2019山西吕梁教师招聘 中阳县选调教师【48人】
考试日程安排
报名时间：2019年8月23日---2019年8月26日
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为进一步加强我县教师队伍建设，根据有关政策法规，经县委、县政府研究决定，现面向社会从近年来我县籍在外工作的初、高中教师中选调一批一线教师。为确保选调工作的顺利进行，特制定如下实施方案。中阳县2019年公开选调教师岗位计划表（点击查看）
一、选调范围
符合选调基本条件和选调岗位具体资格条件的各类人员。
二、选调数量、岗位、条件
(一)选调48名：城区中学教师23名，乡镇初中教师25名，具体岗位及要求附后。
(二)选调条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备正常履行职责的身体条件；
5、取得相应岗位要求的教师资格证；
6、年龄不超35周岁的在编在岗教师(1983年8月31日后出生)；
7、只限外县工作的初中、高中教师参加选调；
8、城区中学教师要求第一学历本科及以上，乡镇初中教师要求全日制普通院校本科及以上毕业；
9、本人或其父母为中阳户籍(含原中阳籍生源毕业生毕业后未迁回的)；与中阳县户籍人员或在中阳县机关事业单位工作的正式在编在岗人员结婚组建家庭的。
10、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律和有关政策规定不得任用的其他人员，均不得报考。
三、选调程序
本次公开选调工作按照发布选调公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和任用等程序依次进行。
(一)发布选调公告
通过中阳县政府网站、中阳电视台向社会发布选调公告。
(二)报名
1、采取现场报名的方式进行。每人只限报一个岗位。
报名日期：2019年8月23日---2019年8月26日
报名时间：上午8:00—12:00下午15:00—18：00
2、报名地点：中阳县教育科技局
3、报名提交材料：
报考人员须提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)、教师资格证等证件(证明)原件及复印件，现工作单位主管部门的同意调出意见书，本人近期一寸免冠照片2张。
户口不在中阳县辖区的需提供证明材料，包括：中阳籍生源毕业生提供户口迁移证明；组建家庭的提供结婚证和其配偶的户口证明(或工作单位证明)等相关证明材料;在中阳机关事业单位工作的提供单位的工作证明等相关证明材料。
(三)资格审查
报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消报名人员选调资格。
资格审查工作贯穿于整个选调过程，任何一个环节发现考生有不符合岗位要求条件或因身体等原因不能担任本岗位职责的，均取消选调资格。
以后各环节(包括面试、体检、考察、公示、任用等环节)因各种原因出现空缺，依次递补。
(四)面试
资格审查合格人员，列入面试范围，面试人员名单及相关通知在选调公告发布网站公布。面试由县选调领导组组织进行。
所有入围人员参加结构化面试，满分100分。分讲课和答辩两个环节。讲课占面试成绩的80%，答辩占面试成绩的20%，面试成绩四舍五入，小数点保留二位小数)。总成绩按照从高分到低分1：1依次确定。如最后一名出现并列，按学历由高到低确定，如学历仍一样，加试一场面试，成绩名次按面试加试成绩排列。
参加选调人员的最终成绩及体检通知将在选调发布公告网站公布。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。对不按规定时间，地点参加体检的人员，视为自动放弃。
(六)考察
由选调领导组组织实施。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。由单位出具相关的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。对证明材料有疑义的，用人单位可派人进行实地调查。
(七)公示
根据面试、体检、考察结果确定拟选调人员，拟任用人员名单在选调公告发布网站公示，公示时间为5个工作日。拟任用人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消选调资格。
(八)任用
公示期满无异议的人员，办理相关手续。
确定任用的教师至少为所在中学服务三年。在手续办理后放弃资格的，出现空缺，依次递补。
四、待遇
确定任用的教师充实到城区及乡镇中学，按照全额事业人员工资福利待遇执行。
五、其他
本方案未尽事宜由县选调工作领导组研究决定。
六、附件
附件1：中阳县2019年公开选调教师岗位计划表（点击查看）.xls
中阳县中学教师选调工作领导组
2019年8月23日
