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2020广东广州珠江职业技术学院招聘教师若干人公告

时间:2020-03-11 16:01:23 点击:

2020广东广州珠江职业技术学院招聘教师若干人公告

欢迎加入广东教师考编群,群号:336260161,考情、招聘信息早知道

基本信息:

招聘对象:本科生研究生

职位类别:

招聘职位:校内职位

招聘专业:详情见招聘简章

招聘人数:若干

月薪范围:暂不公布

工作地区:

招聘联系人:梁老师

联系人电话:020-82712822

有效期:2020-03-10——2020-04-10

简历接收方式:

简历接收要求:将个人简历和证书资料,并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至招聘邮箱:zjxy14123@163.com,邮件标题注明:姓名+应聘岗位。

招聘简章/岗位要求:

广州珠江职业技术学院招聘简章

一、招聘岗位及应聘资格

1.招聘部门:医药健康学院

拟招聘岗位

招聘人数

岗位工作内容

应聘资格

药学专任教师

1

实用药理基础、药物制剂技术、药物检验技术等。

1.药学、药剂学等相关专业全日制研究生学历以上;

2.有一定的教学经验;

3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;

4.工资可面议。

护理专业教师

1

临床护理技能等

1.全日制硕士研究生以上学历;

2.有一定的教学经验;

3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;

4.工资可面议。

康复治疗专业教师

2

康复医学基础、临床诊断学基本技能。

1.全日制硕士研究生以上学历;

2.有一定的教学经验;

3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;

4.工资可面议。

基础医学教师

3

解剖、生理、组织学与胚胎学、病原生物与免疫学、生物化学、药理学、病理学等基础医学课程教学工作。

1.全日制硕士研究生以上学历

2.有一定的教学经验

3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;

4.工资可面议。

医药健康学院专业带头人(全职/兼职)

3

负责药学、中医康复技术、康复治疗技术、护理、药品经营与管理等专业教学和专业建设工作。

1.中药学、药学、中医康复、护理等相关专业,有副高以上职称;

2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文;

3.工资可面议。

办公室主任

1

在院长的领导下,负责学院工作计划、工作总结和其他综合性材料的起草工作、部门协调工作、宣传工作几日常相关工作等。

1. 本科以上学历;

2.工资可面议。

医疗器械教师

5

专门教开关电源课程。

1.实操性,动手维修经验丰富,能够讲课,可以是企业的师傅或者工人,主要教实操课;

2.工资可面议。

院长

1

1.在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向校长负责;

2.按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,提出专业设置及更新改造的意见,报校级领导批准后组织实施;

3.组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划;

4.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核;

5.主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,不断改进工作;

6.完成学校交办教学评估要求的各项工作;

7.完成学校布置的其他工作。

1.中药学、药学、中医康复等相关专业,具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书;

2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;

3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;

4.有在医院及高等学校从事过管理的工作经验,海外经验的优先;

5.工资可面议。

副院长

1

1.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作;

2.按照学校总体发展规划,协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标;

3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划;

4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核;

5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。

1.中药学、药学、中医康复等相关专业;

2.具有较强的沟通协调能力、组织能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;

3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;

4.有在医院及高等学校从事过管理的工作经验优先。

5.工资可面议。

院长助理

1

协助院长处理学院工作中的日常行政事务,协助院长落实已经确定的各个事项,协助院长起草有关学院业务发展规划,总结报告等文件,做好学院行政领导交付的其他工作,维护更新二级学院网络建设。

1. 硕士研究生及以上学历,中药学、药学、中医康复等相关专业,有良好的交际能力,熟悉日常办公事务;

2.工资可面议。

 

拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格

药学专任教师1实用药理基础、药物制剂技术、药物检验技术等。1.药学、药剂学等相关专业全日制研究生学历以上;

2.有一定的教学经验;

3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;

4.工资可面议。

护理专业教师1临床护理技能等1.全日制硕士研究生以上学历;

2.有一定的教学经验;

3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;

4.工资可面议。

康复治疗专业教师2康复医学基础、临床诊断学基本技能。1.全日制硕士研究生以上学历;

2.有一定的教学经验;

3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;

4.工资可面议。

基础医学教师3解剖、生理、组织学与胚胎学、病原生物与免疫学、生物化学、药理学、病理学等基础医学课程教学工作。1.全日制硕士研究生以上学历

2.有一定的教学经验

3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历;

4.工资可面议。

医药健康学院专业带头人(全职/兼职)3负责药学、中医康复技术、康复治疗技术、护理、药品经营与管理等专业教学和专业建设工作。1.中药学、药学、中医康复、护理等相关专业,有副高以上职称;

2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文;

3.工资可面议。

办公室主任1在院长的领导下,负责学院工作计划、工作总结和其他综合性材料的起草工作、部门协调工作、宣传工作几日常相关工作等。1.本科以上学历;

2.工资可面议。

医疗器械教师5专门教开关电源课程。1.实操性,动手维修经验丰富,能够讲课,可以是企业的师傅或者工人,主要教实操课;

2.工资可面议。

院长11.在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向校长负责;

2.按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,提出专业设置及更新改造的意见,报校级领导批准后组织实施;

3.组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划;

4.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核;

5.主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,不断改进工作;

6.完成学校交办教学评估要求的各项工作;

7.完成学校布置的其他工作。1.中药学、药学、中医康复等相关专业,具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书;

2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;

3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;

4.有在医院及高等学校从事过管理的工作经验,海外经验的优先;

5.工资可面议。

副院长11.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作;

2.按照学校总体发展规划,协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标;

3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划;

4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核;

5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。1.中药学、药学、中医康复等相关专业;

2.具有较强的沟通协调能力、组织能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;

