2020广东广州珠江职业技术学院招聘教师若干人公告
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基本信息:
招聘对象:本科生研究生
职位类别:
招聘职位:校内职位
招聘专业:详情见招聘简章
招聘人数:若干
月薪范围:暂不公布
工作地区:
招聘联系人:梁老师
联系人电话:020-82712822
有效期:2020-03-10——2020-04-10
简历接收方式:
简历接收要求:将个人简历和证书资料,并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至招聘邮箱:zjxy14123@163.com,邮件标题注明:姓名+应聘岗位。
招聘简章/岗位要求:
广州珠江职业技术学院招聘简章
一、招聘岗位及应聘资格
1.招聘部门:医药健康学院
拟招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位工作内容 |
应聘资格 |
药学专任教师 |
1 |
实用药理基础、药物制剂技术、药物检验技术等。 |
1.药学、药剂学等相关专业全日制研究生学历以上; |
护理专业教师 |
1 |
临床护理技能等 |
1.全日制硕士研究生以上学历; |
康复治疗专业教师 |
2 |
康复医学基础、临床诊断学基本技能。 |
1.全日制硕士研究生以上学历; |
基础医学教师 |
3 |
解剖、生理、组织学与胚胎学、病原生物与免疫学、生物化学、药理学、病理学等基础医学课程教学工作。 |
1.全日制硕士研究生以上学历 |
医药健康学院专业带头人(全职/兼职) |
3 |
负责药学、中医康复技术、康复治疗技术、护理、药品经营与管理等专业教学和专业建设工作。 |
1.中药学、药学、中医康复、护理等相关专业,有副高以上职称; |
办公室主任 |
1 |
在院长的领导下,负责学院工作计划、工作总结和其他综合性材料的起草工作、部门协调工作、宣传工作几日常相关工作等。 |
1. 本科以上学历; |
医疗器械教师 |
5 |
专门教开关电源课程。 |
1.实操性,动手维修经验丰富,能够讲课,可以是企业的师傅或者工人,主要教实操课; |
院长 |
1 |
1.在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向校长负责; |
1.中药学、药学、中医康复等相关专业,具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书; |
副院长 |
1 |
1.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作; |
1.中药学、药学、中医康复等相关专业; |
院长助理 |
1 |
协助院长处理学院工作中的日常行政事务,协助院长落实已经确定的各个事项,协助院长起草有关学院业务发展规划,总结报告等文件,做好学院行政领导交付的其他工作,维护更新二级学院网络建设。 |
1. 硕士研究生及以上学历,中药学、药学、中医康复等相关专业,有良好的交际能力,熟悉日常办公事务; |
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
药学专任教师1实用药理基础、药物制剂技术、药物检验技术等。1.药学、药剂学等相关专业全日制研究生学历以上;
2.有一定的教学经验;
3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;
4.工资可面议。
护理专业教师1临床护理技能等1.全日制硕士研究生以上学历;
2.有一定的教学经验;
3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;
4.工资可面议。
康复治疗专业教师2康复医学基础、临床诊断学基本技能。1.全日制硕士研究生以上学历;
2.有一定的教学经验;
3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;
4.工资可面议。
基础医学教师3解剖、生理、组织学与胚胎学、病原生物与免疫学、生物化学、药理学、病理学等基础医学课程教学工作。1.全日制硕士研究生以上学历
2.有一定的教学经验
3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;
4.工资可面议。
医药健康学院专业带头人(全职/兼职)3负责药学、中医康复技术、康复治疗技术、护理、药品经营与管理等专业教学和专业建设工作。1.中药学、药学、中医康复、护理等相关专业,有副高以上职称;
2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文;
3.工资可面议。
办公室主任1在院长的领导下,负责学院工作计划、工作总结和其他综合性材料的起草工作、部门协调工作、宣传工作几日常相关工作等。1.本科以上学历;
2.工资可面议。
医疗器械教师5专门教开关电源课程。1.实操性,动手维修经验丰富,能够讲课,可以是企业的师傅或者工人,主要教实操课;
2.工资可面议。
院长11.在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向校长负责;
2.按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,提出专业设置及更新改造的意见,报校级领导批准后组织实施;
3.组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划;
4.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核;
5.主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,不断改进工作;
6.完成学校交办教学评估要求的各项工作;
7.完成学校布置的其他工作。1.中药学、药学、中医康复等相关专业,具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书;
2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;
3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;
4.有在医院及高等学校从事过管理的工作经验,海外经验的优先;
5.工资可面议。
副院长11.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作;
2.按照学校总体发展规划,协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标;
3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划;
4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核;
5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。1.中药学、药学、中医康复等相关专业;
2.具有较强的沟通协调能力、组织能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;
