2019年浙江省舟山绿城育华(国际)学校民办事业单位报备员额教师招聘公告【20人】
舟山绿城育华(国际)学校位于舟山市新城长峙岛,于2017年9月开学，是一所涵盖小学、初中、高中12年一贯制的民办事业单位。因学校教育发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才(2007)184号)及《舟山市人民政府办公室关于开展各类事业单位统一登记管理试点促进民办公益事业发展的实施意见》(舟政办发(2016)107号)等文件精神,经舟山市教育局同意，舟山绿城育华(国际)学校拟面向社会公开招聘民办事业单位报备员额教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
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岗位 |
高中 数学 |
高中英语 |
高中体育 |
初中数学 |
初中社会 |
初中英语 |
初中科学 |
小学语文 |
小学数学 |
小学科学 |
小学英语 |
合计 |
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人数 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
2 |
6 |
2 |
1 |
1 |
20 |
二、招聘范围、对象和条件
(一)遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务;
(二)有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神;
(三)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;
(四)现籍公办学校相应学科专任在编教师，本科，事业单位在编工作满三年以上;具有中级及以上职称的专业技术人员。(报考小学教师岗位，职称为中小学高级的，学历可放宽至大专)。
三、信息发布平台
(一)舟山教育网：www.zsjy.gov.cn。
(二)舟山绿城育华(国际)学校：www.zslcyh.com
其中，舟山绿城育华(国际)学校为发布考试、考察等相关信息的唯一平台。
四、报名办法及资格审查
本次招聘采用现场报名的方式。
(一)报名时间:2019年5月17日9:00—2019年5月24日9:00
(二)报名地址：舟山市长峙岛桃源路566号绿城育华国际学校(三)报名时需提供以下材料(所有证件证书均要求提供原件和复印件)：
1.本人身份证;
2.报考岗位所需的学历、学位证书、职业技能证书等材料;
3.本人近期1寸免冠彩照1张;
4.在编证明：入编登记表。
考试不设开考比例。舟山绿城育华(国际)学校负责对报考人员进行资格审查,对报考人员在报名、资格审查、考试、考察、公示、聘用等过程中,发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消选聘或聘用资格。
五、考试
(一)考试形式:结构化面试，结构化面试主要考察适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质，满分为100分，合格为60分，不合格者，取消选聘资格;
(二)考试地点：舟山绿城育华(国际)学校;
(三)考试时间：初步定于6月1日，具体以短信方式进行通知;
(四)考试工作由舟山绿城育华(国际)学校负责组织实施，教育
局组织人事处、市纪委驻局纪检组负责监督指导。
六、体检、考察
考试结束后，按照考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定考察对象。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)执行,考察结果作为本次是否聘用的依据,考察不合格者不得聘用。考察工作由舟山绿城育华(国际)学校负责组织实施。
七、公示及聘用
经考察合格者,按岗位确定拟聘用人选,并在舟山市教育网、舟山绿城育华(国际)学校网站上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的,在规定时间内填写《舟山市民办事单位报备员额新增人员审核表》,并与舟山绿城育华(国际)学校签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。聘用人员列入民办事业单位报备员额管理,相关人事管理等事项按照《舟山市民办事业单位报备员额人员人事管理暂行办法》规定执行;拟聘用对象公示后,在规定时间里无正当理由遠期不报到的取消聘用资格。拟聘用对象公示后,均不再递补。
人员聘用后，工资待遇按舟山绿城育华学校薪酬体系发放。
八、其他事项
(一)本次招聘工作中,本人放弃或体检、考察不合格的在考试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的,不再递补。
(二)报考人员须用第二代身份证号码注册报名。
(三)本公告未尽事宜,由舟山绿城育华(国际)学校负责解释。电话:13857225748(沈老师)(四)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。
(五)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
舟山绿城育华(国际)学校
2019年5月16日