3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;

4.有在医院及高等学校从事过管理的工作经验优先。

5.工资可面议。

院长助理1协助院长处理学院工作中的日常行政事务,协助院长落实已经确定的各个事项,协助院长起草有关学院业务发展规划,总结报告等文件,做好学院行政领导交付的其他工作,维护更新二级学院网络建设。1.硕士研究生及以上学历,中药学、药学、中医康复等相关专业,有良好的交际能力,熟悉日常办公事务;

2.工资可面议。

2.招聘部门:智能制造工程学院

拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格

汽车专业带头人1专业带头人,负责专业建设等。1.副高职称以上,有企业工作经历;

2.工资可面议。

工业机器人专业带头人1专业带头人,负责专业建设。1.相关专业本科以上学历,有副高以上职称;

2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文;

3.工资可面议。

工业机器人专职教师1专业老师,工业机器人专业教学及实训室建设。1.工业机器人技术专业本科及以上学历,有企业工作经验者更佳;

2.工资可面议。

电力系统自动化专职教师1专业老师,电力系统自动化专业教学及实训室建设。1.电力系统自动化专业本科及以上学历,有企业工作经验者更佳;

2.工资可面议。

3.招聘部门:信息技术学院

拟招聘岗位招聘人数招聘人数岗位工作内容

计算机应用技术(动漫方向)专任教师1动漫课程教学。1.全日制硕士研究生以上学历;

2.有一定的教学经验;

3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历。

4.工资可面议。

计算机应用技术(软件开发方向)教师1软件开发课程教学。1.本科以上;

2.工资可面议。

计算机应用技术(重点专业)教师1专业建设、课程建设、课程教学。1.学历:本科以上;

2.职称:副高以上;

3.工资可面议。

计算机网络技术专业带头人1专业建设、课程建设、课程教学。1.相关专业本科以上学历,有副高以上职称;

2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文;

3.工资可面议。

电子商务专业带头人1专业建设、课程建设、课程教学。1.相关专业本科以上学历,有副高以上职称;

2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文。

3.工资可面议。

4.招聘部门:建筑工程艺术学院

拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格

工程造价教师2工程预结算教学、工程预结算软件运用教学、广联达软件教学、BIM软件教学、安装工程施工与预算教学。1.本科以上学历,有实践经验和教学经验即可,能力优先。有高校教学经验和有中、高级以上职称优先;

2.工资可面议。

3D打印专任教师2犀牛、3DMAX、Zbrush等各种工业设计软件,三维设计、3D打印MAYA建模等课程教学。本科及以上学历,3D打印应用技术等相关专业,有教师资格证优先;能开展相关专业实训课程者、有教学经验、学科教学研究经验优先;有良好的艺术素养,能熟练使用犀牛、3DMAX、Zbrush等各种工业设计软件,熟悉三维设计、3D打印MAYA建模;有3D打印在工程器械、医疗等行业应用、相关职业竞赛经验的优先考虑,工资可面议。

风景园林设计专任教师1园林植物栽培与养护、园林植物识别与应用、园林植物病虫害、盆景等课程教学。1.本科及以上学历,懂植物栽培与养护、园林植物病虫害、盆景造景知识,具中、高级园林工程师职称优先;

2.工资可面议。

建筑室内设计专任教师1专业核心课程,如:酒店空间室内设计、办公空间室内设计、餐饮空间室内设计、水电照明等课程教学。1.本科及以上学历,有中、高级以上职称优先。必须有行业、企业相关工作经验;

2.工资可面议。

行政助理11.协助院长处理学院工作中的日常行政事务,落实已经确定的各个事项;协助院长起草有关学院业务发展规划,总结报告等文件;

2.做好学院行政领导交付的其他工作;

3.维护更新二级学院网络建设。1.全日制本科以上学历;

2.有一定的行政管理经验;

3.熟练操作办公室软件;

4.具备一定的学习能力,组织协调能力;

5.工资可面议。

副院长11.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作;

2.按照学校总体发展规划,协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标;

3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划;

4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核;

5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。1.建筑工程艺术相关专业具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书;

2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;

3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;

4.有高等学校从事过管理的工作经验的优先;

5.工资可面议。

5.招聘部门:经济管理学院

拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格

法律专任教师1-2能够独立讲授法理学、刑法、民事诉讼和刑事诉讼等法学主干课程。1.法学相关专业全日制硕士研究生学历及以上;

2.具有高校法学教师经验或者公检法工作经历的优先;

3.工资可面议。

人力资源管理教师1能够讲授人力资源管理等相关课程。1.硕士研究生及以上学历,人力资源管理等相关专业;

2.具有丰富的企业人力资源管理工作经验者优先;

3.工资可面议。

市场营销教师1-2能够独立讲授市场营销、经营管理及战略规划等主干课程。1.硕士研究生学历及以上;

2.具有高校市场营销教师经验或者有相关工作经历的优先;

3.工资可面议。

6.招聘部门:教育学院

拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格

舞蹈教师3负责学生舞蹈基本功训练、形体训练、舞蹈动作及舞蹈创编的教学。1.舞蹈教育、舞蹈表演、舞蹈编导等相关专业全日制本科及以上学历;

2.具有舞蹈创编经验工作或相关舞蹈证书的优先;

3.工资可面议。

学前教育学教师11.负责学前教育专业理论课程教学任务;

2.参与专业建设、课程建设和实训建设的教研任务;

3.指导学生开展教育实习实践。1.学前教育专业全日制硕士研究生学历(师范类院校或普通院校毕业);

2.热爱教育教学事业,能担任学前教育类课程;

3.有幼教现场实务工作经验者优先;

4.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先。

5.工资可面议。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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