2019浙江杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位教师招聘公告【108人】
杭州高新区(滨江)教育局所属杭州江南实验学校等31家财政补助事业单位，因工作需要，面向2019届应届毕业生和在职在编教师，直接招聘事业编制教师108名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》(区办[2016]2号)等相关文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见附件1：《杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘计划表2019.3》。
二、招聘范围和对象：
本次招聘面向以下两类人员
(一)应届毕业生
1.具有本科及以上学历、学士及以上学位，并且获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号的毕业生。
2.具有研究生学历、博士学位的毕业生。
3.具有研究生学历、硕士学位，符合下列五类条件之一：
(1)国家“一流大学”建设高校毕业生;
(2)国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且本科毕业于国家“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校;
(3)国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;
(4)普通高校毕业生，并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%。
(5)普通高校学前教育方向毕业生。
4.具有本科学历、学士学位，符合下列三类条件之一：
(1)国家“一流大学”建设高校毕业生，并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;
(2)国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%;
(3)普通师范类高校或浙江省内高校毕业生，获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，且综合(专业)成绩排名前10%。
5.教育部直属师范大学免(公)费师范生。
(二)在职教师
1.具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁(1969年1月1日后出生)以下的名校长、省功勋教师或省特级教师等荣誉称号的在职在编教师。
2.纳入杭州市高层次人才分类目录、年龄在45周岁(1974年1月1日后出生)以内的高层次人才(含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者)的在职在编教师。
3.具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省级教师(班主任)基本功竞赛一等奖等奖项，年龄在40周岁(1979年1月1日后出生)以内的浙江省范围内在职在编教师。
4.具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁(1984年1月1日后出生)以内的杭州市范围内在职在编教师。
5.具有副高及以上职称、年龄在45周岁以内的在职教师。
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
(一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