3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;
4.有在医院及高等学校从事过管理的工作经验优先。
5.工资可面议。
院长助理1协助院长处理学院工作中的日常行政事务,协助院长落实已经确定的各个事项,协助院长起草有关学院业务发展规划,总结报告等文件,做好学院行政领导交付的其他工作,维护更新二级学院网络建设。1.硕士研究生及以上学历,中药学、药学、中医康复等相关专业,有良好的交际能力,熟悉日常办公事务;
2.工资可面议。
2.招聘部门:智能制造工程学院
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
汽车专业带头人1专业带头人,负责专业建设等。1.副高职称以上,有企业工作经历;
2.工资可面议。
工业机器人专业带头人1专业带头人,负责专业建设。1.相关专业本科以上学历,有副高以上职称;
2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文;
3.工资可面议。
工业机器人专职教师1专业老师,工业机器人专业教学及实训室建设。1.工业机器人技术专业本科及以上学历,有企业工作经验者更佳;
2.工资可面议。
电力系统自动化专职教师1专业老师,电力系统自动化专业教学及实训室建设。1.电力系统自动化专业本科及以上学历,有企业工作经验者更佳;
2.工资可面议。
3.招聘部门:信息技术学院
拟招聘岗位招聘人数招聘人数岗位工作内容
计算机应用技术(动漫方向)专任教师1动漫课程教学。1.全日制硕士研究生以上学历;
2.有一定的教学经验;
3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历。
4.工资可面议。
计算机应用技术(软件开发方向)教师1软件开发课程教学。1.本科以上;
2.工资可面议。
计算机应用技术(重点专业)教师1专业建设、课程建设、课程教学。1.学历:本科以上;
2.职称:副高以上;
3.工资可面议。
计算机网络技术专业带头人1专业建设、课程建设、课程教学。1.相关专业本科以上学历,有副高以上职称;
2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文;
3.工资可面议。
电子商务专业带头人1专业建设、课程建设、课程教学。1.相关专业本科以上学历,有副高以上职称;
2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文。
3.工资可面议。
4.招聘部门:建筑工程艺术学院
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
工程造价教师2工程预结算教学、工程预结算软件运用教学、广联达软件教学、BIM软件教学、安装工程施工与预算教学。1.本科以上学历,有实践经验和教学经验即可,能力优先。有高校教学经验和有中、高级以上职称优先;
2.工资可面议。
3D打印专任教师2犀牛、3DMAX、Zbrush等各种工业设计软件,三维设计、3D打印MAYA建模等课程教学。本科及以上学历,3D打印应用技术等相关专业,有教师资格证优先;能开展相关专业实训课程者、有教学经验、学科教学研究经验优先;有良好的艺术素养,能熟练使用犀牛、3DMAX、Zbrush等各种工业设计软件,熟悉三维设计、3D打印MAYA建模;有3D打印在工程器械、医疗等行业应用、相关职业竞赛经验的优先考虑,工资可面议。
风景园林设计专任教师1园林植物栽培与养护、园林植物识别与应用、园林植物病虫害、盆景等课程教学。1.本科及以上学历,懂植物栽培与养护、园林植物病虫害、盆景造景知识,具中、高级园林工程师职称优先;
2.工资可面议。
建筑室内设计专任教师1专业核心课程,如:酒店空间室内设计、办公空间室内设计、餐饮空间室内设计、水电照明等课程教学。1.本科及以上学历,有中、高级以上职称优先。必须有行业、企业相关工作经验;
2.工资可面议。
行政助理11.协助院长处理学院工作中的日常行政事务,落实已经确定的各个事项;协助院长起草有关学院业务发展规划,总结报告等文件;
2.做好学院行政领导交付的其他工作;
3.维护更新二级学院网络建设。1.全日制本科以上学历;
2.有一定的行政管理经验;
3.熟练操作办公室软件;
4.具备一定的学习能力,组织协调能力;
5.工资可面议。
副院长11.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作;
2.按照学校总体发展规划,协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标;
3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划;
4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核;
5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。1.建筑工程艺术相关专业具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书;
2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;
3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;
4.有高等学校从事过管理的工作经验的优先;
5.工资可面议。
5.招聘部门:经济管理学院
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
法律专任教师1-2能够独立讲授法理学、刑法、民事诉讼和刑事诉讼等法学主干课程。1.法学相关专业全日制硕士研究生学历及以上;
2.具有高校法学教师经验或者公检法工作经历的优先;
3.工资可面议。
人力资源管理教师1能够讲授人力资源管理等相关课程。1.硕士研究生及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2.具有丰富的企业人力资源管理工作经验者优先;
3.工资可面议。
市场营销教师1-2能够独立讲授市场营销、经营管理及战略规划等主干课程。1.硕士研究生学历及以上;
2.具有高校市场营销教师经验或者有相关工作经历的优先;
3.工资可面议。
6.招聘部门:教育学院
拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
舞蹈教师3负责学生舞蹈基本功训练、形体训练、舞蹈动作及舞蹈创编的教学。1.舞蹈教育、舞蹈表演、舞蹈编导等相关专业全日制本科及以上学历;
2.具有舞蹈创编经验工作或相关舞蹈证书的优先;
3.工资可面议。
学前教育学教师11.负责学前教育专业理论课程教学任务;
2.参与专业建设、课程建设和实训建设的教研任务;
3.指导学生开展教育实习实践。1.学前教育专业全日制硕士研究生学历(师范类院校或普通院校毕业);
2.热爱教育教学事业,能担任学前教育类课程;
3.有幼教现场实务工作经验者优先;
4.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先。
5.工资可面议。