2017年龙岩市属中小学、幼儿园第二轮补充教师公告
根据福建省教育厅、省人社厅、省委编办《关于2017年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2017〕3号）精神，我市已于2017年6月17-18日完成了龙岩市属中小学、幼儿园公开招聘新任教师、公开遴选在职教师的第一轮面试工作，原计划公开招聘22种岗位36名教师，现实际完成14种岗位23名教师的招考任务，仍空缺10种岗位13名教师，根据福建省教育厅办公室《关于做好2017年中小学幼儿园新任教师补充招聘工作的通知》（闽教办师〔2017〕22号）文件要求，拟进行第二轮补充招聘。现将第二轮补充招聘相关事项公告如下：
一、第二轮补充招聘岗位、人数及条件
1.第二轮补充招聘岗位、人数见附件1：《2017年龙岩市属中小学、幼儿园第二轮补充教师计划表》。
2.第二轮补充招聘教师条件见附件2：《2017年龙岩市属中小学、幼儿园第二轮补充教师职位设定表》
二、其他事项说明
1.公开招聘新任教师的对象为：应往届未就业毕业生（即：未正式在国家机关、企事业单位入编人员），报考人员应提供未使用过的毕业生就业报到证；已就业后又辞职的，应提供2017年7月31日前与原单位解除人事关系的证明。
2.报考人员的相关证书必须在2017年7月31日前取得。
3.第二轮补充招聘新任教师，笔试及格线90分（总分150分）；公开遴选在职教师，笔试及格线75分（总分150分）。笔试成绩以折算后的最后成绩为准，含政策性加分，对笔试单科成绩（教育综合知识、专业知识）不作特别要求。每个岗位符合报考条件的实有人数应在3人及以上方可进入面试环节，否则该岗位放弃招聘。
4.《2017年龙岩市属中小学、幼儿园第二轮补充教师职位设定表》公开招聘的补充范围福建省系指具福建省户籍，或中学、大学毕业于福建省内学校的高校应往届未就业毕业生；或父母有一方户籍在龙岩市、或配偶户籍在龙岩市的应往届未就业毕业生也允许报考；2017年7月11日前持有龙岩市各县（市、区）居住证的应往届未就业毕业生也允许报考。
5.龙岩学院2017届五年制高职师范类初等教育专业可如期毕业的学生，可报考市直小学公开招聘语文、数学新任教师岗位，要符合除学历学位外的其它条件。
6.参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目，服务期满考核合格的高校毕业生报考新任教师岗位，按现行规定享受笔试加分政策；此类报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别，于2017年7月17日前向龙岩市教育局人事科提交书面笔试加分申请报告，并附相关文件依据;网络报名时，未在简历栏标注，之后才提交材料的，一律不予认可。
7.2017年7月11日-17日，参加补充招聘人员进行网上报名，网上报名期间龙岩市教育局将对网上报名者进行资格初审，因时间紧任务重，不进行现场确认，仅凭报考者个人网上报名信息进行初审，7月18-21日根据报名情况对拟进入面试的人员再次进行现场审核确认，并按程序进行公示,经面试资格审核不符合条件的考生，龙岩市教育局将立即取消其进入面试的资格，并按分数向下进行替补；若出现不符合报考条件却初审通过的，龙岩市教育局不承担责任，后果由报考者自负。
附件：1.2017年龙岩市属中小学、幼儿园第二轮补充教师计划表
2.2017年龙岩市属中小学、幼儿园第二轮补充教师职位设定表
3.闽教办师[2017]22号-关于做好2017年中小学幼儿园新任教师补充招聘工作的通知
龙岩市教育局
2017年7月7日
1.2017年龙岩市属中小学、幼儿园第二轮补充教师计划表.xls
2.2017年龙岩市属中小学、幼儿园第二轮补充教师职位设定表.xls
3. 闽教办师[2017]22号-关于做好2017年中小学幼儿园新任教师补充招聘工作的通知.doc