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福建教师招聘 福州晋安区属公办学校2020年公开招考新任教师【23人】

时间:2020-03-12 10:07:56 点击:

福建教师招聘 福州晋安区属公办学校2020年公开招考新任教师【23人】

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2020年,晋安区属公办学校面向社会公开招考23名在编新任教师。根据省、市有关中小学新任教师公开招聘、事业单位工作人员招考相关规定,现将2020年晋安区属公办学校招考教师有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年满18周岁;

7、岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位要求

招聘岗位、人数及具体要求详见《2020年晋安区属公办学校公开招考新任教师岗位招聘人数及条件要求》(附件1)。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员,不得报考。

二、报名办法

(一)填报岗位

符合规定报名条件的应聘人员按专业对口原则,每人报考1个岗位志愿。

(二)报名方式

采用网络报名办法,应聘人员须在规定时间内通过福建省教育考试院唯一官方网站(网址:www.eeafj.cn,数字服务大厅-教师招聘考试)报名并缴费。报名时间为3月16日至3月22日(网络报名系统关闭时间以系统提示为准,请应聘人员务必留意),逾期不再受理。

符合条件的留学回国人员、港澳等地区学习人员需于3月16日(含)前将相关报名材料(按本公告附件2要求提供)的扫描件打包以“应聘岗位名称+姓名+身份证号”方式命名,以附件形式发送电子邮件至jaqjyjrsk508 163.com,请在发送成功后主动与晋安区教育局人事科电话联系(0591-83994197),以确认报名材料是否成功接收,逾期不予受理。待报名材料审核通过后(晋安区教育局电话告知)再行网络报名。凡未按要求提交相关报名材料,直接进行网络报名的,其报名资格无效。(非留学回国人员及港澳等地区学习人员,直接网络报名即可)

应聘人员网上报名时要认真阅读本公告及各岗位报名资格条件(含各附表下方“其它说明要求”)和《应聘人员须提交的有关报名材料》(附件2)中的说明,按网上提示要求,认真填写准确的个人报考相关信息(含本人自大专起的所有学历信息等,填写的毕业院校所学专业名称应与毕业证书上一致,教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致)。

(三)报名材料

应聘人员可参考《应聘人员须提交的有关报名材料》(附件2)提交有关报名材料。《应聘人员须提交的有关报名材料》尚未穷尽的个别材料,须按岗位具体条件要求提供。

(四)报名资格初审

1、所有岗位由区教育局负责资格初审。

2、应聘人员应于报名期间及时登录网络报名平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的,应即通过网络报名平台进行申诉,并随时跟踪留意后续情况。建议在3月22日报名截止当天再次登陆确认报名结果。

3、因网上报名仅凭应聘人员个人网上报名信息进行初审,应聘人员须对提交的个人信息真实性、有效性负责。如因应聘人员网上报名提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过或被取消报名及录聘资格,应聘人员本人须承担全部后果责任。

(五)报名人数与岗位招聘计划比例

实际报名人数(以通过网络报名资格初审通过人数为准)与岗位招聘计划比例应达到3:1及以上予以开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位,经福州市人力资源和社会保障局同意,可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

三、考试办法

(一)考试办法

本公告各岗位均采取笔试和面试考核相结合办法择优聘用。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试

1、笔试内容

所有岗位均参加福建省统一公开招聘笔试,笔试内容为教育综合知识及专业知识。考试大纲详见福建省教育考试院网站(网址:http://www.eeafj.cn/jszpksgsgg/20200217/9844.html)。

2、笔试时间、地点

笔试时间由福建省教育厅另行通知,请应聘人员务必及时留意福建省教育厅及福建省教育考试院网站。笔试时间由福建省教育厅确定后,报名资格初审通过的人员,须于网络报名平台规定的时间内自行下载打印准考证,按准考证上注明的时间、地点按时参考。

3、笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。各岗位应聘人员笔试原始成绩按百分制计算(保留小数点后两位),其中教育综合知识占40%,专业知识占60%。笔试原始成绩、笔试成绩、参加面试人员名单通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块(网址:http://jaq.fuzhou.gov.cn/xjwz/ztzl/jy/,下同)公布。根据应聘人员笔试成绩按岗位招考计划数的1:3比例确定面试人选(末位同分的一并入围)。达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。

(三)面试资格审核


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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