为进一步加强建水县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我县事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》（试行）、《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州2018年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，云南省建水第一中学、云南省建水县第二中学、建水县第三中学、建水县第六中学、建水县人民医院、建水县中医医院、建水县疾病预防控制中心、建水县妇幼保健计划生育服务中心、建水县第二人民医院、建水县水电勘测设计队决定招聘紧缺人才30人。
一、招聘的范围和对象
（一）招聘范围对象
公办全日制普通高等院校二本及以上2018年应届毕业生，具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。
（二）招聘岗位
详见《建水县2018年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》
1.招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进；博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。
2.高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2018年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位的，视为2018年度应届毕业生（资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格）
二、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）符合岗位规定的年龄要求。
（六）具备岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不得报名：
受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘方式
此次招聘在建水县人社局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门、考官（3名）、县人大、县政协、县人社局相关人员组成招聘工作组，采取校园现场招聘和网络报名招聘方式进行。
（一）校园现场招聘
招聘工作组赴云南师范大学（呈贡校区）、云南省昆明医科大学（五华区海屯路296号经管办学点）、云南中医学院（呈贡校区）、云南农业大学进行现场招聘。
（二）网络报名招聘
校园现场招聘结束后，如还有空缺岗位的，则进行网络报名招聘。符合条件的毕业生，可通过电子邮件或邮寄等方式将报名所需材料发至招聘单位，招聘单位审核通过后通知本人到指定地点集中考试，考试通过后，签订协议。
网络报名招聘相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.组织报名
（1）校园现场招聘：公办全日制普通高等院校二本及以上有意向的2018年毕业生请关注云南师范大学（呈贡校区）、云南省昆明医科大学（五华区海屯路296号经管办学点）、云南中医学院（呈贡校区）、云南农业大学发布的校园招聘信息，并在相关院校公示的招聘时间、地点现场报名。
招聘安排计划如下：
①云南省建水第一中学、云南省建水县第二中学、建水县第三中学、建水县第六中学， 2017年12月28日，在云南师范大学（呈贡校区）举行专场招聘会。
②建水县人民医院、建水县疾病预防控制中心、建水县妇幼保健计划生育服务中心，2018年1月2日—3日，在云南省昆明医科大学（五华区海屯路296号经管办学点）举行专场招聘会。
③建水县中医医院、建水县第二人民医院，2018年1月4日—5日，在云南中医学院（呈贡校区）举行专场招聘会。
④建水县水电勘测设计队，2018年1月5日，在云南农业大学举行专场招聘会。
招聘具体时间和岗位以招聘会承办院校就业指导中心发布的信息为准。
（2）网络报名招聘：网络报名的招聘岗位、时间、地点、方式等具体事宜在“红河人才网”另行公告通知。
2.报名所需材料
报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份（如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件）。
3.报名资格审核
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）组织考试
1.考试方式
（1）云南省建水第一中学、云南省建水县第二中学、建水县第三中学、建水县第六中学，采取说课方式进行，主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学艺术。
（2）建水县人民医院、建水县中医医院、建水县疾病预防控制中心、建水县妇幼保健计划生育服务中心、建水县第二人民医院，采取笔试、结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、医学基础知识和专业知识。
（3）建水县水电勘测设计队，采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、专业基础知识。
2.总成绩计算
（1）云南省建水第一中学、云南省建水县第二中学、建水县第三中学、建水县第六中学，总成绩=说课成绩。说课成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算。总成绩最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
（2）建水县人民医院、建水县中医医院、建水县疾病预防控制中心、建水县妇幼保健计划生育服务中心、建水县第二人民医院，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算。总成绩最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
（3）建水县水电勘测设计队，总成绩=面试成绩。面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算。总成绩最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
3.面试人员确定
未组织笔试的招聘单位，考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、学业成绩等综合素质进行考核。经过综合考核，一岗一人的岗位按1：5的比例，一岗多人的岗位按1：3的比例，确定面试人员。达不到上述比例的，实际参加综合考核的人员全部进入面试。
组织笔试的招聘单位，按照考试成绩由高分到低分确定面试人员。经过考试一岗一人的岗位按1：5的比例，一岗多人的岗位按1：3的比例，确定面试人员。达不到上述比例的，实际参加综合考核的人员全部进入面试。
