1：1的，不设置笔试合格线，由县教育局联合相关部门组织面试。经面试合格的，确定为体检考核对象（面试总分为100分，面试合格线为70分）。
（二）资格复审
按省教育考试院公布的笔试成绩，对照加分条件进行加分后，根据相关规则确定入围体检考核对象和面试对象名单，并在“中国·长汀”政府网公示。公示结束后，组织所有入围人员进行资格复审，具体时间、地点及有关要求另行通知。
在职报名人员在资格复审时，应提供现单位开具的同意报考证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消该报名人员参加面试或体检资格。
（三）面试
1.确定面试对象：招聘职位要求面试的，按省统一笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试对象；达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。
2.递补面试对象。资格复审环节，因故放弃（须提交书面放弃申请）或不符合条件而产生的空额，在报考该职位的人员中，从高分到低分依次递补。
3.面试计分办法：面试成绩计算到小数点后两位数为止。
4.面试内容、面试方式、时间地点等另行通知。
（四）考试总成绩
