2019年浙江舟山市教育局第二批市本级学校教师招聘【5人】
为进一步优化教师结构，更好地服务新区教育事业发展，按照《关于进一步规范市(新区)属部门公务员转任和事业单位工作人员交流的通知》(舟组综〔2018〕8号)、《舟山市教育局关于市本级学校专任教师考试调入实施办法》(舟教人〔2018〕41号)等文件精神，舟山市教育局根据市本级各学科教师需求，面向市内外公开选聘2019年第二批市本级学校学科教师，现就有关事项公告如下：
一、选聘计划
本次选聘共推出5名计划，其中小学语文教师3名、小学数学教师1名、体育教师1名。
二、信息发布平台
选聘公告在舟山市教育网(zsjy.zhoushan.gov.cn)、舟山市人力资源和社会保障局(zsrls.zhoushan.gov.cn)及有关网站发布。其中舟山市教育网为全程发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。
三、报名条件
1.已取得相应教师资格证的事业单位在编在岗教师;
2.需具有中级专业技术职称且年龄在40周岁以下(1979年6月13日及以后出生)，具有副高及以上职称的，年龄可放宽到45周岁(1974年6月13日及以后出生);
3.具有全日制大学本科及以上学历。对获得县(区)教育行政主管部门及以上授予的模范教师、优秀教师、优秀班主任、教坛新苗、教坛新秀、骨干教师(学科带头人)等先进荣誉或县(区)及以上教研部门(教育技术中心)组织的各类课堂教学竞赛、教学技能比武获二等奖及以上奖项的学前教育和小学教师，年龄在36周岁(1983年6月13日出生)到40周岁(1979年6月13日出生)的，可放宽到本科学历，其中幼儿园教师和1982年12月31日前出生的小学教师可放宽到全日制师范专业中专，1983年1月1日以后出生的小学教师可放宽到全日制师范专业大专;
4.符合当地教育行政部门规定的服务年限并同意;
5.近五年年度考核均在合格及以上等次，身体健康。
有下列情况之一者，不得申请参加准入考试：
1.师德一票否决制。师德表现较差，有从事违规家教、严重违反《中小学教师职业道德规范》等行为的;
2.产假期间或怀孕临产的教师;
3.因病不能坚持正常工作的教师;
4.应参加进修培训而不参加或培训考核不合格者;
5.因违纪违法正在立案审查的教师。
四、报名和资格审查
本次招聘采用现场报名的方式。
(一)报名时间：公告发布之日起至2019年6月21日16：00。逾期不予受理报名。
(二)报名地点：舟山市教育局组织人事处3206办公室(舟山市临城新区定沈路423号,舟山教育学院的东边)
(三)报名咨询电话：0580-2046210，屠老师、黄老师。
(四)报名所需材料(所有材料均需提供扫描件)：
1.身份证;
2.教师资格证书，属教师资格注册制度试点地区，还应提供有关教师资格注册信息;
3.学历、学位证书，职称证书;
4.《舟山市本级学校选聘申请表》(其中，学校、当地教育部门需签署审核意见并加盖公章);
5.近五年考核材料;
6.受表彰、奖励、教育教学成果等材料。
(五)每位报考人员限报一个岗位。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查，并在“舟山教育网”(zsjy.zhoushan.gov.cn)上公布具备考试资格人员名单。对报考人员提供虚假材料的，一经发现，取消选聘资格，且三年内不得申请调入市本级学校工作。
五、考试形式
选聘考试时间一般安排在6月22日，具体时间地点另行通知。
考试形式为专业测试。专业测试一般采用说课形式，重点测试报考人员的专业知识、教学能力、语言表达能力、教育技术应用能力等业务水平和专业修养;体育教师岗位增加技能测试，主要测试教师必备的技能水平和实操能力。
如某一岗位合格报名人数在招聘计划数5倍及以内的，按实际报名情况参加考试;如某一岗位合格报名人数超过规定比例的，增加面试环节，经筛选后按1:5的比例参加考试。
专业测试总分为100分，其中考试形式为“说课+技能测试”的按说课成绩占60%、技能测试成绩占40%折算总成绩。说课成绩、技能测试成绩与专业测试总成绩合格分均为60分，低于60分的不进入下一环节。
六、体检、考察与公示
选聘考试结束后，根据测试成绩从高到低排序按招聘岗位计划1:1的比例择优确定拟选聘人选。拟选聘人员需按规定参加体检，体检时间另行通知。对确定的拟选聘人员组织考察，考察结果在市教育局网站、市人社局网站及相关县(区)同步公示，公示期为5个工作日。考察、公示无异议，市教育局办理调动手续。
七、其他
1.由于市本级学校高级专业技术岗位满额，本次市本级学校选聘教师，本轮聘任周期内原则上不能聘任到高级专业技术岗位。
2.本公告事项，由市教育局组织人事处负责解释。
舟山市教育局
