2019浙江衢州市柯城区面向重点建设高校及师范院校应届毕业生招聘公告【42人】
为进一步加强教师队伍建设，优化师资队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神和我区教育事业发展的需要，经研究，决定面向全国重点高校及师范院校招聘2019年应届优秀毕业生。
一、衢州市柯城区简介
柯城区位于浙江省西部，钱塘江上游，是衢州主城区，市委、市政府所在地，今已有1800多年历史。境内有孔氏南宗家庙、石室烂柯山、小九华山等著名景点，被誉为南孔圣地、围棋圣地和佛教圣地，也是国务院批准的国家级历史文化名城之一。区域面积609平方公里，常住人口48万，区域内交通便捷，浙赣铁路、杭金衢、杭新景、黄衢南、杭千衢高速等高铁、公路横贯境内，民航班机连接北京、深圳、厦门青岛、昆明、海口、重庆等国内重要城市。环境优美，区域河流断面水质保持在II类以上，市区饮用水源为一级地表水，空气质量常年维持在国家一级标准，PM2.5浓度降幅居全省首位，先后被评为国家园林城市、国家森林城市和国家级生态示范区，全国最优营商环境区之一。柯城也是一座开放大气之城，正在着力打响“南孔圣地、衢州有礼”城市品牌，全力打造“一座最有礼的城市”。
柯城区现有中、小学40所，其中初中9所、小学30所，特殊教育学校1所。学校办学特色明显，其中有15所被评为衢州市名校，特别是自近10年来全面持续推进教育均衡发展的做法，得到中央、省、市的肯定。
二、招聘学科及计划(见附件)
注：1.根据相应学科报名资格符合人数和参加面试人数，中小学教师在总招聘计划内学科间需求数可适当调剂。
2.本次招聘的中小学教师全部安排在主城区中小学校任教，特殊教育教师安排在柯城区润智学校。
三、招聘范围、对象及条件
(一)招聘范围及对象
1.211、985、“双一流”高校2019年全日制本科及以上学历应届毕业生;浙江省内重点建设高校(浙江师范大学、中国美术学院、浙江工业大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学)2019年全日制本科及以上学历并通过教师资格认定考试笔试的应届毕业生。
2.全日制普通高校2019年本科及以上学历的应届师范类毕业生，研究生要求其本科学历为师范类并且专业对口。
3.特殊教育招聘对象为2019年全日制本科及以上学历的应届师范类毕业生，所学专业为特殊教育、儿童康复、智障(培智)教育、社会工作(特殊教育类)。
人员户籍不限;定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策;
2.有志于从事教育工作，品行优良;
3.学习成绩良好，能够如期取得相应学历学位的应届毕业生;
4.本科生年龄28周岁以下(1990年3月25日及以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄30周岁以下(1988年3月25日及以后出生)。具有参军入伍经历的毕业生，可再放宽2岁;
5.省内重点建设高校及师范类毕业生教师资格证上任教学科与招聘学科相一致;
6.具备相应报考岗位的其他资格条件;
7.具有正常履职的身心条件，符合教师招聘体检标准(参照公务录用体检标准)。
四、招聘程序和办法
(一)报名要求
1.报名方式及时间：
报名采用网上报名和现场报名两种方式同步进行。
(1)网上报名时间为2019年3月25日- 2019年4月3日16︰00前，逾期不再接受网上报名。
(2)现场报名设在浙江师范大学、温州大学、绍兴文理学院、浙江外国语学院、福建师范大学和南京特殊教育师范学院，具体报名时间和学校就业处联系。
2.报名材料：网上报名考生将以下材料的原件电子版(要求照片或扫描件清晰度高)按照顺序附在报名表后面，和报名表一起放在1个PDF文档中，并发至446404662@qq.com邮箱，电子材料报送不齐按报名无效处理。材料要求如下：
(1)《2019年衢州市柯城区赴院校公开招聘教师报名表》(粘贴免冠二寸电子照片);(2)有效期内的第二代身份证;(3)就业推荐表;(4)就业协议书;(5)学历证明(硕士研究生还应提供本科毕业证和学位证);(6)师范生证明(师范生提供);(7)学习成绩单(要求有最终的成绩绩点);(8)教育实习成绩单(师范生提供);(9)教师资格认定笔试通过证明(非师范生提供);(10)自荐书;(11)获奖证书及其它能证明个人相关能力水平材料等;
现场报名考生将报名材料的原件及复印件按照上述要求顺序整理好，现场审核验收。
3.材料审核：面试当天请网上报名的考生务必将所提供的电子报名材料中的所有原件带来审查，原件按电子材料顺序对应。若未带相关原件审查的，取消面试资格。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消录用资格并通报所在学校。
(二)招聘办法
1.面试对象确定。根据报名考生的学业成绩、奖惩情况、岗位匹配、综合表现等方面进行审查。招聘计划与资格审查合格人员要求比例须达到1:3，否则相应减少招聘计划数。面试对象按照招聘计划和审查通过人数1:3确定，面试当日参加面试考生不足比例，按照实际审查通过人数参加面试。区教育局将通过电话及短信等方式集中通知参加面试的对象。
2.面试时间及地点。中小学教师面试地点为浙江师范大学(浙江省金华市迎宾大道688号)，特殊教育教师面试地点为南京特殊教育师范学院(南京市栖霞区神农路1号)。面试具体时间请按电话或短信通知执行，不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。
3.面试形式。采用结构化面试形式量化打分，满分100分，面试主要采取现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能、特点特长等方面的表现，由评委组予以量化记分。
4.签约。根据面试成绩择优确定签约对象(面试成绩70分以上为合格，低于70分不列入签约人选)，原则上签约当天规定时间内签订就业协议。
5.体检、考察。体检及政审考察等事项另行通知。报考人员体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》等政策执行。政审考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。
6.公示、聘用。根据体检、政审考察的结果，确定拟聘用对象在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html)以及柯城教育资源公共服务平台(http://kc.zjer.cn/)网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满五年。
7.相关待遇政策。符合下列条件的人员聘用后，并与用人单位签订5年服务合同的，享受人才奖励津贴：①博士研究生，年度考核合格的每年发放人才津贴1.5万元。②211、985院校硕士研究生，给予安家补助5万元，博士研究生安家补助20万元。
五、其他事项
(一)本次招聘录用中小学教师、特殊教育教师为柯城区教育局下属中小学、润智学校全额事业编制教师。聘用后与用人单位签订五年服务期限聘用合同，未满服务期离开单位的按照相关规定支付相应违约金。
(二)有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：
1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;
2.体检、考察不合格的;
3.不服从柯城区教育局统一安排或逾期不报到的;
4.2019年8月15日前未取得毕业证书、硕士及以上学历人员未取得学位证书;
5.师范类专业的应届毕业生在2019年8月15日前未取得教师资格证的;
6.非师范类专业的应届生毕业生未取得教师资格证的应在聘用后一年内取得相应教师资格证，否则，延长试用期一年;二年内未取得相应教师资格证的，予以解聘;
7.其它不符合聘用要求的。
(三)此次涉及的招聘职位若有放弃均不递补。
(四)此次招聘工作纪律监督电话：0570-3022579;0570-3032311;招聘工作的整个过程自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。
(五)本公告相关事宜由柯城区教育局负责解释。
柯城区教育局招聘联系电话：0570-3026894，3032638。
联系人：王老师。
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